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有一個流傳很廣的關於應聘的故事:
) _: Z( g5 S& ?, g8 U# u有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進行複試。
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# S- F! O% Q; h- e0 E; R⋯⋯ 儘管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,可結果卻都未被錄用,只得怏怏離去。' R5 T1 L( j* l! v
x8 `1 R) D3 ]; _& ]7 U U這時,有一位應聘者,走進房門後,看到了地毯上有一個紙團。地毯很乾淨,那個紙團顯得很不協調。
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這位應聘者彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍裡。5 O4 ~! b7 v0 W1 x) s9 z! K1 A4 ]
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這時考官發話了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開紙團,只見上面寫著:“熱忱歡迎您到我們公司任職。”6 O( ~/ H! u+ Y+ n3 V. ?
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幾年以後,這位撿紙團的應聘者成了這家著名大公司的總裁。 $ V7 w) i8 Y* p3 r5 ?# z5 p2 O: X1 l
( f4 ^( N* D0 d d3 B這道顯然是專門用來考察求職者細節的試題,使得一些志在必得的應聘者紛紛鎩羽而歸。在這裡,一個不經意的細節就決定了面試的成敗。
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k2 s; z6 e/ ^' `; j0 x北京某外資企業招工,報酬豐厚,要求嚴格。, S! j0 Q$ h5 c9 ?4 U+ [# M- z
* h7 G& e/ W. e% I0 E! E一些高學歷的年輕人過五關斬六將,幾乎就要如願以償了。3 Y8 }; ^2 ~# o; i- R z% I& Z) g
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最後一關是總經理面試。
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* D) f6 S1 i ^, `. y7 f& B# x在到了面試時間之後,總經理突然說:“我有點急事,請等我10分鐘。”
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總經理走後,躊躇滿志的年輕人們圍住了老闆的大辦公桌,你翻看文件,我看來信,沒一人閒著。6 x- q4 t9 g, i& ?
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10分鐘後,總經理回來了,宣布說:“面試已經結束,很遺憾,你們都沒有被錄取。”) w& k, x: S3 x& Q, R) N
' s- t9 U `3 ]+ i4 c. M1 R: R# f2 ~年輕人驚惑不已:“面試還沒開始呢!”6 ?& i% p4 Q& j* W6 l6 q
4 D' |6 j% m. L9 k. F( U! y總經理說:“我不在期間,你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人文件的人。”# i3 D, N3 A& H6 Z- D& T. B' t
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年輕人全傻了。4 J3 S( @3 x! J$ K6 ^9 c
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