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有一個流傳很廣的關於應聘的故事: ; q1 L( P: Q z0 b3 |0 H
有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進行複試。
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⋯⋯ 儘管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,可結果卻都未被錄用,只得怏怏離去。
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這時,有一位應聘者,走進房門後,看到了地毯上有一個紙團。地毯很乾淨,那個紙團顯得很不協調。& }# M: n4 o$ [5 C
+ p. q; _9 x7 G這位應聘者彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍裡。4 Y. K( a" A6 y+ }( O. C6 `
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這時考官發話了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開紙團,只見上面寫著:“熱忱歡迎您到我們公司任職。”1 G! L, z3 ^' f# E" H0 N) V$ Y! G; _
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幾年以後,這位撿紙團的應聘者成了這家著名大公司的總裁。
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這道顯然是專門用來考察求職者細節的試題,使得一些志在必得的應聘者紛紛鎩羽而歸。在這裡,一個不經意的細節就決定了面試的成敗。
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北京某外資企業招工,報酬豐厚,要求嚴格。0 |) E$ U7 p; F9 `2 A& j9 J
+ ]+ Q) K( l" b( B1 i& _) n一些高學歷的年輕人過五關斬六將,幾乎就要如願以償了。% ^" V+ C( ]8 G( Z0 l
* O1 ~2 ?; M6 a$ A% I6 h最後一關是總經理面試。+ a: S9 a4 ?2 h( x
* _6 u9 u ~9 q- n) R在到了面試時間之後,總經理突然說:“我有點急事,請等我10分鐘。”3 l4 S5 o( r( N" R
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總經理走後,躊躇滿志的年輕人們圍住了老闆的大辦公桌,你翻看文件,我看來信,沒一人閒著。3 u6 u) h/ @! \ o, t
/ R, S9 K8 P; a% }# M10分鐘後,總經理回來了,宣布說:“面試已經結束,很遺憾,你們都沒有被錄取。”$ S ^) @. F' Z
7 |! u' W8 m6 A$ q5 Y年輕人驚惑不已:“面試還沒開始呢!”+ U7 N$ z4 s( a( ?* p% J1 O
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總經理說:“我不在期間,你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人文件的人。” x, O0 S7 _) A3 r. v" l
; r* P9 q* S' P; y年輕人全傻了。# J6 q- S7 B1 v( h3 W# u$ @
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