- UID
- 7736
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 1911
- 活力
- 6361
- 金幣
- 28715
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2022-2-2
  
- 文章
- 115
- 在線時間
- 362 小時
|
站在巨人的肩膀上,用閱讀克服對未知的恐懼 http://mag.udn.com/mag/newsstand/storypage.jsp?f_MAIN_ID=206&f_SUB_ID=1983&f_ART_ID=3410628 x% b) Q+ w/ _. y0 x' C% V
‧經理人月刊 2011/09/09 7 v% B5 U9 W6 n% i4 c, a% {
「我是一個畏懼跟人接觸的人。很怕問人問題,也很怕去上課。每當碰上什麼不會的東西,我都覺得『沒關係,這世上總會有相關的書』,我習慣用讀書來解決工作裡某一技能的困難。」
5 ^1 x+ v) s9 ]( s: g. z
; Z1 s/ }% @( K6 U/ i7 Z
) p8 z: O, g9 U1 p: H: d" j8 ?; [0 a【整理‧撰文/劉揚銘 編輯/齊立文】
" E1 M5 N2 j0 e/ Z4 Z「讀書能懂,這個能力使我不害怕,要是遇上什麼我不懂的,我就找書來看。」
# f1 G W7 s7 C+ f+ y' u
+ V9 D& Q6 |/ b/ K0 k( H% t+ J, J4 k' s/ E. _% T5 r5 S0 Z+ G
「(我)幾乎所有的事情都是靠讀書學會的。」知名文化人、網路家庭(PChome Online)董事長詹宏志,曾經在接受大塊文化董事長郝明義訪談時說過上述的話。閱讀沒有時空限制,讀者完全可以自在掌控讀什麼、在哪裡讀;書本不會棄你不顧、更不會嘲笑你的問題淺薄;書的內容很少說錯,傳遞的知識比談話更有系統;而且,良師難尋,好書卻很多。 6 l4 m) C2 t4 |- {
, I6 O# A" n& {" s1 w7 L$ X8 E. @
" c- ~7 X0 L; `2 m% u% M
日本首富、Uniqlo創辦人柳井正則是這樣說道:「不讀書而能經營管理,令人難以置信。」經理人每天面臨各種難題,大至選擇經營策略的選擇、設計薪資結構;小到企畫案撰寫、辦公空間整理收納⋯⋯都可以從書中自己找解答。 ! |. {2 l* k( y1 d7 [
1 e3 ]& R( V& r
0 I) ?5 B! q, ~ w# C% K用跟一餐飯差不多的價格(台灣商業書平均定價約260元),就可以買到成功者累積多年的經驗,閱讀可說是最划算的自我投資,購買金融商品可能會虧損,但讀書所產生的效益永遠不會是負的。 ; J' \0 _* o6 D, e9 q: d5 u
: c3 T2 H Z; J4 M" ]4 o7 s8 j* p/ V+ N8 |' { N
能說明精要,才算「讀完」一本書 5 z' ?2 O, I$ p. G$ x8 M& p ?
, o- Y5 u% b/ E+ p: ~, t
談到讀書,很多人大抵都能接受「開卷有益」這句老生常談,真正困擾他們的其實是:「『如何』讓閱讀產生效益?」
8 X9 ]7 `' u6 v9 T* Y6 m# m) M/ q: o/ C' \ {* d; _
# a) x/ `3 {$ u1 g4 h$ v Y( L8 l若排除單純為了娛樂而讀書,幾乎所有談論閱讀的書籍,都有一個共通前提:閱讀是有策略、互動的行為,不是單方面聆聽作者,而應該抱持「對話」的心情。這是提升理解力,把知識內化的訣竅。
) [ S# `& G! f1 Q9 N4 s1 [$ g" l! Q3 ~+ N" ?! z" m- @
+ c3 P& x9 {/ O4 ?& O3 R《槓桿閱讀術》作者本田直之說,讀書就要標記號、畫線、折角⋯⋯「把書用到殘破不堪為止,否則讀完後不久,知識就會再度淹沒在印刷文字中。」
# _" I5 A h9 r6 }0 @1 N4 t
$ g9 O2 H5 f+ g5 P. y7 r& F+ }$ I. o* L- u, U7 C& `1 n' ]
