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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。
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, E( Q) w: I1 v- o在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
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起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。
" E; D% c* \" F M! c; t4 D# V" A4 t( g
但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: 9 E9 L% x/ ~: F+ X
5 @' P: D& N3 L3 S% f「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 : ]4 v$ L( Z" L
) m) m- _1 R& c6 U/ P9 y資深的獅子回答說: . P$ F6 u# A$ M3 G# i% t
O% Q2 u- ~9 K2 e# P
「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 0 \- D3 ~+ ^: O9 F* t
..... 這是什麼狀況? > *_* <
1 A$ p7 R3 J6 |. I0 z2 @( d/ P
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- Q# _" i* w! j( ]' N% x這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: $ M9 Q4 ?, _2 v
, W7 ]9 D6 G& h: V# L& l
「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」
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0 Q: _# p8 J# w% `: t「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,8 m& C5 u; r7 {- d* }
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最重要的是....................+ g5 T% J3 B0 u E. A" e' ^ w
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) C7 l3 C2 p! T- W2 j7 \「那隻狗是園長介紹來的!」 ( U) V$ Z! o# e1 p8 q7 y8 u$ {
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& S k, m4 P( ?3 @! s3 O 職場上的不公平
4 W1 i0 `7 a# \& A I Don't Like Sleep Alone
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你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」3 R7 V8 o0 d- @, _
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
- { S" i% P: B G% ?
3 f$ B- W6 s* ~+ l4 R( @8 h 你做事不細心,就是「粗心大意」6 D: h) e$ G" r: a% Z. x
上司做事不細心,就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」* |. {. K: x6 @6 X/ M0 ~/ n
上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」
7 q+ ?3 _4 B$ O/ Y! A 上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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9 L9 `1 G1 ?' b 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
+ j4 c3 E3 ?* X8 t) R' W: h8 J' F/ ~ 上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」
0 g% M$ Q! {# F9 @; O 上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」) L* V: f/ b* [; Y& R+ z- e* d7 b
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」1 Y! I6 }& B5 k8 |7 Y6 T2 a5 _6 b
. u& r4 x, K: }7 E; [9 Y 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」9 Z: a! ?/ T9 `4 N
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
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你堅持自己的立場,就是「太固執」. Y2 m5 A2 a: J* g9 m0 e6 {
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」& o& }+ M' B5 Q7 r3 q( w2 v+ }
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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. m9 u0 ]* \, _. [6 e 你討好上司,就是「拍馬屁」
) J+ C. i' t7 A* P. | 上司討好他的上司,就是「配合度高」
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」6 u4 ^8 A# @6 T2 `4 m
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
" v( F, u' a4 y% C d; G- }4 p3 C# O/ Q/ s' b' @) t: Q' d. B/ c1 ?
你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
: A1 l% j4 B1 G! e 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」, r2 H: S) e4 x2 ?1 y6 o
/ s# r- m8 R9 y( T( C 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
& s0 U. i" k- V4 r6 L t 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
3 s. m3 r, B$ M& L1 [6 w
% Q$ d$ x9 ^2 y$ P7 A 你若請假,就「一定是去做別的事情了」( L9 r. C0 o! P$ I. \" I, @0 |
上司若請假,就「一定是太勞累了」 & s4 M8 @8 R( M3 H% F
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
! Y% L4 C! f& m1 i% X; m w 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;! z" S- z8 E% U; j9 J7 Z( g
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
$ Y& S. U. ~$ p, K ~ \1 [6 H 這也是亙古不變的真理!
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' S9 b1 F5 W$ S2 n. ~+ w 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
; c& v5 Z* `: Z3 G# r) w; G 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
u$ x$ i( m; Z- [& }) J 應該以正確心態,看待職場上的不公平,
9 N' P" V$ G5 ^0 Q6 ~# L4 W 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,* U- {0 _$ b& K7 G% U$ n( B! o" b# K9 Y% ^5 \
以積極、樂觀的心態去面對?
9 K: z- v$ z- |( ]- D5 C9 P 「世上沒有永遠的公平」
4 |( j* b2 C6 J8 G8 k 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,3 e( p p: F$ |2 E3 O
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 % m8 `6 B* y( ?' e5 j1 L. d
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