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本文章最後由 小黑鬼 於 2011-3-12 16:04 編輯 + }" B2 h% M! P
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1.「你在世上的這一生快樂嗎?」
# s" S2 _% q/ w' V% x 2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」: |7 R2 J1 j" m# d' O
一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。; T9 Q& B" y# ~' d: J! a
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過世前想看、想體驗的事% i" U/ t) y0 ?, s& }
有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。4 E5 E l* {+ Y; @8 i: ^
億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。$ l8 e, y. ?8 g/ `. i
有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。9 b1 N" o, X( U. L: V Z( m
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第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」& t; ]) q! r6 S
億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
/ R0 R/ h7 |# C* R# B) B他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」: E! X/ p+ E" t; g% Y& J0 e
億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。; C$ U+ \! n2 O
5 E) [3 x9 b7 Y* E6 p 減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來
! g1 u. X$ ]/ O% g" Z s我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」
2 F! H' I; o% V$ b1 }實際上是不是這樣?當然不一定。6 Y+ ~7 A( {" n2 e9 s2 b
同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。1 \' \! ]- J/ v) C% P* Q$ g
, V6 w- b/ W l- S至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。) _1 ~2 B# b5 E
一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
$ s0 Q. { {9 W2 p% p5 ?卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。% N$ ~7 ^9 P, h4 F, i/ u) w
我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」
# H8 Z: `% j3 F7 q1 s, U他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」
, v2 X F3 k% E/ I那位小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」
0 n5 g+ R: j- m! P+ \8 B在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
; S) J! g) j' F& _自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。& H" Q6 o* z! b9 U" H: Q `! r
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學會讚美,帶給別人快樂- i: f4 Z9 M( B8 x) |" X
我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。! f# |7 w# ?! T1 O& C5 Z* E
其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。) _( e: y6 ]. T/ E0 j3 |. ~2 t6 i
) Y) a5 D! {9 @6 L5 t+ L我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。
; l, C X# Q( F: r( F* q但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。+ a2 o/ m9 j7 ?' e# d
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寫「追逐日光」的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。' p# V7 n7 A7 a8 {" P2 ]/ K! U
他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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. k* F( y+ e( d( M0 i尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,
( d, |4 Z G A) Q' M* H% ` 都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。 ^9 s' H" ?) Y3 n
我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
5 z; I: e( Z9 R8 @6 ?0 _2 e在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:+ c3 Q# ]8 G* w; j1 @# n( b
「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」8 |) V% s9 ?: j/ O
那麼, 一天的工作就會很不一樣
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