《如何閱讀一本書》作者莫提默‧艾德勒(Mortimer J. Adler)則認為,「閱讀的基礎在於,讀者要提出問題,並在閱讀過程中嘗試回答。」因此,讀者必須能夠回答以下4個問題,才算是真正「讀完」一本書:1.整體來說,這本書到底在談什麼?2.詳細的內容是什麼,它是如何表達的?3.這本書的論點有道理嗎?是全部有道理,還是部分有道理?4.這本書與你有什麼關係? 5 h" n& _4 s+ x& z
/ U" h4 W' y* c# U
& _$ K( G& Y# G) p7 v# ^- G不過,要回答以上問題,不一定要把書從第一個字看到最後一個字,「只讀了兩成,卻能掌握其他八成的內容,可以說是很會讀書。」日本明治大學文學部教授、《讀書力》作者齋藤孝建議,想要提升閱讀效率,最好懂得善用80/20法則抓出重點。 ' B/ l# l1 Q2 J+ s9 _5 a# U2 O
- j8 _. i+ |5 n3 g
2 g0 Y! D2 r: I3 Y# G4 w/ f練習多讀,磨利「選書眼」
, W) Y- d$ B* Z* {( y, ~; F' v
b6 U0 Y1 i! g4 ~1 S9 v/ o I2 E或許也有人好奇,與其一味追求效率,不如仔細精讀一本書,吸收的知識更扎實。就書籍的內容屬性或難易程度而言,的確有些書需要用很慢的速度閱讀才能理解,但不可諱言地,有些書只需快速讀過即可。因此,經理人不宜把速讀與精讀一刀兩斷,只選擇其中一種,真正要追求的目的應該是「多讀、廣泛讀」。
& n7 z8 ]. ~- l4 x+ R% H/ M
4 _) H- i! H, \3 t& G
6 Y4 s8 C& J; U. C讀書的範圍太狹隘,很容易將單一的想法視為絕對的真理,削弱自己綜合判斷的能力。齋藤孝曾說:「因為沒有the book,所以需要books。」如果某本書具有唯一而絕對的價值,只讀那一本也就夠了,但商業世界的本質就是變化,廣泛閱讀是與趨勢脈動同步、充實常識的好方法。 4 }8 k1 [- `: W5 _; ]
: O. z+ N* @) r8 J9 P
5 _" n" k0 j& \, ]
而盡可能接觸大量的書,也有助於解決「選不出好書」的困擾。「作者都是基於一個或一連串的問題開始寫作,所以每本書都是一個答案或許多答案;但作者不會告訴你問題是什麼,有賴讀者自己去發現,」莫提默‧艾德勒因此主張,多讀,才能找出「作者的問題」,鍛鍊「選書眼」。 5 s8 d: R, I# N& ~. r1 u
+ U/ j; V. D$ E/ u
7 n! M/ K% C. o! C例如,許多書籍都提到的共同內容,某種程度上就可被視為真正的重點;而比對過多本作品不同、甚至是矛盾的觀點後,也才能判斷出究竟孰優孰劣,進一步確認書本的價值。
! I% p9 u& n& W% j7 @, D' w9 w1 z8 a0 G% q$ f! V; h
# L4 _6 n1 W3 T' W$ }; z7 D, t沒讀書,才會沒時間
- m$ x3 l& X$ b' U$ g0 X0 i6 u( @; T1 t1 ? W' ]
「如果老是覺得『有空時再讀書』,那你就會老是抽不出時間;就是因為沒讀書,才會沒有時間。」本田直之認為,藉由閱讀,後人可以遵循成功者留下的捷徑,不用耗費時間,凡事從頭摸索。 7 x$ Z q' v1 q, ~& {
3 }8 E# \6 D/ g3 R1 H( U; f
& i7 p- O8 F: O8 ^6 m# R
所以,工作者別再拿工作忙當作不讀書的藉口。真正想讀書、喜歡讀書的人,隨時隨地都能利用零碎時間讀書。就像詹宏志曾經說過的,「我會一邊上樓梯一邊讀書,在街上走路、過馬路等紅燈、搭公車也拿著書。時間零零碎碎,不湊起來就一點都不值錢。」
& a/ }5 D2 g: T' \
; D! E o. G7 H+ D, _- x! ^
3 L5 G/ @/ }8 L B; C若把商場當成運動的賽場,經理人的閱讀行為,就像運動選手的日常練習──不練習,不可能成為一流選手。所以,就從現在起,試著以「一周一本,持續兩年」為目標,選定幾個主題,規定自己讀完100本稍有難度的書,當閱讀成習慣,就能日積月累地練就一流商業人的基本功。
k5 y1 R1 @& }; m$ q
: A' G. v* t' N: G% o! [, E$ y : H4 r( S8 S2 B- w8 }+ a
|
|