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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好
( p- f# O, L! W7 c6 h想請問一下
& a$ G3 j7 _: F2 v0 j3 g小弟目前在一間咖啡廳工作
- y0 E; g5 o( a# S3 f員工人數不到五人+ g+ H, W0 R- A$ h
但是老闆人很好8 O& K4 \! |% p+ e& ^, m
除了基本薪資% F0 [& \" N7 d1 f- R
每月還會多給員工薪資
; `+ w. F9 o; S5 I' f+ B) N/ v7 a讓員工來支付部分的勞健保費用5 O; P% {) C' ^1 n
重點是: e, Q! d9 j* b% j6 E6 f
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
9 }' ^3 L, Y4 {/ I請高人指點! s  T4 t* c+ |3 A! I2 }
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 % X" m# p( Y& h1 M* v! i) F
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
0 Z3 Y0 }! Z3 _4 x5 H, d餐飲業職業 "工會" ..

4 \* B, W7 l5 ?5 y+ [( o) x: g
1 M8 b# m9 d- D3 `9 M& h& m7 d- f. b( m/ {8 R
了解了3 r- @2 ~- W) Y) J' c- w% l
感謝您
) L, Q$ Z. L  e! A2 P其實我還有很多疑惑; G' w$ I; @& _, F% b
因為對保險這方面小弟比較不是很了解6 N# f" X- j% m5 R. G
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
- @" C$ Q1 z- T1 X) d: a# P/ G勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
. W6 i+ `; j, J; C我戶籍在新北市7 V3 f9 Y* a4 l' j
工作地點在台北市
- r6 G! u; `& H( `5 r, v3 |那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢5 h2 W5 a& O! u3 }9 Q
另外# c5 z# P3 i# K
我有聽說就算是五人以下% a4 q* s+ O! U  p8 o: B/ p
好像公司也需要幫員工保意外險
# s" S1 J0 Z# V% q( t% U1 \這是樣嗎1 l" X4 b. t# V, R+ L
我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
1 ]8 W8 o  O; w* L% ?/ \# R& N
7 k: [9 i- b4 m# }健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~6 Q/ P0 t8 U9 F- I7 H2 ^+ L' t

) c+ g. ^6 F' `4 f' h這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~! y) y- n/ {& Y0 @
# ]' V; K3 i! x$ f" G- N1 m- d8 T9 k
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。# Q5 i) H6 D$ [# B  y8 t
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。( G! A( q( {3 h/ F0 [' i
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
* ^1 |- k' I0 q) ~( M: @建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 5 |4 w* m8 N7 w; A8 k+ v
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
5 g6 n6 H+ N5 Z+ {( a
我看了勞保局的網站及其他論壇: ]7 k* T8 x4 h- p7 C7 x( a" X
您說的那些保險
+ \5 R7 l% t# D  a9 b, M- o8 W在五人以下公司4 u: {1 c) ^% O1 H. _" Q
老闆可以不用經過員工同意
/ V! U, H# d( h就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
8 l8 ^" F  x( t& V8 K- c( _然後& p" s, {  @2 p  k- I/ F
就業保險) ~5 F7 b/ L, Y1 w  E
簡稱就保! ?8 `7 t$ c- ~- f) L* T
只要有員工一人以上$ W. K# M2 C0 ~! I2 C' }# R9 n
就需要幫員工保, t/ U  p2 V7 S4 P( K$ w
這是樣吧
; k8 |4 y7 |$ w) @6 w( U) @8 \0 x

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
) O8 [5 t5 a' ?- @- R: h6 v9 ]我看了勞保局的網站及其他論壇5 l  b0 U( w7 v  Z$ l5 `
您說的那些保險
6 ^6 @# R3 k; R4 ?! z8 d2 y% r% N& C8 `在五人以下公司

, ?; f# u' Z0 v( ]) t9 q/ e就業保險是加在勞保項下的...
. ?6 W$ K) ~% k* {4 ~. @3 Z1 A2 w8 M9 k+ f0 ]6 U8 V
應該是不能單獨保就業保險~
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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
0 G1 e( C4 W) d3 D我看了勞保局的網站及其他論壇
' I( C$ D# F, J4 `2 d" E3 V5 [您說的那些保險
7 E, j4 _! h: T在五人以下公司

1 _6 N+ l/ h) E就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
$ Z9 _6 }& ]9 U7 }; l6 X
' T! F2 W: Q& P$ q: o( x# g  o另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  1 C+ p5 |; Q8 s- Y0 T$ d& i

0 P. A  ~, u  U* N建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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