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一:沉穩 : O+ u% o- {+ w% I
D& k7 v& O0 `- S" C
6 _! T$ Z e8 C# e$ l
' m1 [; E0 c d I3 K/ X6 t( {(1)不要隨便顯露你的情緒。0 Q+ q, _3 _9 V1 ~) m0 Y2 }
) Y8 l) _2 s5 ^* g! y. \
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(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。6 I: h' z( m3 H# ?
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! n0 l0 f/ |1 w& i/ G(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。
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9 `3 k H0 i0 o: y6 ^/ {
) K* k& S0 x7 L$ q" a+ a(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
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) @: p" N+ h4 p! ]+ F3 S) n$ [" ~
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。% k9 j! g: I8 d8 M6 ^7 _
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: j% v& T/ ^' @( C(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。8 h, d1 J) }8 d5 ]7 o' G ?
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二:細心4 F) ~% k1 w0 X0 G
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( c$ ^# N% ]. P( n( b
( w3 S7 ^3 m3 _" d: a(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。
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(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。, @- x: ?3 X/ ^* {+ ?
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8 X" n' z3 J, k- D- q+ Y) Y$ O( v4 R/ z5 _- z
(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。3 Q5 s L2 ?1 L3 E( k. k. V
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+ m) ^ }% E$ c' U/ m p$ O; ]8 u
(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。% Q0 u2 j3 N+ L5 @& M
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5 w/ K" `) w% H( D# N
(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
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* I, v5 H1 G9 K* d % T) z. ?' v: Y6 E& ]/ n" h M
* I Q3 S% Q1 h% A
(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。 c6 f/ O& S H `# D
+ V- G. x4 }" i0 I # T# G2 C- x! W& E& _$ ]% u9 c
+ y1 [; M3 x/ l- @
三:膽識' L1 J$ L* T& z( H0 \) f/ ^' W
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& B) B6 k. U+ j1 A. d' t
1 j+ G. E1 b: B' p8 f% d(1)不要常用缺乏自信的詞句
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(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
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; @4 y" T8 Y" J% q( s @(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
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(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光!
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(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。
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+ d8 Q* e& z2 O$ r
(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。* X3 p! m* k5 H! a
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四:大度# [$ U$ p5 b3 I6 P1 |
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(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
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4 X7 N! R- |+ X3 x9 e% m& [9 n% K
1 D/ a' X* Y9 F( y3 x# ?1 Z(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。! |$ [7 u1 x% O) A G: \, ?7 ^, r
a! o/ q6 t& N( `, z( S
, V6 k6 D1 C+ l2 g4 L3 ?/ A- R* }6 W& M8 P9 N A9 [
(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)
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# r. N6 b2 o J- h7 }8 q; u(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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(5)任何成果和成就都應和別人分享。5 A" F( V! N$ s, D' {7 j
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(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。
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7 Z) W$ `7 p/ E% q9 W
D% n. }+ {- \0 j* V# `0 u* p/ h+ V
五:誠信
1 K' m; f& M) l9 U( P
1 w3 ~3 H7 U) F9 z/ I3 R , q" `$ a7 L6 m9 K! ^
$ c" A0 J1 t7 p% V" b9 e(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。0 {$ R0 _; I6 w% s1 U( k
* L1 T& C9 h q# B
4 q% u- c; e. F4 B+ O1 V% w& W( W! t6 {: ]. c( ~8 Z" [
(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。9 O, f$ h$ c7 _( l1 ^5 g
. J8 o9 m: p+ d, X
, l1 p; O/ T u# C3 `0 `& Q
8 g4 {+ P: B/ T: i1 G& i9 A$ W(3)針對客戶提出的"不誠信"問題,拿出改善的方法。8 ~* j! I* @8 g
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* |! w. u1 S# S; Z" M8 s2 X7 ?5 @* D3 ^7 C
(4)停止一切"不道德"的手段。6 Q* L$ o- ^2 R$ C3 f+ p9 B9 I
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* i j# ]5 n: I(5)耍弄小聰明,要不得!
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: p% r& B3 s5 Y( i f) L$ E K
+ a( U' ?# l# A e7 Y6 k(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。
; Q& b6 V8 k+ K
! Y& _4 t( D* H- T2 ^+ o 5 u) `6 n V* H
; W0 |2 Y) }9 h' W1 x+ t六:擔當2 p7 P+ {: o: A9 ^4 F
) {7 a8 W0 F3 A! J3 ^* _2 w R" s
/ s* O" T: s/ d4 g; @% ^: ~: T- {% x3 c
(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。, L, r+ k7 [: c. s4 Z- L
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4 |. N: d0 L6 z) }
) o- y7 ^2 y" C9 E2 x(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
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* u; c5 O4 r- S: P, m9 N& P. c. u" V% E% a, D. d" j9 [0 O* a
(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動。- m5 F: W! s4 d) Y& n
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! B0 Z1 v9 _6 Z3 ~. }+ E& V0 I
(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。
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; y" a- z- T6 F7 h6 N6 S想和聰明的人在一起,你就得聰明;想和優秀的人在一起,你就得優秀。 於發現別人的優點,並把它轉化成自己的長處,你就會成為聰明人; 學最好的別人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道.9 O0 Z2 K r. y+ b: {9 L
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