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可可的爹 發表於 2014-8-1 09:47  8 s) @+ B7 }* Z! z
我剛卸任主委一職，之前在進行物管公司甄選時，也有一家物管業者的總經理表示因為北大特區很多物管同業低價 ...
! K% w, o2 k( D6 ^& j1 H* v 這也是我寧願解約也不願再為社區服務, 我要替公司員工著想' }% W" n _: k8 s `5 @ `
3 Z9 |! s/ R2 D! \% I( x7 p 管委會付我們26000元 一位員工薪水起薪加上勞健保,團保,勞退 這樣公司根本無法賺錢" T( ^% T: _& z% w* S# f
. m' F" q* c6 d% G7 C
於是產生 管委付26000 清潔人員薪水22000-24000 不含以上各項保障' j1 }0 n8 h9 G" {! f8 {) b
' s8 N3 [$ G d9 P+ T. _$ [
全保報價40000 實際拿到也最高只有32000左右, 總幹事報價45000 最高也只有400000 Q6 A+ A% y9 U4 o% [
/ [+ |* l1 S* Z1 l( D 今天我把價格 全講明 就是希望大家了解
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某些社區管委欺人更甚要求回扣,及無理的回饋, 搞的很多公司只好低價搶標, 以量取勝' Z& o: \3 c8 P$ k& }; p7 A
9 p. {8 v* ^6 M5 R" V M8 { 接的多, 才會有的賺, 不然 目前北大各物業中 有那些是真的稱的上是前二十大的呢?) P& N( x/ |. u. s6 R
9 c1 y& w1 D+ ^: S 為何好的物業 及 專業清潔公司 皆不進北大
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. y l; ?' L0 t9 ~9 m! j5 m( l& ]) {& w 那是因為每每都喊優質取向 結果最後仍然是價格取向 接受了物管的報價再回頭再砍價
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4 b: {' Z; l A8 P0 Z 第一家砍不下來, 換第二名來砍 如果砍成就第一家做 不成換第二家做 反正有三個月試用期
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' ^* `7 s* s) T; s/ H0 ?- n 不用怕不用怕 這就是答案
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發表於 2014-8-1 08:33:40
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天龍