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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才，透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練，搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度，快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。! o/ h' L$ G, x" `
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◎ 資格條件：
( {5 C0 u6 E$ ], K+ `+ E(1)國、內外研究所(含)以上畢業。 D$ ?0 Q9 Z5 O1 J* y# J _ V
(2)多益(TOEIC) 750分以上或同等能力證明。% f, j5 x5 F5 R, \/ _) W) B
◎ 證照：具金融證照者尤佳
4 n, @" ?; W0 b* G1 [: f! W" M& H◎ 薪資與福利：依公司規定
/ i2 r) B, y1 f, h# L6 u3 _4 c: Y: X. v◎ 甄選流程：
1 N7 D3 N5 q% r& i) f步驟1-上網報名並填寫履歷~至5/11止
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3 T, v: J: R+ w. p0 ?" H9 ?* L5 h步驟3-103年6月7日職能面談
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發表於 2014-4-16 22:25:09
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