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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才,透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練,搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度,快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。0 |5 T' U- U# B# v1 |3 }( Z) i
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◎ 資格條件:
, T3 ], O! h( L" N* o" h! N" q# n(1)國、內外研究所(含)以上畢業。& m9 {6 {, E, T
(2)多益(TOEIC) 750分以上或同等能力證明。
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) ?7 D7 }. E) z/ q6 ~: j◎ 甄選流程:
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6 ]7 ]" [& a% R% [. n; O! b步驟2-103年5月17日筆試 & `& b9 Z! V2 `$ E1 s, X K
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