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【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅
J3 N& K8 `: o: y等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因
5 Y |7 I, Y) p( r3 t# t; h/ e; F素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年
# G) L7 f+ T4 k要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。
. y% P" L5 A7 u. K 工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林& O. y+ X3 O' h1 C
秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是4 ?5 |( s" _, P/ F7 u; i
他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩$ Q0 J4 a/ b {9 S- w: b4 X" l' I
加薪動作，甚至不加了。
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行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平9 A" B! j! V3 _- q! {
均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景 v& E a: `( b, U4 p: G- |$ R
氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份
/ r1 X5 z# F, m2 A! ]/ ]僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。! T# o4 N3 c% N5 X# L
主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從, S# R5 ?+ Q3 K0 H- D5 E
1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的
9 L' Y1 z& d1 S# J! t$ i: l加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛
3 c6 ], i/ a7 B5 w孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)8 r7 \, H U2 l, ?) _
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發表於 2011-3-23 09:56:01
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