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Are you happy in your life ?
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Have you helped others to find happiness in life ?; s. {7 p. T( b8 s6 ]7 i
) h# l& D) n9 S# P; @9 E7 KLife's most important 2 questions to ask yourself. 0 b( A$ S7 ~7 Q# g
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生命最有價值的兩句問話:
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1 I( \" @. e! N% q6 \2 T3 X1/.「你在世上的這一生快樂嗎?」
" }, ^* x+ H4 ^+ G7 _! I+ ]% n- q
+ c! `% f: c* S! x8 p5 F: o/ x2/.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」 ) c Z: a6 q" P" i& D) o( H+ O
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一年多前我看過一部電影叫«一路玩到掛(The Bucket List)»,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。0 n- M% H, F' A. w- a
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過世前想看、想體驗的事
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; K& e" W8 L6 M3 | w5 z7 ]9 @有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
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6 w+ b/ T/ C. r7 }億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。
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# X& o9 V9 g$ H2 d8 Q4 {有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。
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第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」 3 W: T. c/ ?% a; y: [, b% ?/ `
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. h b% P* y n) H0 J9 D+ u億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」% ]: Z# O7 |& @) e) @
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# O! w3 W2 Y: m8 k c1 X億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。% ]4 [8 ~2 A4 A. R0 a) j! R
9 Q' Q8 ?1 @* D 減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來
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5 D. j. e! A1 ?* P0 V/ o4 A我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」. C% ~( v; O: I+ Y! h
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實際上是不是這樣?當然不一定。" Y& R w w7 t& M
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7 K/ O$ I7 M' o$ t4 x同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。
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8 w; H: a3 C: K J9 N) k4 ]至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。 2 v. u! y/ z A7 N
: r# ?5 {+ e! m- t1 z/ | 一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
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9 c( j. ? @0 ^) q- M4 _1 _卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。 `" x; v5 a& K) D `
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我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:% |/ o! P5 u$ b7 C7 { [
& C2 H, Q9 v5 e; |1 j# K& g5 @% | 「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」他生氣地說:
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8 F+ {2 M/ u) ~8 G 「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」那位小姐說: - E: ~9 I h: M' a5 Z
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「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」
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' w$ G2 A% M. p在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
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9 v9 P( d3 l0 W4 }6 Z+ n. s自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。 8 K R, C3 n# P2 `
* V s3 S3 y8 L$ I" z/ Q 學會讚美,帶給別人快樂
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我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。
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其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。 , u/ G; r, e- G O3 f& f Q
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。 , o- a* n5 g5 T' \
4 E. T+ C2 h+ n但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。 ( ^; s" A! d4 a; R
6 \0 ?7 P: L/ _. X' Q' `寫«追逐日光»的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。 " b8 j3 q7 i4 Z$ e; `0 M
( x1 F4 O$ n% V& ^& R他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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( M9 V, v7 B0 }4 G" j* U: {) E7 \尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,7 [+ V/ c* t# w* i& m
! w* N% `/ A1 i0 c; t 都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。 6 g2 [9 U7 Y( O3 p+ ?- m
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我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
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在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:
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「我快樂嗎?」、
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「我能不能幫助別人更快樂?」
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那麼, 一天的工作就會很不一樣
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