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可可的爹 發表於 2014-8-1 09:47 4 J' o D1 _" W7 C7 a6 C" p
我剛卸任主委一職,之前在進行物管公司甄選時,也有一家物管業者的總經理表示因為北大特區很多物管同業低價 ... + P4 X& q! {% @! S2 \0 ]$ _9 {
這也是我寧願解約也不願再為社區服務, 我要替公司員工著想& N: s. V) p4 w% E
3 K: a+ z9 l- l* Q" Z! y 管委會付我們26000元 一位員工薪水起薪加上勞健保,團保,勞退 這樣公司根本無法賺錢
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. Z$ G; \) C D 於是產生 管委付26000 清潔人員薪水22000-24000 不含以上各項保障
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全保報價40000 實際拿到也最高只有32000左右, 總幹事報價45000 最高也只有40000
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5 E- B$ M+ Q7 O 今天我把價格 全講明 就是希望大家了解8 }8 ~$ e1 W8 h& B5 m$ ]1 d, f
& D# K& \# }4 c 某些社區管委欺人更甚要求回扣,及無理的回饋, 搞的很多公司只好低價搶標, 以量取勝7 i, V/ e9 K" [6 W4 z
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接的多, 才會有的賺, 不然 目前北大各物業中 有那些是真的稱的上是前二十大的呢?& }: Z1 U7 q5 u: P% D: L
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為何好的物業 及 專業清潔公司 皆不進北大 1 F1 o* Y! R$ n
) r) J1 K$ |# e1 o9 S( E2 u$ Z 那是因為每每都喊優質取向 結果最後仍然是價格取向 接受了物管的報價再回頭再砍價) z" S H$ n3 c9 B, R
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第一家砍不下來, 換第二名來砍 如果砍成就第一家做 不成換第二家做 反正有三個月試用期
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L9 B& V1 R/ b$ c 不用怕不用怕 這就是答案
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