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有一個流傳很廣的關於應聘的故事: 2 w7 S( H% j' r/ l3 ?4 c- |
有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進行複試。
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3 V2 n" Q# ^' a* u0 K- Z⋯⋯ 儘管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,可結果卻都未被錄用,只得怏怏離去。, O9 d. i( O" N
5 a: d' {! p! |% h這時,有一位應聘者,走進房門後,看到了地毯上有一個紙團。地毯很乾淨,那個紙團顯得很不協調。" g- N/ H% C, g+ g6 ^
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這位應聘者彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍裡。: s6 m, O) z5 V$ }
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這時考官發話了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開紙團,只見上面寫著:“熱忱歡迎您到我們公司任職。”
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' ]% {4 r" l1 Y) S U; u' i; Y# k幾年以後,這位撿紙團的應聘者成了這家著名大公司的總裁。
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/ `7 [+ e1 X( F. r4 H4 T* u3 [這道顯然是專門用來考察求職者細節的試題,使得一些志在必得的應聘者紛紛鎩羽而歸。在這裡,一個不經意的細節就決定了面試的成敗。
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0 h4 E) _- e- `: D1 B北京某外資企業招工,報酬豐厚,要求嚴格。
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, y W3 v& s; i! i( @9 G一些高學歷的年輕人過五關斬六將,幾乎就要如願以償了。
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* C; y, H" |5 x! u/ ~' g ?最後一關是總經理面試。
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在到了面試時間之後,總經理突然說:“我有點急事,請等我10分鐘。”1 W! M: {; _4 i( T
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總經理走後,躊躇滿志的年輕人們圍住了老闆的大辦公桌,你翻看文件,我看來信,沒一人閒著。
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10分鐘後,總經理回來了,宣布說:“面試已經結束,很遺憾,你們都沒有被錄取。”+ Z& `8 h$ q% @$ k n6 K
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年輕人驚惑不已:“面試還沒開始呢!”' L) c' q' j. e
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總經理說:“我不在期間,你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人文件的人。”, E& ]4 R2 W6 {! ~) I
9 W+ |3 F9 N' X年輕人全傻了。
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