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可可的爹 發表於 2014-8-1 09:47  2 ~: j4 p4 H6 y. e
我剛卸任主委一職，之前在進行物管公司甄選時，也有一家物管業者的總經理表示因為北大特區很多物管同業低價 ...
' X# {& w/ P/ b 這也是我寧願解約也不願再為社區服務, 我要替公司員工著想+ C! z7 n, a" R6 Q2 U8 u" [3 d
. {# r. g+ u& l" v
管委會付我們26000元 一位員工薪水起薪加上勞健保,團保,勞退 這樣公司根本無法賺錢: E+ G; G, p; N- `
+ H0 Q; @ s% P+ a& O2 v7 a
於是產生 管委付26000 清潔人員薪水22000-24000 不含以上各項保障# X1 w$ O& M3 `' V! w; {: t+ j; f9 y6 D
: I1 [, D- _/ j9 q( C 全保報價40000 實際拿到也最高只有32000左右, 總幹事報價45000 最高也只有40000
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/ v; e3 v3 Y) G* Y. s 今天我把價格 全講明 就是希望大家了解9 V, z- v; b. L2 }
( V7 _3 w& _6 R b' ?( S 某些社區管委欺人更甚要求回扣,及無理的回饋, 搞的很多公司只好低價搶標, 以量取勝
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接的多, 才會有的賺, 不然 目前北大各物業中 有那些是真的稱的上是前二十大的呢?8 y: }- ?3 E( u: l
}4 I% A9 F4 k 為何好的物業 及 專業清潔公司 皆不進北大
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那是因為每每都喊優質取向 結果最後仍然是價格取向 接受了物管的報價再回頭再砍價
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第一家砍不下來, 換第二名來砍 如果砍成就第一家做 不成換第二家做 反正有三個月試用期
+ Q; r% j* O+ t& W
+ I' k0 |4 L/ ~ 不用怕不用怕 這就是答案
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發表於 2014-8-1 08:33:40
發表於 2014-8-1 08:49:10
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天龍