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寧靜海 發表於 2010-12-15 15:10 
$ ^3 u: k) E8 u {- x回覆 三代同堂 的文章
5 m7 K! W, W+ v" f5 n1 I. k X我想管委的考量不僅是只有價格來取決而已9 k: d$ n, I* [& _8 r
投標物業的誠意與否 在做簡報時便可略知一二了 H i. I( ^# \
) @7 b* u& W/ i# a7 }' f
大部份員工皆和物業管理公司簽有競業條款
3 M1 T) Y% \! B% }% x就算我們想留任好的員工 他們也不敢留下來吧?8 h0 p- J$ Q6 z# Y+ _4 S( D# a7 D
新物業必定和社區有一定時間的磨合期
F+ _( }; z9 e5 S& o* G就小佩個人想法
* s2 `# e9 N$ T3 ~. d; y3 ~有經驗的物業管理公司會很快上手 但也必定油條 主觀意識重 還有意見多3 U( }5 _: {3 K: m$ q% H7 \3 z
這對社區來說未必是好事% [, d1 k4 v% ^) i# W# v! _/ a
無經驗的人但有專業團隊作後盾來指導 , n& B2 W9 |* [" d6 m+ g
可塑性高 更符合各社區不同需求 未嘗不好
4 M' K( v. j/ a3 M& X4 a
0 e: f2 u* S+ d' R總之 事在人為 大公司也不會想砸自己的招牌吧?
; }7 H% W! n" p4 a2 o. B# y, b+ i8 p只能靜觀其變囉~ |
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