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【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推 _2 X! J6 g. C$ U* c: Q" g
動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界
( l) u: l+ d& V/ L& O與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元
2 M5 ?: C$ f0 B6 w& }: x3 l，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。
! W6 @% V2 ]9 `2 ?+ h+ \$ k& I. [) y. [ 國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科
. `. Y. ?* F: Z. _: z: K技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更
3 Z1 }- E8 i" X; Y8 u1 ~6 t: C2 ~3 O高附加價值，非用博士級研究人員不可。
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* J& ~: \/ `! J5 y% O 教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成7 A! S, Z" v! m
在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業
; Q% ?. X/ }, P; q/ _) y占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意7 _5 N) `, [7 k5 k( V% _/ \# c
將更多博士送到企業去，是正確的方向。1 F1 @7 H4 v/ r, D7 _0 V$ s( o
國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助
' B% D& `8 _9 \; P; B% G! c企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。& X0 k+ S7 U6 `$ ?$ F3 X
副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪
# F* @1 g+ G F; b" S/ r5 ?五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用7 j7 t6 ]: P t8 N3 |
博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負$ V" v% ~2 ?# g# K
擔，不得低於三萬元。6 i6 }6 k; w8 t n
根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○% n# O" @/ @0 [7 H# ]: {
九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的* c3 m5 [) S" G3 W( _" G, m
薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」
% s$ N3 w& V2 B6 ?! ?: i，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑
; ^6 k8 k5 G2 c! g# a; Z" f$ |2 j8 x，國科會變相輔導博士就業。7 H5 ^4 `# i# z" b- }9 O7 N" H
何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作
4 {$ ^1 F' R) ]2 n# ~: \: N: U' ?，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，
3 t- x( o6 t& h( i$ @& f所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界
& B( U, w- u* D, \* m任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北
) B6 g: [6 T7 ^; d( y+ ]6 x4 j報導)
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發表於 2011-10-18 09:05:15
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發表於 2011-10-18 18:42:24
