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咪咪貓 發表於 2014-6-5 09:13
! e8 f+ K' p( q0 ?) ]* a t4 J. E這是北大社區唯一的一家較知名大型飯店,也是福容的連鎖分店,不知在它的本店及其它的分店,是否也是這樣 ...
% u3 i8 {' k) \1.三峽分店以飯店業來說只能算偏遠區域,如深坑福容之類的,但這區域也是有他隱藏的客層存在價值
' H0 b' H6 G( F3 r# O但是絕大部份飯店一定保有基本品質、菜色、客房設備都會嚴格要求,更何況福容老闆是建築業大老闆,硬體設備通常不會太差(老飯店例外)" O3 M. S( P9 U3 y9 l. h
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2.教育訓練,通常基層員工訓練可以說是0,有訓練,只是課程不多,偏遠區域招募員工本身不易,基層員工薪資少的可憐,流動率超高,禁不起罵與教導,你嚴格要求,只是讓基層員工跑光光5 d/ Y4 `9 B3 R% C/ Y+ [
: s# N# E! d2 x h8 c0 a% i3.用餐收費標準是固定的,通常餐飲部在訂定活動與收費價格時,只會出張紙讓員工知道,訓練是否確實執行,只能說天高皇帝遠,還是得依賴現場主管是否有落實sop+ V8 y( A2 v" I D, X# U
1 J8 |! d' M: z9 O$ Z- h2 s2 i4.他們飯店廣告都得依賴總公司公關部設計,一個設計需要負責全台灣廣告,他不是神無法面面俱到,只能依賴現場主管提出申請製作,常常耗時費時,乾脆自己動手做比較快# |& F: V7 _9 d
1 R+ \; P8 @9 a% o3 ], t/ }以上是飯店自己問題
% V. u# a$ z5 Y再來你的疑問:
( M( F) }6 m8 Y, D) b用餐收費標準不是以公告、廣告為準?' n. M2 v/ u, X1 X0 F
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答:是阿!當然以公告為準,
! ~! D5 F$ P# w/ H, r/ x$ O9 w: V. O但會建議能多問就問,我們就遇過服務人員告知客人大人多少錢,小孩多少錢,讓客人心生不滿,認為服務人員看不起客人,導致潑水、打巴掌人身攻擊事件,飯店業是服務業,大都不會提告,苦的可是員工,尤其現在開放大陸客來台,大陸人普遍看不起台灣服務人員,抽煙、喧囂、偷竊、性騷擾屢見不鮮,甚至鬧上媒體版面/ Q7 i/ \7 P( B( p' z% {
有時多多體諒服務人員,他們可是蠻辛苦的
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所以我們最後都會全部寫在海報上,包括身高收費標準,以免造成客訴,至於收不收費,現場主管決定* \2 H f4 }7 Y. C! [/ V# ^
當然,這主管明顯失職,不應收費的卻跟客人收費,這在飯店業是不允許發生的,公關部與餐飲部除了退費外,還會電話追蹤讓客人心滿意服才是% q, V" v4 n1 c( M: [5 g4 h4 s
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