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[圖文轉載] FW: 理財專家給薪水族的忠告

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發表於 2011-3-9 18:05:22 |只看該作者 |新文章置後
如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的$ n# i1 b8 y1 d1 b' j% ~$ q0 d# D
4 j/ q' ?% G* l  ^* y
(理財專家給薪水族的忠告 )" j- M: J# M7 U( g" _* e

0 n( q- i6 C2 L+ K" B(如果你需要拿錢回家養家,那麼一定要遵守。如果有人養你,則另當別論) % }: u: A$ w1 w# v3 l
8 g6 A% b( p* F' N: K5 c
**如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的** ; R2 I# n3 S: p% I1 e9 N
5 `3 T: ^8 f" x- i- y1 Y$ w8 x
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,以為會對公司的業務造成影響,經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,缺人找人,頂多資深員工辛苦點,對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態。
0 ]' V5 o+ ~0 G3 ?  Y+ k
$ _$ s" d+ y9 ]: R近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,幫助客戶及社會大眾做好理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
1 G" W% |9 }- d: ^. S5 O6 X我覺得以這樣的現實觀點來看工作,和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作,現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
/ a) Y, H9 Y; k) |: m7 v) E  S) G4 h/ m' ^
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
! l) O6 i% |" X3 M# [. J; Y
) Y! o* n% G: n原則1:工作真的只是一份工作- E4 C+ b; Q" ^( }
不要期待工作與生活能兼顧,事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,或保有自己所喜歡的生活。想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。  i4 h2 R/ i) r' f! m* p
" D! O! `2 U* n0 F1 h* X
工作只是工作,目的是為了賺錢。
7 x# L' \! N( B9 `) g想起詹老師說過的,錢只是一個工具,讓您換得食物、衣服、車子、房子、休閒育樂…換得「成就」…而「成就感」必須從個人所做的學習與事物中得到價值和肯定..   A5 A& W. a# |  m) o( e

  B; t% w( X: x/ l) r5 E原則2:不要害怕換工作/ Z( }# K9 H* A( C* y3 W+ P
工作既是為了賺錢,只要可能賺更多錢,或做起來更愉快、更有滿足感,何妨就換工作?而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,跳槽可能也會變得稀鬆平常。只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作機會。但站在生涯規劃的觀點,要思考的不只是下一份工作,而是下下一份工作在哪裡。尤其如果已經三十歲以上,更應該將目標放在提早規劃四十歲以後的人生,就會知道自己該做好什麼準備。
! {3 Y; B1 F2 W; f& b2 b: s' q6 |1 h* C& E
原則3:一鳥在手勝過十鳥在林
" c/ |. L- R2 m/ j/ [! j很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
* C* d3 C& s! D/ W更值得思考的是 --- 這份工作你能做多少,或是說 --- $ C/ t7 T2 v8 d9 d
老闆會讓你做多久?然後呢?
5 v. q5 U1 g8 [6 R/ o1 x; N& P
3 Q" G! N# \) @9 r4 i/ `原則4:謀生本事不厭其多. K9 G' U" X9 j- T1 J6 F( T  v
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,產業的興衰或輪替也會變得快速無比,在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能,會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。充實自己的技能讓自己無可替代,或者在風險控管下,掌握機會自己創業,才是M型社會生存王道!$ B  N6 L1 ^& _" e6 Y# C

/ ~" B0 ]% ^* k. j/ j0 A原則5:做好份內工作就回家去
! S5 N. W& y" {- Y6 \7 @( E再提醒你,工作只是工作,公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間,讓自己從盲目工作中抽離出來。記住,做好自己份內的工作,然後回家去。說真的,在老闆的眼中,你真的沒有那麼重要!面對現實吧!
) N/ o* S2 E) @1 j9 W: B1 x
* d" M% w& y" x+ n: s原則6:遠離辦公室政治. d5 a: r9 ~6 U. ]
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無意義的辦公室鬥爭,不如多花時間在自己的家庭。好好為自己的人生規劃準備才是最重要的。
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發表於 2011-3-9 22:21:25 |只看該作者
說的非常非常貼切 所以我沒課都回家休息,哈哈哈

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國中老師 發表於 2011-3-9 22:21 5 @" {# u/ q9 H. U& R+ c$ G
說的非常非常貼切 所以我沒課都回家休息,哈哈哈
; w; o7 U5 ]! J' o. o. I
這樣才對拉!哈哈
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回覆 阿彬 的文章& w0 j/ v! Y& Q2 ^5 v
3 N% F0 W7 @! Q2 V! Y, o
可是我發現資深老師們沒課都在辦公室邊改作業邊喇,我都跟他們沒話題,聊就是學生,連中午我寧願回家吃午餐看新聞,也不願在辦公室睡午覺,他們在團購啥東西,我都沒意願(一來房東給的冰箱小的誇張,二來我自己一個人也吃不了)我這樣是不是很不合群?搞自閉?容易被排擠 可是話說回來,我真的在上課方面很盡心盡力

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發表於 2011-3-9 22:40:14 |只看該作者
good、good、good good good !
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國中老師 發表於 2011-3-9 22:39 0 R- _$ R3 y  O
回覆 阿彬 的文章
- z2 y% \3 w, j6 V& S8 t  D. I- I4 M" I1 |9 U
可是我發現資深老師們沒課都在辦公室邊改作業邊喇,我都跟他們沒話題,聊就是學 ...

: A2 X# n' _) G) w5 |& m8 h3 V( `6 g在民營企業中, 只會埋頭苦幹的員工只適合當“員工”....能言善道可以驅使別人幫自己做事情的人反而容易得到晉升..雖然還是“員工”, 不過有人讓你差使.  而如何讓別人幫自己做事情....則是靠交情跟面子....交情跟面子如何獲得....就是靠平常的拉賽跟多幫別人來廣結善緣.
  V4 T2 m  y/ {5 H  O- O, z8 O3 a8 q* l! `2 j
想做哪一種人阿?如果想做前者....那就做好自己該做的就可以. 不過平常的交情還是得維持!不然哪一天需要幫忙~孤立無援!就只能哭天喊地了.; ^% @# c# I0 w% b
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發表於 2011-3-10 16:54:45 |只看該作者
回覆 阿彬 的文章9 ^: H# m% A' P6 z: h# u  ?  [
- m5 ~, C  F/ Z1 I3 R, d7 z
換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為光上課就一直講講講,再來辦公室那些老師都是在講婆媳,不然就是兒女,一點都插不上話

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國中老師 發表於 2011-3-10 16:54
. Z5 P7 q; `, t1 O  q回覆 阿彬 的文章% g' k( v" b1 l; ]- e; x4 ?

$ z) |2 M. x8 d9 g" c& ]4 z& P換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為 ...
/ }( K) u$ Z! @+ `5 M% _
你們那種教育體系我不知道ㄝ 呵呵~ 搞不好年資到了自動就升遷了...如果是那樣~天王老子你都不用屌~
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國中老師 發表於 2011-3-10 16:54
3 e& v" D' |0 [" ~9 L回覆 阿彬 的文章
& r% O5 o. s9 t3 O2 W4 u* A8 n4 ]: e( X; u: E$ d* j- z
換句話說,我若想晉升主任,校長,就必須靠喇賽囉 其實我真的在辦公室挺安靜的耶 因為 ...

4 O. q) ~1 B* w8 V  ?4 z不是一直都在談學生喔?!
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