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可可的爹 發表於 2014-8-1 09:47  9 p: X+ _2 F! o# ?& A
我剛卸任主委一職，之前在進行物管公司甄選時，也有一家物管業者的總經理表示因為北大特區很多物管同業低價 ...
( _; k% M8 S* A# s2 O. O 這也是我寧願解約也不願再為社區服務, 我要替公司員工著想8 g4 l2 ]; |1 m# w! X" e
# y) d# }5 K+ C' v4 R( T" P 管委會付我們26000元 一位員工薪水起薪加上勞健保,團保,勞退 這樣公司根本無法賺錢
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6 U+ n9 w5 r$ o3 N0 n* [" g3 J 於是產生 管委付26000 清潔人員薪水22000-24000 不含以上各項保障4 e$ j0 x: D. i. r9 z2 _
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全保報價40000 實際拿到也最高只有32000左右, 總幹事報價45000 最高也只有40000
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/ D+ S* `% g+ h9 y 今天我把價格 全講明 就是希望大家了解
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某些社區管委欺人更甚要求回扣,及無理的回饋, 搞的很多公司只好低價搶標, 以量取勝* U! Y- O+ \7 j
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接的多, 才會有的賺, 不然 目前北大各物業中 有那些是真的稱的上是前二十大的呢?3 [2 }; U" w+ i6 y1 B
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為何好的物業 及 專業清潔公司 皆不進北大 ! u; _: @1 Q2 q$ K& K; e. g
! f8 \5 }9 N' T/ O 那是因為每每都喊優質取向 結果最後仍然是價格取向 接受了物管的報價再回頭再砍價
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8 B) ]( @9 U- f4 b( G7 C e7 H7 x' s 第一家砍不下來, 換第二名來砍 如果砍成就第一家做 不成換第二家做 反正有三個月試用期
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不用怕不用怕 這就是答案4 t* r F! Z* L e) b3 L; Y
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發表於 2014-8-1 08:33:40
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天龍