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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好: C8 ?2 P; [" q) o5 \! _- K% F
想請問一下
  [7 |4 q, q. I5 d小弟目前在一間咖啡廳工作- D# Q- a5 Y6 S) ~- x" c4 A3 _
員工人數不到五人0 K; q: }3 k; q" v5 N1 b
但是老闆人很好, |1 ]3 D0 M4 P/ M  s
除了基本薪資* h; }. e! B) P* S$ r+ }3 j
每月還會多給員工薪資* @& q. a$ D. |. _+ v& V( H. o2 J* ?
讓員工來支付部分的勞健保費用
4 e4 q1 ^1 `) S/ z# X7 u重點是
, k+ n* d. ^* L1 U2 b小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位" s* A4 C/ F$ X) j* D
請高人指點! Q) s/ |! L; C; q$ ]
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 ( i# P: g& H& }
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
, v) X7 |/ U5 N$ n$ X. r1 W餐飲業職業 "工會" ..
4 j  Q: r# @3 W3 k% q
5 y: y% u1 P0 W3 r$ ~
. P5 F" Q+ W0 C9 Y5 a5 J, o
了解了
, [7 J1 U' z3 U: U3 u( n# H感謝您
7 v. p: A- {+ }( o! W其實我還有很多疑惑/ U* b' i  f0 E4 i
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
, J% t0 R5 e8 b1 h1 U. N可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司& N7 j/ A: _; Y/ h6 X
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
  k! Q* ^3 @$ k2 |3 e' W3 C我戶籍在新北市6 B9 D# H) V5 [' k2 S* U
工作地點在台北市
: e* B5 h$ X. X, Z) U1 D6 H. C* f5 ~那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
& I$ R: Y5 F' F  ]* o+ F另外4 Z8 _, O+ H) [7 n% A& |8 F2 v3 n
我有聽說就算是五人以下
" b" s+ g" j1 O! d% m好像公司也需要幫員工保意外險
9 \% T: g/ \- r7 T這是樣嗎* @9 E# v, L# Z) _* W
我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單.... Z1 v; F+ g& L8 e
% r9 Z1 [  F7 S' M4 S$ H8 S/ H
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
( B( Z0 f5 s! N/ z9 @5 g. v7 q- |: Z. M- q5 @
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~3 W* w  V2 I" U/ Z! C

0 K7 l! O1 ~. l$ t+ C% x( h4 E你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。$ Z' q0 J. x% t# c
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。
8 @+ C9 @& e* J. C至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
2 |  B& h& y, r0 c9 A/ r$ Q8 X$ i建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 3 k0 x( \7 {) k# Q
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

8 K0 Z) L) ^7 I( Z: K5 s4 s, ]我看了勞保局的網站及其他論壇6 [( G, }. `3 M& H0 j
您說的那些保險
$ @% g) E& N" ~' V在五人以下公司
( U" @* Q" a- h- ]: I/ {7 p老闆可以不用經過員工同意
! N! e' L8 Z; @) v; ~6 N, Q8 @! h就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
; q( M) `- f* T  E& [# \然後
( f- @8 ]& O; c* C% d就業保險" y) I* N# |6 ]' h1 C6 c5 M
簡稱就保
( s( `, |5 m9 x+ `只要有員工一人以上
! m* l3 S1 q+ b+ E6 F: ]3 Z就需要幫員工保
$ m2 u. V: W# |3 `. |這是樣吧
" V+ r7 W4 a9 h" d

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 3 Z9 O/ m9 s1 @. @
我看了勞保局的網站及其他論壇
8 B1 \: g% b% W! [5 i您說的那些保險5 d; g7 R- v8 D  U+ c
在五人以下公司

* M7 @3 X. j" d2 v, w就業保險是加在勞保項下的...
$ Y0 D0 h; Y% v! J, n( I7 N9 H' d$ }% [
應該是不能單獨保就業保險~
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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 0 h1 _, u% h, l4 I
我看了勞保局的網站及其他論壇8 b* Q$ F! y7 d: c% G
您說的那些保險% R& O' J8 [5 A' y) u! G
在五人以下公司
( ^) R8 P/ N4 g% Z- p
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  : d2 J$ s# v  e/ H/ ]8 l: r
8 M$ O% F3 r& T/ E
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  ; P4 Y" L3 i6 F7 g# Y- ?( T
6 E# F9 S3 b4 Q) Q# n: v0 ^  H) D
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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