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【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅0 Z3 o% T: K; V+ C; o
等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因
% X% b4 c$ w) O) \0 t素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年5 S- s$ {: Q9 q
要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。
/ v1 E& Z N0 T' ?4 l6 E, j" Y" S 工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林
# H/ l. y; X$ X0 ] R# ^秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是
8 l3 v6 X7 p) Q; s他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩4 i4 b/ G9 s! q' N* r& |
加薪動作，甚至不加了。
" i1 p$ J* }7 X. O' K
) B2 B7 k0 N& ]% Y/ ]3 X& A( w 行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平
3 V7 S* C7 o. B均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景9 a9 [, `8 D9 J* \/ _# O6 x, V
氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份8 T- y5 k2 n) V
僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。 F+ F+ l( \0 z$ k
主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從' k* o# N1 I% y- Z$ E& n) M. A
1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的
+ h% d. v3 x0 z加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛3 r% s( H1 N/ D d- ?8 t
孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)) Q( N3 t$ {3 _! x8 f9 r3 {
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發表於 2011-3-23 09:56:01
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