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可可的爹 發表於 2014-8-1 09:47  ' H1 Q: e4 {8 x& B
我剛卸任主委一職，之前在進行物管公司甄選時，也有一家物管業者的總經理表示因為北大特區很多物管同業低價 ...
3 d. X) z1 Q) v: U# T( c 這也是我寧願解約也不願再為社區服務, 我要替公司員工著想
* S+ V/ [- S+ J2 q( e4 C$ t& A( D) h; Y
管委會付我們26000元 一位員工薪水起薪加上勞健保,團保,勞退 這樣公司根本無法賺錢
, b& S0 ]+ i( ^; ~; b& Z, w8 [$ u
* J N0 Z9 E7 a: f 於是產生 管委付26000 清潔人員薪水22000-24000 不含以上各項保障
# m1 ^- A& U4 m% r4 L
$ ]# H/ e" }' P& Q% n1 _# |8 e H 全保報價40000 實際拿到也最高只有32000左右, 總幹事報價45000 最高也只有40000- \& I& Z3 O" ]" M" }! M+ O
) A! ]1 r, k J6 y: ~' q; d6 b 今天我把價格 全講明 就是希望大家了解) s( \2 d$ i& Y6 ]
" N0 o: \' M$ l3 M# j 某些社區管委欺人更甚要求回扣,及無理的回饋, 搞的很多公司只好低價搶標, 以量取勝
0 T& d4 j& H5 l2 y
+ v; N9 f2 H+ t/ \ 接的多, 才會有的賺, 不然 目前北大各物業中 有那些是真的稱的上是前二十大的呢?
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7 ?8 ~! d+ l& ^ y9 t: ~& M 為何好的物業 及 專業清潔公司 皆不進北大
, {, w9 Z- W) K- V5 Y
1 h+ Z. Z; r8 M 那是因為每每都喊優質取向 結果最後仍然是價格取向 接受了物管的報價再回頭再砍價' y: v# ]* T- p2 |
1 e2 m' ]' b7 E! E6 b- X 第一家砍不下來, 換第二名來砍 如果砍成就第一家做 不成換第二家做 反正有三個月試用期
; j$ I5 ]' }- }6 n+ v- A
6 w3 p0 L. ^# Z! q" W9 N# r9 e 不用怕不用怕 這就是答案0 b9 a5 v7 Z$ E) z% w+ g
% \/ a2 G4 C0 ~$ e6 O( F
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發表於 2014-8-1 08:33:40
發表於 2014-8-1 08:49:10
發表於 2014-8-1 09:47:07
發表於 2014-8-1 12:44:38
天龍