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[圖文轉載] FW: 理財專家給薪水族的忠告

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發表於 2011-3-9 18:05:22 |只看該作者 |新文章置後
如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的) M) B: C4 A' M# s
/ Y3 s. x& X8 r
(理財專家給薪水族的忠告 )  Z9 s; f2 P) l5 \6 G. [

+ ~* p& \+ W. c( _(如果你需要拿錢回家養家,那麼一定要遵守。如果有人養你,則另當別論) 8 X, a2 b9 C0 b5 Q

" o- p2 \% W* w3 T7 Q. e**如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的** + c+ I+ {. Y. a. E* ~2 k! K
: @. i+ Z, Y2 {0 C$ r
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,以為會對公司的業務造成影響,經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,缺人找人,頂多資深員工辛苦點,對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態。* d0 G- ?& h& ~  _+ E  H+ e/ A
$ j) n0 @" d. _0 s
近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,幫助客戶及社會大眾做好理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,一個相關的重要原則就是凡事講究划算。 . }4 G) O, V; n* I* v" t
我覺得以這樣的現實觀點來看工作,和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作,現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
# \5 Q" x7 w2 \* T2 R! r3 s9 g' r# c4 F
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
2 r% Q4 Z$ W( u- P" O, ]* Y% V1 x/ s; S& }$ w8 s
原則1:工作真的只是一份工作
; b+ }% p9 X0 y1 ^7 \; k不要期待工作與生活能兼顧,事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,或保有自己所喜歡的生活。想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
9 `- K* ]2 w. `+ K9 d6 J% i5 g6 }( V3 G) i$ C% O
工作只是工作,目的是為了賺錢。
* U0 O% W8 B# f  E' U4 z9 O想起詹老師說過的,錢只是一個工具,讓您換得食物、衣服、車子、房子、休閒育樂…換得「成就」…而「成就感」必須從個人所做的學習與事物中得到價值和肯定.. + e. y0 s6 C0 a1 k- o) {6 e! k/ \5 y

  q: J5 P4 L% P, s/ }" B原則2:不要害怕換工作
- R" |9 N$ h, \/ l7 g工作既是為了賺錢,只要可能賺更多錢,或做起來更愉快、更有滿足感,何妨就換工作?而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,跳槽可能也會變得稀鬆平常。只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作機會。但站在生涯規劃的觀點,要思考的不只是下一份工作,而是下下一份工作在哪裡。尤其如果已經三十歲以上,更應該將目標放在提早規劃四十歲以後的人生,就會知道自己該做好什麼準備。
6 X0 J0 ~9 b: \. _2 _5 j! c
# \4 ^( H4 @- V- ~9 E. v# \原則3:一鳥在手勝過十鳥在林
( U; c- W2 v) z* F' O* B% [; ?很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。 + O& s2 S; p) f( a/ {
更值得思考的是 --- 這份工作你能做多少,或是說 ---
. a4 O3 C" g- {% k  V, ^- a老闆會讓你做多久?然後呢?6 Q. O' n, j1 |0 ^# H

- h/ B- E  H$ w. ]* B原則4:謀生本事不厭其多) R6 e! a( u0 S( [: r0 u
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,產業的興衰或輪替也會變得快速無比,在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能,會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。充實自己的技能讓自己無可替代,或者在風險控管下,掌握機會自己創業,才是M型社會生存王道!0 ~% n# X6 w4 P2 X8 D  j3 g" n
+ ?4 D) y& Q  ^- M
原則5:做好份內工作就回家去6 `7 I! o9 s! t5 F, t, Z/ ~) D
再提醒你,工作只是工作,公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間,讓自己從盲目工作中抽離出來。記住,做好自己份內的工作,然後回家去。說真的,在老闆的眼中,你真的沒有那麼重要!面對現實吧!: p' g  h* L8 L7 ]& K2 z8 D: y

1 l0 y( A# r* x1 l  V原則6:遠離辦公室政治
7 z  {! ~4 H2 s3 O$ ?& A你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無意義的辦公室鬥爭,不如多花時間在自己的家庭。好好為自己的人生規劃準備才是最重要的。
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發表於 2011-3-9 22:21:25 |只看該作者
說的非常非常貼切 所以我沒課都回家休息,哈哈哈

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國中老師 發表於 2011-3-9 22:21
( j* x, r/ b2 r2 u5 Y& f說的非常非常貼切 所以我沒課都回家休息,哈哈哈

' i  w0 S4 i; \% s) {這樣才對拉!哈哈
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發表於 2011-3-9 22:39:00 |只看該作者
回覆 阿彬 的文章  u( u8 L  c( H% Y4 k

/ R: F/ S: v* \7 K- ^8 B, t8 I& v9 e 可是我發現資深老師們沒課都在辦公室邊改作業邊喇,我都跟他們沒話題,聊就是學生,連中午我寧願回家吃午餐看新聞,也不願在辦公室睡午覺,他們在團購啥東西,我都沒意願(一來房東給的冰箱小的誇張,二來我自己一個人也吃不了)我這樣是不是很不合群?搞自閉?容易被排擠 可是話說回來,我真的在上課方面很盡心盡力

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good、good、good good good !6 G  e7 P% z. `
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國中老師 發表於 2011-3-9 22:39 * Y! K  |% m2 W; }' c, D& c- ^
回覆 阿彬 的文章
: k& K1 F/ F( i& s
" F$ {5 O- O2 z5 |% q! M 可是我發現資深老師們沒課都在辦公室邊改作業邊喇,我都跟他們沒話題,聊就是學 ...
6 u6 [. M6 A3 N
在民營企業中, 只會埋頭苦幹的員工只適合當“員工”....能言善道可以驅使別人幫自己做事情的人反而容易得到晉升..雖然還是“員工”, 不過有人讓你差使.  而如何讓別人幫自己做事情....則是靠交情跟面子....交情跟面子如何獲得....就是靠平常的拉賽跟多幫別人來廣結善緣.
9 n; \# u2 D" A6 i8 X# k
4 ~9 }/ `  W& y3 v5 N4 G想做哪一種人阿?如果想做前者....那就做好自己該做的就可以. 不過平常的交情還是得維持!不然哪一天需要幫忙~孤立無援!就只能哭天喊地了.8 r5 k7 L( z; S- g
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回覆 阿彬 的文章  G! w1 r, K; f! ?

" P9 h& \) S5 e$ Z# M換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為光上課就一直講講講,再來辦公室那些老師都是在講婆媳,不然就是兒女,一點都插不上話

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國中老師 發表於 2011-3-10 16:54
% \5 V& V  B" \: R回覆 阿彬 的文章
, i: a* w/ A# d- u& O+ Q7 w, K% H, g0 j1 l4 [) R
換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為 ...
' O2 G8 ]  g( v3 K% s0 \
你們那種教育體系我不知道ㄝ 呵呵~ 搞不好年資到了自動就升遷了...如果是那樣~天王老子你都不用屌~
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國中老師 發表於 2011-3-10 16:54 6 L2 q+ E% M% w3 v2 C# |, D
回覆 阿彬 的文章" p9 V& `+ U& k1 v4 h7 t0 [' y0 ~
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換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為 ...
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不是一直都在談學生喔?!
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