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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才，透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練，搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度，快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。
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◎ 資格條件：
4 n! o3 q0 ~; V! a(1)國、內外研究所(含)以上畢業。' s* z1 u, d' a9 q3 K A
(2)多益(TOEIC) 750分以上或同等能力證明。& J( q' ]( s# J# I _
◎ 證照：具金融證照者尤佳
0 q/ B) Q: n# ?3 \, d1 \# r, c: G◎ 薪資與福利：依公司規定
4 n. D6 P. l/ c8 Y◎ 甄選流程：7 W: P( g* @! u5 m
步驟1-上網報名並填寫履歷~至5/11止
) @4 `% N, @$ I步驟2-103年5月17日筆試 5 H. ~* T; N+ s* v8 x, D4 }( ~* B2 A3 e
步驟3-103年6月7日職能面談
+ E1 Y7 M( a+ X! ]步驟4-103年6月14日高階主管面試1 v; r+ F) q8 L; h
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發表於 2014-4-16 22:25:09
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