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【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題,決定推
N/ y) P0 |' t& k @動「五十七K方案」(促進博士後研究員到產業方案),鼓勵企業界
2 |: w6 `, |' o# }& ?# W( d: y與大學合作研發,聘用博士後研究員,起薪不得低於五萬七千六百元, Z% P3 a9 j" g n/ o
,政府每人每月補助三萬元,開拓本土博士就業管道。! b/ x. O4 X& D4 f/ q2 F
國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示,台灣科; ?2 c% p% d1 e
技產業若要更上層樓,就要從追求量產效率,轉向創新研發,創造更. z# X3 N# x6 r G) D: C
高附加價值,非用博士級研究人員不可。
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教育部高教司長何卓飛表示,國內八成的研發能量在大學、二成3 ~5 h1 }4 i# W2 X7 W/ o( W$ v
在企業,但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒,大學占二成、企業1 n% ^3 q$ K+ V: R4 {/ [
占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作,國科會願意
$ m" R. I7 e' [* \7 p$ v將更多博士送到企業去,是正確的方向。# m0 m, U4 ? I
國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」,推動博士協助$ k* ?, N N) R0 _
企業界提升研發能量,最快明年初受理申請,首波開放補助二百人。
* Y7 [" ?' k; [# r1 ?3 ?, X S副主委張清風表示,國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪; D0 ?: z: k6 a/ a6 ]6 L/ M
五萬七千六百元,加上勞健保等費用,月薪超過六萬元。企業界聘用
/ j M4 |% L L2 K. |% U5 I博士後研究員,國科會每人每月補助三萬元,其餘薪資由企業自行負2 |% a0 f9 A. F. J" C/ h- S! J
擔,不得低於三萬元。9 x9 [ p/ L% G
根據一一一一人力銀行調查,國內企業新聘博士級人才,二○○
0 G) d0 j; M0 b6 s! H' y, ]九年平均薪資五萬九千三百三十三元(含勞健保等費用),國科會的
, w" S( W0 j$ z. @) n$ Y薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊,推動「五十七K方案」4 q6 C3 Q6 X. n: @# C
,很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所;立委陳淑慧也質疑: J! J2 V, ?3 u ?5 ?( C, q |2 f
,國科會變相輔導博士就業。% p$ g2 ~; r" Z- f2 h" T
何卓飛認為,歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作
; h- Y2 N! S2 x,促成產業升級。國內以中小企業為主,沒有辦法聘博士進行研發,
, Z" N( V. k d1 N所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界
+ y5 v5 k. ^+ m& l5 l* v任職,教育部支持。 (新聞來源:中國時報─李宗祐、林志成/台北
3 e% ?- ]" g. L- F2 @報導)
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