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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好/ J" j  M$ J4 r7 r+ a! W: z
想請問一下' A: f' I, b6 v0 f8 u
小弟目前在一間咖啡廳工作
& M" Y! N  b2 l: s. T0 s. E員工人數不到五人' Z. ?% S" R0 o- z- k8 L) O
但是老闆人很好
) K2 ^4 b7 S) ~7 P$ }% Y+ G, V除了基本薪資9 G4 Y& N1 L  G! J
每月還會多給員工薪資  j3 y! g7 [! V" Q
讓員工來支付部分的勞健保費用
) ~( D1 j; F( T( O. ?( L重點是
" Q  _* A, h. n& A8 `5 ^5 t小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
' W) _  E# Y4 f  @請高人指點
/ @9 C% d1 [. A感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 + J2 o! M' G" q1 _5 r5 V; J
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
0 v1 V' i. ^9 Y) {0 R& l餐飲業職業 "工會" ..
# h4 }- |2 @' D- O

0 P0 ~# H& h& Z. j; ]' w" u& e2 k. W: K6 k, e
了解了' C8 }# F! g: m/ X
感謝您! }; D, L6 [3 p5 ~7 d( m) r
其實我還有很多疑惑' e9 _; V& U7 A$ J) [$ l) y3 O
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
  c% z3 b, p, [: c" d3 e, O! ~9 S可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司1 K  E1 t6 H' P
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
- W* l1 d1 t/ b; G我戶籍在新北市# q, {) ]* Y8 d2 p6 c$ }% N
工作地點在台北市  a0 t& v9 L* X7 u0 W$ h  q0 R
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢! m  R2 J* ]; D" T! c; N$ |, s
另外
$ j( K$ I9 }6 K+ _) p# R我有聽說就算是五人以下5 `) z9 i# S0 f- s
好像公司也需要幫員工保意外險' _, Y& `* o. q7 o
這是樣嗎
  _* q. o6 T) b  `5 e我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...1 w) K3 x8 Q1 T' B  R" F4 Z+ b
1 ]# J( i0 E% b. R. ?4 C" }' [& r
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~* P1 x+ C" J& Z4 [4 ?

& |% O& `+ s5 j5 u5 ]這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
: e2 w  `: x; J- Y0 A* K: N+ u7 ?. D
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。; [3 n+ |2 c' F
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。
" `6 _6 y5 u( A0 |& h至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
/ _* G# U( v0 C+ b' F' B+ E( q6 H# `建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
" a/ [+ |8 o' U* o  }9 E& a! S3 q: z如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
# A: ?2 L8 Z: t3 m( F# f
我看了勞保局的網站及其他論壇
4 ~6 n/ h( X( R/ p( y: S5 ?* ]您說的那些保險& p8 |4 ^% X  ]' ?' w3 B6 r8 ]* M
在五人以下公司
8 n* L- v1 B& A2 K: C, a& h, p/ X老闆可以不用經過員工同意# c4 W6 H* r# B3 u' A1 O4 R: ~/ R
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險5 [6 ?9 W) A  s& `
然後
8 O  X: ^5 p+ A就業保險5 W8 q9 S$ a. b
簡稱就保
1 K- b, v0 V5 @) c# ?3 J只要有員工一人以上
/ \: R$ c' u3 z4 q1 r  I7 ?2 Z- e就需要幫員工保
8 G$ x1 A. d  d: w這是樣吧
7 y; t/ V; r( p* o5 m4 _+ V

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 . j6 q  o# L% v  w& v5 F2 f. c' M
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! r7 I& k% C# `+ ^9 H' e您說的那些保險
1 k, f5 N( }& @7 G在五人以下公司
2 b4 T  }* B' t8 |6 {9 Q/ X7 Z
就業保險是加在勞保項下的...
0 A( F3 a& C9 d7 x: g' B8 K; a& D, G7 ~% N
應該是不能單獨保就業保險~
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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
$ t8 q1 m1 ?( b/ Q) E1 }1 h! [7 @我看了勞保局的網站及其他論壇
8 V7 x+ I+ c4 R  p. @, @( s您說的那些保險
$ a! L5 R! Q2 s- G" f在五人以下公司
' c  T) r# a8 H' k7 p! T
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  + A( R8 x% j0 U" Q0 _
" s4 m8 o' d5 C7 }% \) `( ~
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.    o' Z9 \( k$ p! z
5 i% H. e+ n1 ]1 t# X0 J! r" S
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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