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可可的爹 發表於 2014-8-1 09:47 ! L; i, Z6 F" f) x9 a5 x
我剛卸任主委一職,之前在進行物管公司甄選時,也有一家物管業者的總經理表示因為北大特區很多物管同業低價 ... + m C U+ l2 D* O
這也是我寧願解約也不願再為社區服務, 我要替公司員工著想5 I! Q2 i9 V; q1 ?
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管委會付我們26000元 一位員工薪水起薪加上勞健保,團保,勞退 這樣公司根本無法賺錢
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; N9 g6 S; f8 _+ O2 B+ y8 q; [/ q, l 於是產生 管委付26000 清潔人員薪水22000-24000 不含以上各項保障; z/ b. b4 I& Q/ E' ^
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全保報價40000 實際拿到也最高只有32000左右, 總幹事報價45000 最高也只有40000 A; d! q( R% f3 d* [! S- i8 Z
; j* h0 D5 E0 Y, Q8 o. | 今天我把價格 全講明 就是希望大家了解# b6 j* @. u& l; Y3 U; |% v
/ N0 t. j+ ]( a" u4 ~ 某些社區管委欺人更甚要求回扣,及無理的回饋, 搞的很多公司只好低價搶標, 以量取勝5 q' f% d- r2 b5 h- X0 j
2 y7 O3 n2 V* k# i, x 接的多, 才會有的賺, 不然 目前北大各物業中 有那些是真的稱的上是前二十大的呢?
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為何好的物業 及 專業清潔公司 皆不進北大
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5 t8 F$ t8 F" M( A 那是因為每每都喊優質取向 結果最後仍然是價格取向 接受了物管的報價再回頭再砍價
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2 y3 \, }# k! f& Y. O 第一家砍不下來, 換第二名來砍 如果砍成就第一家做 不成換第二家做 反正有三個月試用期
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% K* W ^& a G" i$ b' N 不用怕不用怕 這就是答案
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