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本文章最後由 一步蓮華 於 2014-9-17 14:32 編輯 0 c. ^$ I' H6 R/ X! S( _7 _
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[教育可以不一樣]& B" \3 n5 x* V* Q- p# ^
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張輝誠老師一句:「為什麼台灣的教學方式永遠是老師霸佔講台，而學生在台下呆坐?」深深地打醒了我，臉上一個熱辣辣的巴掌印。4 i$ P5 s- G- U' G, y9 C7 |8 M
, Z. u6 {& \$ n. e* T/ R/ U沒錯啊，從國小到高中一直都是這個教學模式，為什麼沒有人跳出來改變?
/ K* Z1 k/ {3 O6 y( y「老師有進度壓力嘛，這樣才上的完啊，就算課本全部照念一遍，雖然成效未知，但好歹對學生和家長都有個交代。」0 J" U5 L( M( z _8 j
上課時，老師緊抓麥克風，滔滔不絕的搬出長篇大論，或許老師自詡用心良苦，但總有學生睡著。這時老師有可能開始指責學生不長進、不用心。! W7 Z+ ?% v% r J
3 W: P& h% P9 j$ a( D有沒有可能是教學方法的問題?+ j: |& w; W* u @! C
工業革命以後，為求超英趕美、消化大量知識，教育講求效率，囫圇吞棗。6 U" g/ W/ g4 y& U, q
而今日，抹平世界的推土機「網際網路」普及，好不容易知識水平相同了，但我們的教學法卻還是當年那一套。
) n4 \; [2 l( S# B. z% f1994年，台灣民間團體發動了「410遊行」，同年教育部召開「全國教育會議」、行政院成立「教育改革審議委員會」，來自民間呼喚、官方回應的教育改革正式啟動。) M2 n: d! S' Z5 S- q- ?% A, u4 i
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如今，教改已經二十年了。" ? ^% ~3 n6 \+ w% S5 c) Q: L
. Q2 N( e K8 \0 D5 ]! W9 V1 J十二年國教因為馬政府的一意孤行而匆忙上路，升學制度、評分制度都沒個定論，家長憂心競爭力不足趕緊把孩子送進補習班，但補習班講求效率和記憶的速成教學真的對孩子的未來有幫助嗎?台灣的孩子在國中小的階段明明排名贏過世界不少國家，為什麼到大學排名一直衰退?; i! \) g; y. N' r+ c4 U( c
就好像龜兔賽跑，我們就是那隻兔子。先出發，不一定先到達；跑得快，不一定跑得遠。以一個諷刺性的話來說，就是:
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「台灣的政府用國高中六年填鴨式的教育來荼毒你們，你們就用四年的玩樂來報復國家。」! C1 I/ p; d) G$ m; Q
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速成，考試導向的學習已使知識的吸收零碎化。學生變的被動，只會從選項中尋找答案，不敢舉手發表自己的意見。) M; E! P' \. {
有鑑於此，我們需要一個新的教學方法，一個強調自學、思考和表達的教學方法。5 @0 g0 y2 ]" G7 A3 d
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簡稱:「學思達教學法。」8 X1 @! F; K" y
: Q5 ]2 m+ c) Y"透過製作全新的以問題為導向的講義、透過小組之間「既合作又競爭」的新學習模式、將講臺還給學生、讓老師轉換成主持人、引導者，讓學習權完全交還學生。"
; Z: f0 M3 `% r" o) s8 c4 y"促進學生學習興趣、增加學生各種能力、增進學生閱讀、思考、表達、寫作等綜合能力。至於以老師口述為主的傳統教學法不是不好,只是它偏重在訓練老師,而不是學生。"5 p9 S; n V9 {) {+ N) }2 d8 i
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訓練老師是什麼意思?
