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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才,透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練,搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度,快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。
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◎ 資格條件:
2 S. Y( _0 ^+ w5 v% d3 \(1)國、內外研究所(含)以上畢業。$ h" p( a) \3 z, W2 N3 G' i
(2)多益(TOEIC) 750分以上或同等能力證明。, v/ f% |+ @* {. O5 p; |. z3 k$ P
◎ 證照:具金融證照者尤佳
' |! A; Q- f. G4 l6 W, F% g◎ 薪資與福利:依公司規定$ }4 j0 ~. W& G6 X3 l" _
◎ 甄選流程:; |% C$ i! j4 k) E3 @7 H$ \, e
步驟1-上網報名並填寫履歷~至5/11止1 v0 T: G, K# x5 C
步驟2-103年5月17日筆試
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步驟4-103年6月14日高階主管面試% F6 J" Y, u/ h3 |+ j
步驟5-103年7月21日報到9 h# ~. ?1 p- p K4 _/ W( ?
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