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本文章最後由 小黑鬼 於 2011-3-12 16:04 編輯 . F) e+ \! ~ {
0 C3 U- L5 n" v0 h6 }! ^0 T1.「你在世上的這一生快樂嗎?」
* K( F* o J, P; _( x 2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」" _0 N# ]. F; D% O6 N" H$ b
一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。$ ` D7 e1 k ~3 e
1 D9 q7 w$ F! M" r6 \$ f) v3 W. c 過世前想看、想體驗的事
( M- ?( Z7 h# A0 L6 u0 ^8 n有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
6 }4 P8 w6 C$ d2 e億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。
4 L* @$ C; u$ n; S1 n) j有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。
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' I* R, Y' s, B @第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」
$ z. r; F, V! C; T: l6 t: _億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
; f4 }" z- D f4 |他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
8 O" p# M/ j8 |8 v5 |0 {億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。$ ] N2 N0 f( ~9 ~& d% \. \' Y
* h) N' @. Q' x 減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來* N! B6 W( V# ?
我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」- M5 ?! F& j) W8 p G$ o
實際上是不是這樣?當然不一定。
/ ~3 P5 F# _, I" A0 H 同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。4 {# I, W' y8 d8 b
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至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。; F# j# [% H) A
一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
/ Q( z) F/ J$ t3 H5 |1 g卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。7 F' `' H4 F: M6 Y! F% \! T$ _
我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」5 o5 w' s. l) s! h( M* N' G$ Y
他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」
$ U8 q# v) q! P那位小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」
! `/ D+ N: k, B6 w% P. G/ x- k" W在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。# M# u3 ]% k, T% Q1 O* v
自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。
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學會讚美,帶給別人快樂
6 z6 H' _+ Z8 O) v我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。
6 `2 |8 r3 U& Z* r 其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。 H! \4 |8 z# G+ [' H$ D
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。! y1 K3 a$ w, q2 V5 F9 ?+ e& r8 ]
但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。% ~2 G; ^+ R8 L, s; O( P6 m: K
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寫「追逐日光」的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
) }3 I& F6 k- W- [# l; K5 Y他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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, O, K* \% u* P8 r1 x尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,# `6 K; |: p# c2 w7 k. t
都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。
, \" d, _% {6 E$ B我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
5 A; x$ j. @% Y6 f6 j在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:
! r& a4 C+ q! ^5 v# R「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」
1 m0 d0 \* T2 b1 T 那麼, 一天的工作就會很不一樣
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