: `+ I: j" v3 ~: V' z就是說老師一直講一直講，已經練到講笑話都不會笑，變成冷面笑匠了。: \7 O3 U) I7 o, y! w& h
2 n+ y6 ^( U1 ~3 _學思達教學法由中山女高張輝誠老師率先推動，誠致教育基金會提供平台分享經驗和資源給全國老師。: h) r5 r& p3 o# {0 I C
提供平台這點實在是非常棒，大家在教學現場發生的事都可以互相觀摩，我有時看著看著，就發出會心的微笑。! Z: u' a& ]; r
% x0 i7 }, f8 v( p! h* {% XElon Musk 在帕羅奧圖的總部有一個讓他們非常引以為傲的專利牆，上面滿滿都是Tesla電動車的專利，但在今年六月，他宣布把所有專利公開給大眾使用!大家都稱讚他有理想又有氣度。
( M& o1 y5 J; |4 z9 a* C「只有技術，沒有社會思想的新能源企業很難獲取持久的商業競爭力。」% X8 b. e6 m' T6 L9 q, R
如果Elon Musk只是終日抱著整牆的專利孤芳自賞，電動車的市場根本沒有辦法被推廣，光靠Tesla自己是沒有辦法生產足夠的電動車來應付碳排放的危機，這樣根本無法維持競爭力然後影響世界。3 X+ h2 i$ ~* p2 r7 L' L
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我認為開放平台是一個關鍵的步驟，一個老師教得再好，再有熱情，關上教室，學生就被私有化，其他人根本不知道你做了甚麼，當然也無法對教育做出改變。; @5 M# X# B( _8 H: @2 H! r) C
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張老師是怎麼開始新的教育方式的?
$ C. `! v6 g6 K子曰：「視其所以，觀其所由，察其所安，人焉廋哉！人焉廋哉！」; s' q1 l+ Z& E! A5 S' C) j
孔子講這句話我覺得非常的棒，他告訴我們怎麼觀察一個人，以層遞法層層逼近觀察的重點。
$ f' j3 C, B0 M$ W1 c& }* D+ C _所以我們顛倒順序，先從動機看起，再看看是如何做到的，最後才知道一些施行細節。
& E7 T" @ D* O% D- w, E ]: s動機不明，無法成一事，所以一定得從為什麼用學思達教學法的動機看起。# Q7 M+ a) k3 b$ Y0 E1 V+ U- C
! w( e7 o, ^2 }張老師和他畢業的學生有一個約定，他不在乎每年辦到最後虎頭蛇尾的同學會，他想要看看誰是第一個回到校園裡演講的傑出校友，誰是第二個......看看大家二十年來為社會做了多少事，當然，老師也得好好比一比才行!
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"我不光要影響學生一輩子,也要和學生一起奮鬥一輩子的。"7 w! D& ~" N! B/ ~2 N# X
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下面這句可以看出張老師具有極大熱情* O0 L, V3 x2 m- l U& f7 p& H
6 M3 e* c) J9 I: p1 M$ s"我是真的認真要來改變台灣現在教學現狀的,從一小撮人的小力量開始集結,慢+ n+ Q% p, H7 y R* g- N
慢地、穩定地散發出力量,逐漸增大,最後翻轉傳統的教法!"$ M) X+ y1 {2 c2 v @. O
( V( {2 e5 M, I* v那倒底要如何開始呢?1 C2 Y$ y; h( @! c) K
觀念要正確。
% Q: a) W6 I. c* K/ S/ ]8 U(一)讓學生成為主角:) g/ F2 k4 f) c+ V) ]7 q* V
老師退下講台，給學生發表的機會，舞台是學生的啊!有一點非常重要，那就是老師一定要對學生有信心。然後讓學生了解老師的用心，並告訴他們這個教法是專為你們設計的，引發他們的「切身感」，讓學生意識到原來自己是主角。切身感這點，在王永慶的管理哲學也看的到，他下放權力，讓組長可以自己管理該部門，自負盈虧。以某年為基準，若往後有節省開支或增加收入，則變為員工的獎勵。他是用這個發法來提高員工的參與度。在課堂上也是同理，要常對學生洗腦來引導他們的主角思維。
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8 L5 ?; P# R' [) G! ~. u) F(二)好奇心才是學習的最佳動力:
. g. ~0 l( c2 y7 F* X; l$ l& i設計問題導向的課堂講義，並附上參考資料，老師像主持人，負責引導課堂的進行，穿針引線，讓學生自己講出答案。哈佛大學的Michael Sandel 教授，在他講授正義的課堂上，不就扮演這麼一個腳色嗎?有任何一個學生睡著嗎?
