日震災、北非戰火、奢侈稅3大變數，企業加薪趨保守

歐陽

【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅
等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因
素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年
要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。
/ o  d7 p# p: x6 S2 h' W" ?7 D$ l　　工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林
+ p3 u$ O9 x* c  [1 n+ R: ^' S( I秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是
5 q1 C. L3 J) L- B4 |3 E他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩
加薪動作，甚至不加了。

　　行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平
' i6 Q" m8 k+ U- i均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景
' ~& S, H% p+ I; Q$ s氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份
僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。
4 U/ O" w" c( W0 D8 N) h　　主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從
) ^0 v, c8 I# P7 G7 P! M% ?- G1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的
# U6 l2 k# L4 L3 q加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛
孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)


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