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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好+ W% k$ f" L" \6 T
想請問一下
1 j$ t; N7 D# S0 J小弟目前在一間咖啡廳工作# {% u& @! z( [2 `6 ^5 R
員工人數不到五人
, c" j+ y: H8 w) K9 @% a+ t# `但是老闆人很好
/ A8 X" X5 V7 v  v7 U+ v9 f) B除了基本薪資
2 Q; j& N3 M& n1 N& ^% t每月還會多給員工薪資1 ^/ G/ L7 m! s" [, I
讓員工來支付部分的勞健保費用
2 X* c; n6 k0 B0 m- C重點是
% {  {, b$ I/ x# h; b小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
) a# P5 k' }( j& a8 O' _請高人指點6 a1 ]& u/ b+ Y2 W! M1 E
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
( ^4 s  U. A- P/ C$ @4 k/ z9 _7 A
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 % F8 {1 U$ N- w4 Q( e, P$ {
餐飲業職業 "工會" ..

  c8 U0 n4 q2 y1 t5 K( j+ F( c/ ~2 E, _# S8 V3 S0 N- g- f

( B3 N! h8 D  w; ^3 j" u4 g了解了& ]) c$ R4 X9 r5 P9 a
感謝您) o+ z- m' a# u! N& z$ c8 P
其實我還有很多疑惑. h" L* K# B1 }" r$ p7 B: B% @+ d
因為對保險這方面小弟比較不是很了解- A" Q' H/ ~0 n/ z/ i% d) L5 g5 a
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司: A& I& F$ }% r4 K
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎; S8 z7 G% B" u+ j+ m0 i
我戶籍在新北市
0 {1 o0 \' c" `, g' d工作地點在台北市  s4 I0 K( V- _6 Y* r4 k! w) x0 {$ k2 k
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
3 f* c$ a( D5 b* z$ x另外3 ]6 y, D, W% P! V+ M
我有聽說就算是五人以下" g6 Z$ p  s5 T+ L0 B& R! s( @
好像公司也需要幫員工保意外險. b' I9 R1 z. Z8 T  o
這是樣嗎6 Y7 H5 g! x4 B8 B6 j  _8 r
我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...9 t; u$ b  g0 B/ V% ?
& ^) P* \& Y. c
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
# x- |/ }( h, X, O; B! b9 X% f$ t2 o3 p
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~$ J2 d+ _" ?, I

: T1 A. F; ~3 H! d: f' x  d# ]你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。! g: ]( |, k4 z7 ?. E
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。! z/ h: W/ g& R2 q( `3 o3 {- |9 n
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
# g& V! p5 p5 f" o- D建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 , b; |: {8 D) d: l8 J/ c6 z* c9 ~
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
2 h% a8 E# d, Q) ~1 |
我看了勞保局的網站及其他論壇
' ^1 j% U! o- N, l! L3 ]. u: _! j! _您說的那些保險+ v- _6 ~* U; y+ J; y
在五人以下公司
. M/ |8 M1 ?( E7 Z0 e$ ?老闆可以不用經過員工同意% j( ^! y' l% u0 O$ s  `; E- S4 C7 w. w
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
+ y% h8 V9 @7 r* _4 Y# V0 f( N5 Z, }然後
* }( I" V2 C  }5 G0 N, `. b) q就業保險* Z8 Y& t& G+ U( a) t, V
簡稱就保' G6 k0 ~' I* ~6 o& o8 U9 |0 D. k
只要有員工一人以上8 S9 E( r- W: H- `0 ]4 @. i
就需要幫員工保3 L- A* ]1 H, b
這是樣吧
  ^: t8 }. R- a8 a+ f5 C8 D# l2 x  @

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
3 N4 D( S' e7 o# m  m7 _! y我看了勞保局的網站及其他論壇
" H$ v( D; A- l# }6 ]您說的那些保險. q4 a2 ~# B) d  `+ b( L  A
在五人以下公司

/ F6 h' T( U' Y4 e! `) j就業保險是加在勞保項下的...3 Y) f# ^* \! S& X) x% [
# ^- z0 l6 F' l' ^6 y8 t
應該是不能單獨保就業保險~
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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 9 y8 E; r4 s) y3 V
我看了勞保局的網站及其他論壇& ]- y! w6 M5 q0 M8 e9 z
您說的那些保險+ o6 p" ]0 }" n
在五人以下公司

3 ~% w3 [: }) ^0 i8 F( j9 m2 p就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
! V% _" u7 T* e, B0 c( f' | : M: y% q  c) L8 {
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
) j7 S' R& ^3 j5 |
2 g# A8 x# T& ?建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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