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本文章最後由 小黑鬼 於 2011-3-12 16:04 編輯 J( f( R1 F, X0 Z" K
, h) Y: {) l. J) u5 u1.「你在世上的這一生快樂嗎?」
# h8 V1 x5 Q! ^/ c 2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
/ @* T& D- F& Q2 t一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。/ `, H0 |2 o3 x; B6 E5 }& U% w
; H$ N) Y( f2 I+ I4 y% C 過世前想看、想體驗的事. S% q! R6 O; e/ {/ K
有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
/ I2 V& P& R' {, A% p億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。6 J" ?6 n5 c+ z5 @& h
有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。) u( @) v* M- r3 l1 h
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第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」
" |- g- X, \5 m) @: Q, ~億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。7 P/ o0 o' `6 n
他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」" b7 R& N0 Q% J. x" r
億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。
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) e( f A* U( y% X, n8 c. K 減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來% W( U, X+ u R
我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」9 y' S s( M; J0 l4 w
實際上是不是這樣?當然不一定。
! k+ o g& X5 |5 n8 }8 C( I( h 同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。
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' e( I1 }; E! p; E6 d, @至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。7 E+ [1 T$ P9 I4 V' i
一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
) x D/ \; I/ [ h: w卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。
2 U0 `) a- e8 U% A. R: U+ \" l我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」/ Z2 T) Y B+ R# T v
他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」. q; P7 ]5 g( K. k0 ~
那位小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」
8 D" g$ m- t( H" e; \# ~9 |在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。3 G) e) u9 g/ P3 ^+ K) ] y3 x
自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。
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學會讚美,帶給別人快樂
0 L0 ]1 j1 a6 X我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。* c! l8 F# k) ]8 j$ h+ r% T2 x
其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。
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8 p, @/ S4 M( t$ d我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。
) p$ N* L3 {3 Q% q4 d2 I+ B2 O但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。3 P" W' z) w) Y W5 H
* b* G, T. y( }2 ~寫「追逐日光」的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。) h6 a5 s! L5 t
他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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$ \: V. J& ^4 O尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,& s# C/ E# G9 ?1 Q' P$ Y' N
都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。
# G; Y+ W* Q7 d: {* ^/ \% F C我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
9 O- M0 Q% W8 i在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:9 m/ U: c& u& r2 i* K% g! X
「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」% j" ~4 E- @: n" j$ J0 y
那麼, 一天的工作就會很不一樣
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