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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。
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& X, t/ G. a- @( V$ j, |' a' L* G在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉, " V; o# Q( v8 }* C, q
2 n3 Q* a0 Y0 u/ \# R起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。
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i8 f v5 o/ y8 L+ J( Q3 b! v但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子:
q8 N( U8 E9 r2 u) U1 F
& N3 u0 p# y! N8 h, E( A「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 * e8 g! J8 b' D2 q1 X
& r8 j" P. { t0 x( Q6 m: {資深的獅子回答說:
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「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 $ Z" \" s7 f) Z
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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7 r$ t# Q+ r9 m" U4 v這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: 5 k% {+ z8 E3 E
$ s- A8 @; E- r) a「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」
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& A; a0 J# I: G8 @$ e「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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0 u- ~% [' L- d5 Y" S0 w# B7 x0 V* H 最重要的是....................5 L$ @% _- R; U# Q. o+ K& t
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「那隻狗是園長介紹來的!」
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職場上的不公平 ) ^7 M+ @% F* c$ l5 K7 e
I Don't Like Sleep Alone
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你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」. C* b# I! {3 A7 C' W3 E
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」 9 D+ v% N3 [, ?2 h) v+ ?; f% I9 y# S
1 k$ G; v$ u% Q! Q 你做事不細心,就是「粗心大意」
* j% \3 ~; T! O6 c O: h# `3 Y 上司做事不細心,就是「事情太多」* m0 M3 l3 A7 ~4 I! V
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你赴約遲到叫做「不守時」
5 c, ~9 B( ~0 D& {. R 上司赴約遲到就是「因為太忙」/ S' Q9 ]$ g, j' ]) }6 c
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」
. M6 [# j( K' |! B) G H( |& ?5 Q1 u2 p 上司犯了錯,就是「因為他也是人」. O W. A) v9 D
" C+ ]' y: m. H/ S6 W
你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」/ A! \0 G K; C( y! z
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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! T$ j P: T8 t; u- L: _) ^ 你加班就顯示「效率太低」
: ^# i0 C6 i9 m$ S 上司加班表示他「廢寢忘食」 _/ {1 F) a6 }3 n, x
* X# |- h8 ^" Z+ v 你在上班時間講笑話,會「影響工作」4 I( v) @" @. v" s
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
1 |+ m- E; {" {# ?1 c
/ e! [, U1 {; r2 ~8 | 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」- H/ ^$ ]7 t) t, @& }- r
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
( z6 F8 }, J, g$ C: w
: u; w: S1 e: x5 I& I8 K, b% C 你堅持自己的立場,就是「太固執」
Z7 k0 x' Z W2 t$ g* z 上司堅持自己的立場,就是「講原則」3 P! r9 g$ R5 ~. D$ ~: }* |* `+ {, T9 L( {
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
% M8 g/ F# R+ S& O+ T1 Q 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」2 g7 c4 A i+ S2 S, g0 b
" H" E+ `5 S2 ~1 I5 W 你討好上司,就是「拍馬屁」
2 l) V) n3 ~; L/ o* }8 d: P+ A 上司討好他的上司,就是「配合度高」
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
8 ]# T. O/ K! [" _" w# E6 V 上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」# K) {2 l; f v" i: a1 i8 `
; R, o- f& f9 q0 A* E: M
你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」3 D2 z% j" l( I) n6 W9 g
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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1 C8 T/ x d6 A! l, M 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
' j. T$ Q' o# J8 m 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
5 ]- P1 b/ r; d 上司若請假,就「一定是太勞累了」
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
; `4 A& G. C0 a4 C 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;1 ^: [# d5 f ]& E
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,( G2 P- T g4 {
這也是亙古不變的真理!
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$ e" k2 e9 R0 K/ h$ q$ z ] 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
7 u5 L- K' V; n7 a2 y& s( ` 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
' |% q, `/ C: h, R2 z 應該以正確心態,看待職場上的不公平,+ l; I- L7 t1 x
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
, [9 M$ d6 |3 R, n+ G 以積極、樂觀的心態去面對?
! @+ L6 u) j) @1 \) G7 q3 F6 g8 g) p: s2 [ 「世上沒有永遠的公平」
8 Y5 F# i# O0 b0 [9 B+ F3 h, x 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
* y5 l' n- x l 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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