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, `- q& D2 q: f# f/ G% H/ r【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推" S& ?" `+ X2 x( ^7 k0 ]
動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界
/ p3 P& c) ~. P2 r與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元" C; T& n5 I0 Q0 V3 n" d) B
，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。' A1 ?* E8 m1 c& H2 a: f* ~( W
國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科
3 u/ _( i' O3 X8 K技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更
, Z1 Y/ U0 m! `' \* f c高附加價值，非用博士級研究人員不可。
, Z; k7 P: k, U% |, C# ~, h8 q6 v O
教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成+ t, Q6 q( V4 i- s
在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業/ ]) \) q( ]3 p# R1 `
占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意
. h; r1 W# Y3 t; b4 T將更多博士送到企業去，是正確的方向。- h5 a* V# k) F/ }* H
國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助
+ q4 A; E9 M0 P% D' t" s5 F. z企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。
, A& t4 s) ~& L% ~! [# k副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪, {3 K9 h" g) ^- @
五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用
3 J0 F4 o) Y% }8 f博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負+ Y; w, s5 H8 K
擔，不得低於三萬元。5 G. _3 |( Y# t( H5 V+ ]
根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○
8 A5 r8 P. S9 u3 s8 ?九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的. W* O: v1 I) D' \
薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」; y5 }( n5 w! k- s1 M
，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑: R8 G: d" ^8 F( m2 ~* x
，國科會變相輔導博士就業。
8 t+ l7 s# @- M0 A 何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作/ h# ^' a! s( \1 S! x5 F4 }0 m/ l. `
，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，
5 ?3 q; A6 C( v. [% L所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界
, c1 I5 [! J+ j! r; Y! e- U任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北
3 a$ @: }- ]* ?+ H2 t) H報導)4 W& A V) O8 ~8 p& x
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發表於 2011-10-18 09:05:15
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發表於 2011-10-18 18:42:24
