日震災、北非戰火、奢侈稅3大變數，企業加薪趨保守

歐陽

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【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅
3 p! ~# g5 d& t' ]: S' _( i等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因
( L  _5 S1 x2 A8 y7 L9 M& E  C素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年
要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。
" C) S; g  O, W) t% {; G" s- j( S　　工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林
秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是
: g$ e1 i  x- q4 ?他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩
( D" \( f0 R6 c$ v! z$ `加薪動作，甚至不加了。
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6 I( V" F: v" k) a/ t9 s  [　　行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平
均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景
氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份
% P5 c; C8 a3 U! y* J+ |僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。
　　主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從
- B2 R) w/ U, ?% J2 y' e1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的
: a$ H/ k  p2 S* L& o/ v加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛
& E1 L- A+ C1 m. f7 V孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)
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