搶救台灣三百萬科技人

歐陽

搶救台灣三百萬科技人

% L# B9 _# n& m4 G) p8 M& F. M
, k/ e# f* M0 @( c
/ M: h& [# h$ y5 X2 g& k3 f$ n
: M, T) v" Y: f3 ^1 g( L 【文／賴筱凡】
$ l: Y6 t9 g3 k8 t' ^; E
前言

* X' B( H# Y. ~8 D2 D曾經，科技是最令台灣驕傲的行業；如今，卻是最失落的一群。我們不明白，為什麼台灣做了品牌，卻擺脫不了殺價的宿命？我們不了解，為什麼全球科技產品半數是台灣製造，但制訂規則的永遠是蘋果與三星？

  I6 ?& M7 K0 m' Q; B; ~
我們更不懂，為什麼聯想可以在一年裡大賣3000萬支手機？台灣宏達電岌岌可危，宏碁、仁寶也拉警報，台灣科技業的明天在哪裡？不僅200萬科技人需要關心，也將是你我共同面對的難題。
3 d7 Z# i6 D6 B3 ]: [$ a
# f( Y  }- b6 [+ s7 E+ {* P
十月的加州海灘，陽光撒在海面，波光粼粼，海灘旁的飯店裡，一群西裝筆挺的人們，顯得格外突兀，小小會議室擠滿了人潮，裡頭男男女女或坐或站，聚精會神忙碌地做筆記。
. b$ H* z& e! i1 n7 ^  Z  f
2 W* x0 s8 h( J7 d+ g2 S; a4 a+ f" O2 f
; A' f6 F/ L" D- C十月一日，英特爾投資全球高峰會議在加州洛杉磯召開，一位又一位來自全球的老闆與高階主管，帶著些許緊張做著簡報。「我們公司的雲端技術平台，可以同時應用在ＰＣ、平板電腦、智慧型手機上……。」


5 F7 J2 m/ j7 @) @一家觸控晶片小廠的故事
  m; o$ g, \8 M/ ^, X/ u
* S  D0 l: K/ I& e* @% k: c: |
來自印度的一家雲端技術公司董事長，緊掐著講台邊緣的雙手，透露出他緊張的心情，因為坐在台下的人們，不乏公司老闆、上市櫃公司投資長，還有每年經手上百億新台幣投資額的創投經理人。
7 `: F" a+ n" c2 @" Q

他們不停地將印度老闆的簡報內容，敲進報告裡，下一秒，這份報告就可以跨海回傳到總公司，快則兩天、慢則一周內，上億元的投資案就這麼成形。


: N+ `+ F0 ?5 l7 `' z講台旁，身著深色西裝的人，簡單整理了儀容，印度老闆一報告完，人們的眼光重新聚焦到下一位報告人身上，他緩緩步上講台，深呼吸了一口氣：「大家好，我們公司來自台灣，我們公司叫敦泰科技……。」
1 u% l0 Z4 `& J# W
# |2 J5 Y; w  K: h/ N+ p9 K
就在敦泰科技簡報完的幾個小時後，敦泰科技副總白培霖已經接到了不少邀約，戴爾、聯想、中興都對敦泰有極高的興趣，不只考慮下訂單，入股投資都有可能。你一定會疑惑，為何這些大廠會對一家未上市的公司，有著極高興趣？
; b4 C  g2 I* T

8 h! g1 q8 @# s1 `$ E) @; G% u( J答案就在白培霖不到三分鐘的簡報裡，「我們是一家做觸控面板晶片的公司，明年更將量產in-cell（內嵌式）觸控晶片，小自三．五吋的智慧型手機，大到二十九吋的桌上型電腦，我們都可以提供。」而in-cell觸控技術，正是蘋果iPhone 5所使用的最新一代觸控面板。
; r5 _2 D; B0 m7 G  l
, M3 y" z3 h" p
. E( \5 z" b1 p) m1 U2 T這就是新一代科技戰爭最真實的一面，「我們現在做的戰略考量，不再只有ＮＢ，連平板電腦、智慧型手機，甚至電視都要考慮進去。」一家ＮＢ代工廠副總說，這是蘋果挑起的戰爭，想跟蘋果競爭，蘋果有的你要有，蘋果沒有的你也要有。
4 |, q& j) u) \1 U7 d) j7 |

+ N) G8 @3 v9 \" J; f: k9 i科技產業洗牌太快?今天贏家明天輸家
* ?$ h7 X# x. y

& \' T3 @# s2 g( M& v一場科技業的大變局已經悄然而至！「好日子過去了，戰爭已經開始。」一家ＮＢ代工廠老闆在內部會議時，直接點出血淋淋的事實。過去，全球九成的ＮＢ都出自台廠之手，台灣擁有第一名的ＮＢ代工廠，全球最大的電池、機殼、軸承廠也都在台灣，台灣這個科技島在全球的重要性不言可喻，然而，近一年來，台廠的重要性逐漸被韓廠取代，跑在前頭的品牌廠也從宏碁、惠普與戴爾，換成了蘋果、三星、聯想、華碩。
6 L; K6 i% u4 ?( b* h
. ]6 X, P5 v- [5 `+ _/ [+ w, ^' G
4 N$ `: |  T% w& \. M, q" D% S若把時間快轉回到兩年前，華碩連前五大ＮＢ品牌都還沾不上邊，聯想更是在前五大品牌邊緣徘徊，那時是宏碁的王者時代，因著ＮＢ市場起飛而壯大，全球第二大ＮＢ品牌的光環，讓宏碁市值衝上近三千億元，那幾乎是宏碁董事長王振堂最榮耀的一刻。

