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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才，透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練，搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度，快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。
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◎ 資格條件：; O3 N; `: v' K8 j( k0 r
(1)國、內外研究所(含)以上畢業。
0 p4 H' \2 t% v* f1 d- z. A# U(2)多益(TOEIC) 750分以上或同等能力證明。
5 l" A4 @$ l, b7 J" ^- ~◎ 證照：具金融證照者尤佳
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" f- e7 y |' d' M: z) D4 z步驟3-103年6月7日職能面談* q* X7 ^$ A/ i: A2 S' j( |3 K
步驟4-103年6月14日高階主管面試
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發表於 2014-4-16 22:25:09
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