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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才，透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練，搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度，快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。; w- N4 ?: i4 C- e# Z9 K
( ^2 R+ i2 Y6 H. y; Y◎ 資格條件：, p6 ] R8 [% m( A! |/ J1 K
(1)國、內外研究所(含)以上畢業。
4 S6 ]# s0 @" F9 N(2)多益(TOEIC) 750分以上或同等能力證明。4 d9 N. o" ?* n8 e
◎ 證照：具金融證照者尤佳- h- }+ a5 T/ j
◎ 薪資與福利：依公司規定" z( O5 d1 s2 v5 |, z& [2 v \" K5 |
◎ 甄選流程：; k, z7 r* P5 {; _" c, j" y7 V- ^2 |
步驟1-上網報名並填寫履歷~至5/11止
: W' \& e* C2 b; v( P5 O1 y0 y& _步驟2-103年5月17日筆試 6 \/ E/ z2 ?/ n" ]4 W0 n1 h3 m5 h1 b
步驟3-103年6月7日職能面談
8 G1 @; \$ Z7 [0 E7 g, m7 U步驟4-103年6月14日高階主管面試- Y1 g5 H9 y$ j9 X
步驟5-103年7月21日報到
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請上 新光銀行 官網
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發表於 2014-4-16 22:25:09
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