- UID
- 2376
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 2942
- 活力
- 37
- 金幣
- 17671
- 日誌
- 3
- 記錄
- 143
- 最後登入
- 2019-9-22
  
- 社區
- 詠翊山水觀
- 文章
- 4488
- 在線時間
- 1251 小時
|
如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的
8 y$ p& [$ @( b
4 S. {6 e% ?1 m: d f: e4 \6 F2 G（理財專家給薪水族的忠告 ）! I5 F: W+ i" d' F! d5 E' C
4 g! A5 N5 |! I( y(如果你需要拿錢回家養家，那麼一定要遵守。如果有人養你，則另當別論) 6 T* r: m# F; x# ^0 I' h$ c* h* K5 }3 M
+ |: o$ Y* s6 [! d, A$ o6 o9 I**如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的** , A+ l" E( _$ W
4 Q- L6 \/ Z1 O/ [1 i( q
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，以為會對公司的業務造成影響，經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響，缺人找人，頂多資深員工辛苦點，對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」，沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態。
; D1 @/ e8 |5 L1 M# C1 E( B O T
" e& p. y1 M6 i: e近20年以來，我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財，幫助客戶及社會大眾做好理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用，讓錢發揮最大的效用，一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
# L0 N1 b* u! H9 O$ B4 J6 @; X我覺得以這樣的現實觀點來看工作，和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方，那就是不做徒勞無功的事，或沒有成果的事。蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作，現代人工作的目的應該只是為了能賺錢，除此以外無他。6 O6 Q7 ]- K' z" z& v W
1 k% Q5 r8 L/ F' t8 K以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考：4 N/ s/ ?8 J7 a: C2 y/ p
' ?3 D0 N& w* Z% X
原則1：工作真的只是一份工作% O& f6 s4 p! d, R8 K
不要期待工作與生活能兼顧，事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來，工作並不是生活，我們工作是為了要過生活，或保有自己所喜歡的生活。想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處，或和親朋好友去做一些你喜歡做的事，就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。' I, I6 l7 t& ?& g
& G9 R: i' l" _工作只是工作，目的是為了賺錢。
, X/ G/ \1 U1 h; Z想起詹老師說過的，錢只是一個工具，讓您換得食物、衣服、車子、房子、休閒育樂…換得「成就」…而「成就感」必須從個人所做的學習與事物中得到價值和肯定..
, T. Z" K; Q8 X1 q3 g9 L6 k; [( {# V/ E5 D4 L
原則2：不要害怕換工作, Y. I0 D* ~, x8 Y6 c
工作既是為了賺錢，只要可能賺更多錢，或做起來更愉快、更有滿足感，何妨就換工作？而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，跳槽可能也會變得稀鬆平常。只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找到下一個工作機會。但站在生涯規劃的觀點，要思考的不只是下一份工作，而是下下一份工作在哪裡。尤其如果已經三十歲以上，更應該將目標放在提早規劃四十歲以後的人生，就會知道自己該做好什麼準備。
4 g6 @6 ]3 y; Z' D9 X5 u& ]8 Z$ B& d/ g1 ^: e& p: s
原則3：一鳥在手勝過十鳥在林& O" E/ f2 n* e5 j' L4 h" _
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度，包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們，越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待，例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。
6 H' f, R6 X) V0 c更值得思考的是 --- 這份工作你能做多少，或是說 --- ' a) \) ~8 \- E0 M, B( T
老闆會讓你做多久?然後呢?
4 M# @6 u( ^8 D4 `! R+ j& ]) s& m! n7 M- [ \& [# q
原則4：謀生本事不厭其多
R8 z4 v$ u+ f6 v, n6 H新世紀的工作與收入可能會變得不穩定，產業的興衰或輪替也會變得快速無比，在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能，會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧，對授予好聽的高階職位並不吝惜，可以讓你擁有耀眼的頭銜，但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢，隨時跳槽。充實自己的技能讓自己無可替代，或者在風險控管下，掌握機會自己創業，才是M型社會生存王道!& X% h6 ^8 q5 L i' [
" j) U. P7 f+ Q# ?. M/ m% a
原則5：做好份內工作就回家去 n# r3 m& o9 R% G) w/ M
再提醒你，工作只是工作，公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作，但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間，讓自己從盲目工作中抽離出來。記住，做好自己份內的工作，然後回家去。說真的，在老闆的眼中，你真的沒有那麼重要!面對現實吧！
$ f# l& g: G4 Z$ g5 S/ N# s' P. p/ _- F, |
原則6：遠離辦公室政治6 ~8 M7 t$ \" E- T5 O
你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權位，所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路，被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無意義的辦公室鬥爭，不如多花時間在自己的家庭。好好為自己的人生規劃準備才是最重要的。 |
|
發表於 2011-3-9 18:05:22
收藏
讚
所以我沒課都回家休息,哈哈哈
發表於 2011-3-9 22:27:58
可是我發現資深老師們沒課都在辦公室邊改作業邊喇,我都跟他們沒話題,聊就是學生,連中午我寧願回家吃午餐看新聞,也不願在辦公室睡午覺,他們在團購啥東西,我都沒意願(一來房東給的冰箱小的誇張,二來我自己一個人也吃不了)我這樣是不是很不合群?搞自閉?容易被排擠
可是話說回來,我真的在上課方面很盡心盡力
發表於 2011-3-9 22:40:14
其實我真的在辦公室挺安靜的耶
因為光上課就一直講講講,再來辦公室那些老師都是在講婆媳,不然就是兒女,一點都插不上話
/ Z; }3 z8 m& P0 q# ~$ G( f
發表於 2011-3-10 17:07:22
