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本帖最後由 桂格 於 2013-3-28 13:39 編輯
/ u+ Q6 {& D h7 U. A6 k呷很大 發表於 2013-3-26 22:26 9 W, T5 v/ H! K9 O8 z# A
聽到這我也心酸!. z2 n* Q5 C w2 v* J+ M2 }+ I
因為您不是第一個發生的!
+ }( n1 r: y: ?6 `# |. K這也是我休息四個多月的原因, 3 G; V# q8 _% D6 U( F+ b
3 r1 Q+ R1 |) H, f6 w, s我也來幫眾老闆一吐心酸苦水.....
, ]6 Z9 _5 V/ m6 Q7 R h6 [(PS. 我已經解脫了.... )7 j) Q6 u" Q, ?1 ~/ E
/ C+ P2 \( J! v) s每一家店的訓練百密必有一疏.
! G8 f6 @9 Y) P+ J8 v許多工讀生流動快, 要重新訓練, 較難時時刻刻完美.
) l- Y# [( |& L" V' D6 g老闆的心態是owner, 但許多時候工讀生心態只是worker.
' P& Z( }1 f0 l, V3 P* j1 L# l# B/ Q
萬一不幸遇到不完美, 墾請大家試著放寬心, 不要那麼執著於某一位工讀生新手的回應或服務不周.
9 ~" p9 _* i& j3 w- I0 j% ^, L, [遭遇任何不快, 可多利用短消息私下告訴老闆.0 P2 B! H8 F" X4 G! O* J1 g
有好的建議, 也可直接反映給在場主管.
! O& u _. ?# K0 V
" L0 U7 t" G" A! D8 i: i尤其生意難做, 請大家盡量隱惡揚善. 0 l. d' K& C% V- U& n' b. g
若真的不吐不快, 可到抱怨取暖區.
4 F6 u ^8 c$ Q' D! {) l) a) w因為一篇負評, 實足以抵得上二十篇以上的好評.
9 H* k' t7 u& E# U6 N. f大家雖是好心提醒老闆問題, 但缺點盡露, 老闆們看得是心裡淌血啊......... " p& h- ?, }9 D2 T9 S, _4 J5 _$ n
7 J0 h0 ?' M q) O1 q
9 ~1 {% q# |4 p) J+ A呷冰站追求完美, 近乎苛求!
, {- p T8 B4 d: d9 \' v在我心中, 已是99.9% ( Y3 O! }$ Y, {% y, ]% ?
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