3 B: ^5 r6 ?# Z1 Z( w
7 M) \) z, r- \1 ]4 v「三年河東、三年河西」，宏碁榮景轉眼成雲煙，從雲端墜落，不過是近兩、三年的事。那個當年最不起眼的華碩，如今卻成Google、微軟搶著合作的品牌廠；聯想今年預計將擠下惠普，成為全球ＮＢ第一品牌。

* m" [% x! W/ u
; O: w8 @; F$ g+ @" D1 i. ?科技業大洗牌，令人不勝唏噓。短短兩年內，宏碁市值只剩七八五億元，還不到兩年前的三分之一，惠普市值縮水了六四．二％，戴爾市值也減少了近三成，反倒是華碩、聯想成了新一輪的贏家。


這些品牌廠之所以墜落，各有原因，可能是失去消費者信任，也可能是缺乏設計研發能力。但說穿了，他們最大的弱點就在於，「只會當『單項冠軍』，講白了，就是只會做ＮＢ。」一位台灣ＮＢ代工業大老說。
/ c! m, m, A  D# u2 v
5 y1 l( u  P: m" N1 m5 U& L
8 N! q. v0 U; ~0 J0 U「在ＮＢ產品，宏碁很強，在智慧型手機的領域，宏達電也有其長處，可是，他們的對手叫蘋果、三星。」巴克萊資本證券亞太區下游硬體產業首席分析師楊應超不諱言。蘋果、三星的戰線，從智慧型手機、平板電腦到ＰＣ，「ＮＢ做好、平板電腦也能做得好，這種公司，我們現在優先看。」
1 X- {3 i/ N1 ?# H1 u
' O% i3 U. ?2 v; ?
' M; x+ d0 [- Y# f- f和碩董事長童子賢就直言：「現在的科技業，『跨界競賽』已經無法避免，怎麼打贏跨界賽，才是重點！」
2 M% a; ]; {3 Q4 I* G  r8 ~

# N# S5 X$ V5 f「單項冠軍」不再 跨業刻不容緩


4 }9 `8 U, r5 K& K6 q確實，今年五月，巴克萊資本證券科技研究團隊就曾發布全球科技策略報告，宣示「四屏整合（Four Screen Convergence）」的時代來臨！
/ Z3 r- u/ ]4 Z$ O7 x3 l. u
6 J' I6 U$ i; k4 V0 {+ v
0 k3 o/ S& @. Z1 Q5 z3 m( T6 }所謂「四屏」，指的是ＰＣ、平板電腦、智慧型手機與電視這四個屏幕。「過去七十年裡，太多的科技公司靠著單一類產品，提供各式價格和功能，做到淋漓盡致便能稱霸。」


" J% s: q: Y% [7 S6 d& c+ I報告中便進一步舉例，諾基亞不但擁有一一○○種入門款手機，也有N95這類進階版手機，手機業一哥當之無愧；惠普則有上網、遊戲等各式功能型ＰＣ，在ＰＣ界為王；當然還有三星為消費者提供三十二吋到六十吋液晶電視，也在電視市場屹立不搖。


然而這樣的局面，在過去五年裡，發生了極大變化，「蘋果的成功，顛覆了全球科技業的秩序，蘋果重新定義了軟體、內容的價值，更開啟了多種行動裝置的融合，也就是我們所講的『四屏整合』。」巴克萊資本證券的報告直接點明，未來的科技品牌不能再只固守單一產品，除要能在ＰＣ界制霸，還要有設計開發平板電腦、智慧型手機、甚至電視的能力，否則只有被淘汰一途。


1 D$ C4 `+ ]# {6 b(今周刊)

airgarden

最主要的原因,

1. 台灣 2,300 萬人, 想制定規格, 發展標準, 作全世界的品牌, 市場太小

2. 愛用國貨 made in Taiwan 的忠誠度不足, 不包容, 其實觀念上應該就像教育自家的小孩, 要勉勵也要批評, 但不能放棄
; K+ I  m- I2 ?6 z% B
2 I5 b" q' K# F' f3. 臺灣民營小型企業為主, 少有大型政府主導的企業, 故整合性與資金投注研發力道不足, 韓國與中國屬 "國家資本主義", 國家資本居多, 三星, 現代...., 中國政治屬 "共產主義", 但經濟屬 "國家資本主義", 你可以想像連大型百貨公司的櫃台小姐都算公務員嗎?, 台灣屬 "民間資本主義"
4. 近三年來, 台灣稅賦制度改變, 科技人員的股票分紅市價化, 費用化, 目的要多課稅, 減少所得差距, 但已經重重傷害了科技人,優秀人員加入這一行的意願與熱忱驟降

我個人見證了這一切的變化, 很想多寫一點, 但沒心情多想, 上述個人想法, 僅供參考

歐陽

airgarden 發表於 2012-10-13 10:29
最主要的原因,

6 _' ?* x. a# Q1. 台灣 2,300 萬人, 想制定規格, 發展標準, 作全世界的品牌, 市場太小

文兒

我的一個好朋友

剛進科技公司一個月薪水3萬多，股票分紅前一年少則80幾萬，多則BMW318付清，他說每天辦公室晚上11.12點
+ v) ^5 m  ?8 c, `6 ^
" u; q( E8 y- b2 b9 J仍然燈火通明，拼績效。
1 x! N# l; G& T! n, t2 m; Y0 S9 o( t
現在
. H# J: G1 l4 I( k1 p, ^7 T6 p1 ]
$ B) o# r2 Y+ x9 E% M' g$ s0 \0 q一個月薪水8萬多，但股票分紅沒了，8.9點下班的他說，辦公室通常已經沒人了..績效再好，也不過2.3個月的年

0 |. v+ {6 o- u1 L. E! Q, R終。科技業傳產化，他說，說著真對...但傳產的薪水要低得多了。