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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。 ]8 @9 y) e% {4 g/ k
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在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉, - L0 L8 _4 l" B+ g1 a5 O/ X9 m/ q
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起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子:
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9 Y5 K6 A/ v# d1 ~「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」
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5 U: T& o6 t5 l1 ^: c1 d( G L資深的獅子回答說: k7 M- W2 B$ k4 V) I( l; Q
D y/ P& V' ]: b9 d: n「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 ! H7 E1 l2 ^: A. `
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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& T0 t1 l: x% A' }; S; L這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: 8 ?: }6 }: b! l2 R X' u" k
/ B) o! x+ U) y' A) h C「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 ' S" S5 k- Z, S* p% E
' l+ G- T* M8 w) g9 P& M+ L; s「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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$ w$ j+ `+ Y* L+ V0 u! X" Q9 \* H 最重要的是....................3 l4 s0 H0 `) d% }0 N; [
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「那隻狗是園長介紹來的!」 7 w& q" x- z. w' c* ^
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" G* Q- F. {/ V) T( D 職場上的不公平 ( }/ Y3 S0 ~: Z7 ~' O) h1 @
I Don't Like Sleep Alone ' ? \; p6 ^' n' t( p- k4 @( v
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你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」 }8 s2 Y! \* D# W. |. U- ?+ R! B! h
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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你做事不細心,就是「粗心大意」
Z: n2 @9 x& ~8 K0 b+ V" w# U 上司做事不細心,就是「事情太多」
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) c, w1 |& S* g* x* r) P 你赴約遲到叫做「不守時」
! X$ S) t' c& R) x% w1 l3 ~ 上司赴約遲到就是「因為太忙」
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; {) ^* f/ [7 l; c% J9 a 你犯了錯,是因為「你是個白癡」& Q5 u& e$ P' ^/ R! h" n0 k% G
上司犯了錯,就是「因為他也是人」4 E# f: q& } X$ L
% y: z1 d& `. H# m 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」$ e" n% B) C' v1 q, R% Q
上司和同事打成一片,就是「平易近人」# d7 g* s3 Q9 w9 x$ T
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你加班就顯示「效率太低」
& o. d! ~$ x5 t9 N( T" ]4 d 上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」
5 K+ C/ m8 C' X- |6 x; [# l" P r, M; R 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」% R% H! n3 t( [4 k
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
# y; |& u# x& r+ u 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」) o! d7 c- E% S+ B, K1 |( D# O0 v8 O
' F d0 }3 X* C+ B% V 你堅持自己的立場,就是「太固執」8 O6 |( @' S! o
上司堅持自己的立場,就是「講原則」1 h, O5 x( G3 b* S) n* P$ z+ q D
6 j O$ [8 B; U 你忽略了某項規章,就是「違反規定」
/ m* [3 I; v$ @4 S4 { 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」
- x& S2 ]; u# Y4 E3 E6 t U 上司討好他的上司,就是「配合度高」
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+ N9 A$ P7 L+ ^; p* V 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」- k3 p5 U' O8 B6 `6 I: c
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」7 }6 |& Q# f( x7 z& l
3 K5 b, L- @6 f$ G- b' q 你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
3 e! C! t* J1 i8 K* b. y* F6 E2 z 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」$ }7 E8 d9 X" w! x% |/ @0 S, R
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」' d9 u P' H2 u- K c1 e
+ R' T; [* L: |6 T; V6 n% R 你若請假,就「一定是去做別的事情了」: g, R9 j/ q# X& s: ]! C
上司若請假,就「一定是太勞累了」 % w) B9 \+ I: B2 j
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!+ h. F, r0 `( M2 a0 {
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;! j' _. y8 b$ G& `3 E
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,/ S3 ]. l; R" z
這也是亙古不變的真理!
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面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
7 ?6 w" @2 _, t7 q 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,' i9 z! ^/ T: _! H- i( f$ ^
應該以正確心態,看待職場上的不公平,
0 @# F2 c7 |! |# @6 Z8 r 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實," P0 O w# [; a% r, y
以積極、樂觀的心態去面對?
9 Q! D2 n& q) {- ?% e8 D 「世上沒有永遠的公平」
4 G+ g+ z, g9 U* i4 T; | 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
6 z6 U) u B/ Y, \ 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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