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第一堂課該怎麼開始?$ T4 `* ?! p" Y
講解遊戲規則，分組。
# Y0 y/ ~# A5 z |4 ]( f' F9 m規則在學思達平台有清楚說明。
( K8 h q5 c; C我覺得比較有趣的是分組，到底該怎麼分啊?( @ Q: r% `3 l' { D, v8 ^
' E. g- ~: x' q. ^& ]有一個是找出學科成績最差的十名(依班級人數做決定，一組四個人)，他們是球隊經理，也就是各組的組長，可以選人加入他們的隊伍，從最後一名開始選。在NBA裡，戰績最差的隊伍優先抽狀元籤的道理。經理選一名教練(學科成績最好。經理們一定會搶最聰明的來增加同組競爭力啊)，教練再選一名助教(學科成績中等)。
1 l9 U* T0 m0 f不把選人的責任全交給組長，避免組長壓力太大。
; K5 Y ^% O9 H" O9 F# }, A' o最後一位同學讓他選擇要加入哪一組，避免他在心裏有他是別隊選剩的這種負面觀感，讓他化被動為主動。3 f- k1 c/ Z5 t# u
這樣的分組有三個好處，第一是教練一定有能力可以教經理；第二，兩位助教可以互學或自學；第三，各組戰力平均，學習意願提高。 @( T. O' Z# Y9 R# l
+ d3 a1 C& P& Q+ r後來也有其他老師想說一組四個人，就把他們取為「將士相卒」；也有老師是取「博派、狂派」。" |% y# l; T3 c( V( z) X+ N
我突然覺得好像四個字就可以隨便取，那我會取「元迎探惜」 、「伯仲叔季」、「詩書禮樂」 、「儒道墨法」、「梅蘭竹菊」、 「漁樵耕讀」，甚至每組就是一個朝代，大家都取個該朝代文人畫士的名字，還可以大家都當皇帝哩!這樣還可以順便研究自己代表那位人物的生平，簡直一舉數得!
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寫到這裡，感覺一切都無限美好，但我們終究面對一個現實的問題，那就是「成績」。
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, L$ `% p+ f n一定有人懷疑，這樣進度上的完嗎?" W+ ], D9 w; d: c2 g
考試出來成績會好嗎?
" T$ m' e4 E: F9 t/ B必須誠實的講，不要小看學生的自學能力。每個問題都是他們平常自己答出來的，只要給他們足夠的參考資料，自己推敲出答案其實不難，況且長期訓練以後，學生思維速度越來越快，老師輕鬆練甩手功又無進度壓力。0 k# @3 d. ]- [
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「學思達可以使成績好，成績不是一切，卻是遊說別的老師不可或缺的選項。」& J* }# Q' T* N- ?; k
( {. f7 p ?. o7 u3 H一定有人以為只有名校學生才可以這樣做，真的是這樣嗎?6 W) P2 ^* O ?; K! G: b
張老師像便利商店一樣隨時開放教室給所有人參觀，一開始去的都是一些社區高中和私校的老師，這些老師回去實驗之後發現一樣有效啊，一樣可以看到學生眼神的轉變。7 z% B8 j d3 O9 M5 k3 v! e2 F
! o+ j) o; V/ ~, [試試看吧!
5 m# T% r" k4 j# j, ]: u$ _) c因為我覺得，. R/ m% M" T( }( I5 i4 F) P6 ^
教育可以不一樣!
. Z/ b8 F+ e/ R5 E最後，讓我再次介紹台灣教育革命的推動者，張輝誠老師, v" D9 y7 l- m: g3 a
希望台灣的教育可以越來越好! |
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發表於 2014-9-16 21:12:30
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