日震災、北非戰火、奢侈稅3大變數，企業加薪趨保守

歐陽

- Q) m; d: a( b" v  {9 M
- V; Z2 s6 ^' K( C7 h+ z$ m4 U8 b【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅
等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因
2 }. L% L' p1 I素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年
$ K( c8 ^5 o& [* u要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。
　　工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林
; q3 F9 w" z# s) s# I秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是
* x+ ]7 a* V) a: w4 G4 }: i他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩
加薪動作，甚至不加了。

　　行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平
均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景
: ^3 z% Z- r- x! Q, `  t( ^- \8 c氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份
" x" L. v, w* k! r4 U+ ], l僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。
　　主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從
4 M, O9 c2 {/ a0 P( @1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的
; t% X1 J% |0 I2 s" m1 V( t7 L加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛
孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)

/ S9 s% ^" b9 }  o+ f# V3 k- h; u