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[圖文轉載] FW: 理財專家給薪水族的忠告

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發表於 2011-3-9 18:05:22 |只看該作者 |新文章置後
如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的
9 X* }& ]6 {. X$ Y1 r$ m3 {* w' ^* W1 W( T0 d
(理財專家給薪水族的忠告 )
6 f9 G* V& u7 m7 {. B; K3 M8 m) r  X; }/ F# S$ A  M; u/ w
(如果你需要拿錢回家養家,那麼一定要遵守。如果有人養你,則另當別論) $ s' r  r0 \1 ?4 j4 K+ Q, b  I

8 y- h6 }/ Z7 R+ ]7 ?**如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的**   z6 M. v4 m- _  {4 d! P

( I, {" B; J; [8 F記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,以為會對公司的業務造成影響,經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,缺人找人,頂多資深員工辛苦點,對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態。
6 a: E' T# M+ u0 e) P
- T; V" \: d& P" m3 Z7 M近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,幫助客戶及社會大眾做好理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,一個相關的重要原則就是凡事講究划算。 % B* ]7 @6 d" H2 U  Z
我覺得以這樣的現實觀點來看工作,和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作,現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
* D& r& T- A. s( [( D: F  h( `# _6 Q1 {) W  P7 i- ?5 G
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
! a6 T( }  U& c& K( o7 o4 D8 M* X" B: ^7 B/ ^
原則1:工作真的只是一份工作
& i; p1 G; o, i. K$ Y不要期待工作與生活能兼顧,事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,或保有自己所喜歡的生活。想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
4 s. E9 Y8 l0 U9 @/ v. o& S
" @% l7 E! |2 h0 G- S# }工作只是工作,目的是為了賺錢。
4 R5 \, E" b9 f$ n: w想起詹老師說過的,錢只是一個工具,讓您換得食物、衣服、車子、房子、休閒育樂…換得「成就」…而「成就感」必須從個人所做的學習與事物中得到價值和肯定.. / ^6 Q& F) S4 S& V, [) C7 G. x) v
  s) [8 x8 |2 R
原則2:不要害怕換工作
! K3 ^; E/ ?# ?工作既是為了賺錢,只要可能賺更多錢,或做起來更愉快、更有滿足感,何妨就換工作?而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,跳槽可能也會變得稀鬆平常。只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作機會。但站在生涯規劃的觀點,要思考的不只是下一份工作,而是下下一份工作在哪裡。尤其如果已經三十歲以上,更應該將目標放在提早規劃四十歲以後的人生,就會知道自己該做好什麼準備。5 T. Q. O" G; {* P- m% J# w5 Y- ~

* g. V4 U. q3 q5 A8 }- a0 [原則3:一鳥在手勝過十鳥在林  l, F: u7 T$ C" e' p: g9 v
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
. b* ?2 s. }$ k- s6 @- q% K更值得思考的是 --- 這份工作你能做多少,或是說 --- 6 C/ K: W, w4 n( o6 X) J6 p: r# n# [+ {
老闆會讓你做多久?然後呢?" W7 b; X% U8 f
% E* [, j$ e% O
原則4:謀生本事不厭其多
+ m' ~# ]8 M; M新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,產業的興衰或輪替也會變得快速無比,在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能,會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。充實自己的技能讓自己無可替代,或者在風險控管下,掌握機會自己創業,才是M型社會生存王道!
' S- d1 B% _: O* v5 F& z, {7 J: d5 f& k. G
原則5:做好份內工作就回家去
; A7 z, C; D# R再提醒你,工作只是工作,公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間,讓自己從盲目工作中抽離出來。記住,做好自己份內的工作,然後回家去。說真的,在老闆的眼中,你真的沒有那麼重要!面對現實吧!
1 V. ~1 p# U8 W, C1 [# b& j( ~: }  k- s
原則6:遠離辦公室政治
. h- C, t& Z# ~4 ?6 N你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無意義的辦公室鬥爭,不如多花時間在自己的家庭。好好為自己的人生規劃準備才是最重要的。
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發表於 2011-3-9 22:21:25 |只看該作者
說的非常非常貼切 所以我沒課都回家休息,哈哈哈

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國中老師 發表於 2011-3-9 22:21 ( Z* B1 ]) ]2 }: j& c
說的非常非常貼切 所以我沒課都回家休息,哈哈哈
. V) m3 A- G3 s0 h" w2 `
這樣才對拉!哈哈
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發表於 2011-3-9 22:39:00 |只看該作者
回覆 阿彬 的文章
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可是我發現資深老師們沒課都在辦公室邊改作業邊喇,我都跟他們沒話題,聊就是學生,連中午我寧願回家吃午餐看新聞,也不願在辦公室睡午覺,他們在團購啥東西,我都沒意願(一來房東給的冰箱小的誇張,二來我自己一個人也吃不了)我這樣是不是很不合群?搞自閉?容易被排擠 可是話說回來,我真的在上課方面很盡心盡力

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good、good、good good good !
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國中老師 發表於 2011-3-9 22:39
: ]; M- y" k: m  M9 U回覆 阿彬 的文章
2 F' V5 J7 g( Y1 ]- [4 D7 i7 |/ T' {
可是我發現資深老師們沒課都在辦公室邊改作業邊喇,我都跟他們沒話題,聊就是學 ...
; ~' ^$ Z7 y( z2 S3 Q, R5 z, |3 X
在民營企業中, 只會埋頭苦幹的員工只適合當“員工”....能言善道可以驅使別人幫自己做事情的人反而容易得到晉升..雖然還是“員工”, 不過有人讓你差使.  而如何讓別人幫自己做事情....則是靠交情跟面子....交情跟面子如何獲得....就是靠平常的拉賽跟多幫別人來廣結善緣.3 w  P- S( D4 S- b4 H

! X: Z1 }( c8 h, Q想做哪一種人阿?如果想做前者....那就做好自己該做的就可以. 不過平常的交情還是得維持!不然哪一天需要幫忙~孤立無援!就只能哭天喊地了.  ?* j7 \3 P4 X  i

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發表於 2011-3-10 16:54:45 |只看該作者
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換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為光上課就一直講講講,再來辦公室那些老師都是在講婆媳,不然就是兒女,一點都插不上話

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國中老師 發表於 2011-3-10 16:54
3 m3 I3 h! H+ |2 K* X6 n回覆 阿彬 的文章2 Y7 f+ j5 o. S* R9 R, a

' l5 Y- V/ G$ W: q2 i5 I: V! @- t換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為 ...
! C) D4 k9 O  H" C) h
你們那種教育體系我不知道ㄝ 呵呵~ 搞不好年資到了自動就升遷了...如果是那樣~天王老子你都不用屌~ / l& t9 v7 k/ i% y
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國中老師 發表於 2011-3-10 16:54
+ a+ d3 g, V* Y6 T回覆 阿彬 的文章1 Q8 V9 T1 F2 x+ D5 M3 G
! L7 p8 N7 j+ {/ n) \4 x1 j; M; \
換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為 ...
5 k  x! D9 ?! y( Q- o
不是一直都在談學生喔?!
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