- UID
- 11246
- 閱讀權限
- 30
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 667
- 活力
- 276
- 金幣
- 3861
- 日誌
- 0
- 記錄
- 1
- 最後登入
- 2019-12-19
 
- 文章
- 992
- 在線時間
- 348 小時
|
郭台銘對業務員說的話
7 |2 H4 ~; Y* D6 `! U! @3 V. j/ }1 Y; d u
一、如果( j& {! ]9 k( Q# z% S
(1)妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。
& D1 {0 S6 g# l2 N# ]1 ](2)妳只是開訂單,不連絡、不追蹤,有問題不回報、不處理。8 b0 v) L; P8 m8 J
⋯⋯ (3)妳只是打報表,不確定數字正確性。
2 m; A* }' D3 k p I" I(4)妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
0 p2 [4 e) Z) N4 H(5)妳只是認為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業務、主管、老闆、公司。
8 R0 q' {& A6 \) ~
$ j3 u& l; Y; g那麼,妳不夠格做一個稱職的助理,妳的工作,任何人都可以取代。" G8 d |! r5 v
0 K' |, z- R7 B' f
二、如果 E* [- [3 R6 k0 }0 d2 _
(1)你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。+ X+ A7 c9 j. N9 n- x) w
(2)你從未想過個人目標攸關部門目標達成。
; B- M3 I# }! K8 R5 z(3)送樣後,從未想過結果如何,為什麼沒消息。; q. E) u6 K8 Z* F
(4)報價後,從未追蹤為什麼沒有訂單,差多少可以成交。+ T, q! T7 |6 x k$ R7 e- F
(5)訂單多了,從未去想怎麼回事,隨波逐流、隨客戶起舞。/ {& _. t: h4 p+ i) x- S
(6)訂單少了,不去追查什麼原因,毫無感覺、毫無動作。
( K% b' X8 `8 Z0 R1 r) X(7)你從未想過在客戶面前更專業、更守信。
8 B1 k9 S: }/ S. R(8)工作不規劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。4 W" N/ a, E) l
(9)你認為開發新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。
7 h7 ?5 D. |% v, {7 p. F4 p# a0 A* L& o) x
那麼,你不夠格做一個稱職的業務人員,你在是我們大家的負擔。1 K8 k1 ~9 c& `
( j: L0 F( f7 E! C4 R" w$ Z
三、如果2 ]2 U$ G3 b; }
(1)你不把客戶需求當作是非常的重要。% \0 V" X# n; z9 K2 b
(2)你不把客戶抱怨當作優先解決的事項,主動追查檢 討。 G6 k" s) @9 c
(3)你時常不準時送貨,當作客戶永遠都會等你。& \: ?& S4 s9 X2 s+ `. b5 u9 K8 }2 u
(4)業務反應客戶的問題,你嫌他煩。) M6 ?& |; }: ]5 s" o, c" o: } }
(5)客戶反應品質的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。
" H8 |, _6 l! q: ^(6)你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。6 K# e' O% e! n# P, y
(7)你每天上班當作例行工作,不主動尋找問題、改善品質。
& A: R6 Q$ \8 n/ v* T那麼,你不夠格做一個稱職的生產部主管,與你共事,我很疲勞。
, \: ]# L$ ], @每日我們在外努力,沒有良好的品質,沒有良好的服務做後盾,一切效果會打折扣,對客戶的承諾都會跳票,我們便成口才一流、品質二流、服務三流的公司。
4 w( F) }2 n* T
: H) H9 C0 P! `" R四、如果
5 _) ?3 r# S; _+ U. y(1)有罵沒有稱讚、有懲罰沒有獎勵。
. g U- p; k; B U. W(2)對企業有利的,不立刻行動。
+ |6 I* S; U7 W(3)經常把〝再看看〞、〝再研究〞掛在嘴邊。# o0 B+ b% m( F, m, n' j' O' t6 t
那麼,我也只能偷偷的說,你不是一個稱職的老闆。我不能多說,畢竟你還是我的老闆。$ N; _0 C# {3 c! _& ^: D/ o
4 N( ^2 Q% u, N) ?2 Q: v結語" {/ \1 q7 ~5 f0 ~4 i! F
' H% ?) O+ a6 S3 n' e4 k3 X
(1)我不是天才,因為天才只能留在天上,我們頂多是人才,但要有執行力才數。每個人每天都會有時間的壓力、品質的壓力、成本的壓力及業績的壓力, 沒有壓力不是〝工作 "而是〝 玩耍〞。 本人深有同感,欠缺壓力還會使我衰老。) j6 d+ O& W, Q; L2 k( E
$ O/ r7 |; k( \1 t6 v4 P2 R(2)去年,我們的表現平平。今年,我們目標都已確定,時間過了幾個月,雖然暫時達成率不佳,但我仍深具信心,景氣、政治並不可怕,怕的是沒有危機意識,沒有檢討的能力,沒有執行的能力。
: `! `- u/ \& s% R) Z; C) I
9 X9 U8 Q, o0 L, o4 X. y
$ f0 B h0 q2 b' j8 y* A我有一個夢:/ R7 L% ^, A+ D) d. Q; W/ C# P
.我希望你們在組織中都有不可被取代的地位。
' j) r8 V2 [& d1 i8 b) `' j, N9 Q.我希望每個部門在公司有不可被取代的地位。
5 p) z; q' p H# x5 a2 m% V.我希望我們的產品、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。
) A) O: c; i" c6 ?' W" ]* g3 b3 S.我希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。
' W+ d% u7 _' m' E8 \8 X1 L.我希望再享受一次,達成目標後〝爽〞的感覺!. |
|