生命最有價值的兩句問話

阿慌

Are you happy in your life ?
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: s, {- ]3 C; MHave you helped others to find happiness in life ?

Life's most important 2 questions to ask yourself.

4 ^3 @8 v+ |4 j! D) [- k生命最有價值的兩句問話：
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2 a; H( E! [& O1/.「你在世上的這一生快樂嗎？」
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1 a6 e: b1 `7 F2/.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂？」
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' u2 W" \( h. O2 e7 j3 x# g0 Y一年多前我看過一部電影叫«一路玩到掛（The Bucket List）»，講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時，會想做什麼事？故事從一個億萬富翁（由傑克尼克遜所飾演）在病房遇到了另一個修車工（由摩根費里曼所飾演）講起，兩個人都因癌症住進醫院，走到了人生盡頭。
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) s3 j" j1 w$ b1 u  L# l  { 過世前想看、想體驗的事
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有一天，億萬富翁看到技工一直在書寫，很好奇追問才發現他在寫人生清單，他剛進大學時，哲學老師叫他們列出的一份人生清單，寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
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億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了，隨後也列出自己的人生清單，兩個人還結伴做了許多想做的事，包括賽車、打獵和旅行，在世界各地留下許多快樂的足跡。

* k* T& J, z2 I+ ^. m; V有一天到了埃及金字塔，技工突然變得很認真嚴肅，不管是表情還是話語都很慎重，他說埃及人一直有個傳說，說人死後到天堂門口會被問兩個問題，回答的內容會決定你往哪裡走。

第一個問題是：「你在世上的這一生快樂嗎？」
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) W$ h7 [# Q' @9 ~) O' F. b' W# Q" D億萬富翁聽了之後沉默不語，因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食，十分富有，極其享受，但他回答不出來，因為他的確不快樂，他知道有很多東西不是金錢能換得的。

2 W1 p0 B2 x. v他無法回答，催促著趕快說第二個問題，技工說：「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂？」
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( |0 \: E6 z  c& B3 W3 q億萬富翁聽了更加沉默，甚至生氣，因為他是個大老闆，對人極為嚴苛，常常挑剔找麻煩，不要說幫助人快樂了，甚至還讓人很不快樂，是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚，唯一的一個女兒不相往來，他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。

減少批評、責備、抱怨，才會快樂起來

  M  O. r- W# D. f; r# D+ a我對那一幕印象極為深刻，我們現代人都忙著工作，競爭壓力很大，如果我沒猜錯，很多人跟我一樣，從來沒想過第一個問題：「我這一生快不快樂？」而對第二個問題，反應還會是：「問了還不是白問，我還能怎麼樣？還不是得上班、下班？」
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3 L9 L/ f! ~/ l3 _實際上是不是這樣？當然不一定。

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同樣的環境職場，同樣的工作，如果我們很能珍惜自己所擁有的，感恩惜福，也會在逆境中抱持正向態度，可以讓自己快樂的程度就不一樣。  
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4 H! b/ _  r: b" }6 m& L. ^至於第二個問題：「我們有沒有幫助別人更快樂？」可以想的東西就更多了，似乎跟第一個問題關係很密切。
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8 p/ E1 r, R& N, N  一個不快樂的人，很難帶給別人快樂，因為想法、作為都是負面的。
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卡內基講得很清楚，人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病，才會快樂起來，也才有可能跟別人好好相處溝通，帶給別人快樂。

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我有個朋友是快遞公司總經理，有一天他的助理跟他說：

  「總經理，拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好？」他生氣地說：

1 h) R, G7 g0 T# P" Z4 G# } 「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎？」那位小姐說：
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" b! h5 u+ H; q; X* E& a$ u  「你真的沒有權利愁眉苦臉，因為你害得我們的工作士氣也很低落。」   

在家裡也是，如果父母愁眉苦臉，孩子也沒辦法快樂起來，影響一家人。

, T, d/ w/ ^1 Z  v; A, t8 ^) W5 w0 B自己積極正向，不僅自己能快樂，也會大大影響別人的。
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學會讚美，帶給別人快樂

8 I0 O$ U; B& s' [. D5 v8 ?我最近在看巴菲特的自傳，裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作，因為他很會讚美別人。

   其實巴菲特以前並不是快樂的人，內向、害羞和退縮，他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的，他在自傳裡提到卡內基有16次之多，講到他如何從退縮害羞變得有自信，懂得跟別人溝通，成為一個成功的企業家，甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後，十分開心快樂，晚上才有自信開口跟女朋友求婚，結果一舉成功，更加深他日後持續改變，愈來愈有信心。   
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我們在台灣長大的人，特別是40到60歲的人，不太會也不好意思讚美別人。  
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4 {. B# Q6 v0 k& x但要帶給別人快樂，就要先學會讚美別人和聆聽別人說話，這部份我們以後慢慢再談。   

3 z- l% L$ t" q寫«追逐日光»的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長，他也是在發現自己得腦瘤，生命只剩100天後，寫下最想做的事，結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。  

1 `6 G# N! f8 q9 c9 Z% y/ q  D( F他寫信給一個高中同學，說自己跟他在一起時有多開心，結果對方沒回應，他乾脆打電話去，才知道對方根本沒收到，他就在電話裡說了起來，對方也很真誠地回答他：「你在我們班上什麼都是跑第一的，第一個當總裁，第一個做什麼什麼的，現在連去天堂都是第一個的，但我們早晚都會在天堂見。」   
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尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是，不管你現在幾歲，身體健康狀況如何，

+ D, @4 o- i+ j  m& ~+ K   都要把你想做的事情儘量往前移，不要等到五十幾、六十幾才做，現在就去做。
  
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我看完書，立刻打電話給我在法國的妹妹，告訴她我們以前在家裡有多快樂，最佩服她不記仇，不會對人懷恨在心，我講完後好開心，她也好開心，這就是我講的，自己快樂，對別人說出讚美肯定的話，就能帶給別人快樂。
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9 L, }1 E* p3 }0 _2 U2 W4 G在未來的歲月裡，不管你是做哪個行業，什麼樣的工作，每天進辦公室前，都可以先問自己這兩個問題：  
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「我快樂嗎？」、

) O; n1 m5 v/ f8 K+ P  q( w「我能不能幫助別人更快樂？」  

那麼, 一天的工作就會很不一樣
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歐陽

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yl1626

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我也常問自己快樂嗎??
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