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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才，透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練，搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度，快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。! }) B+ h8 ? r) n* M0 l
& s- ^, N/ K/ d3 r2 a8 V◎ 資格條件：
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) \: _" ^8 J ^. H% B" v◎ 甄選流程：% l; @1 ~ v9 [8 a" j5 z* t
步驟1-上網報名並填寫履歷~至5/11止
O( a; x2 X$ x. E1 Q# R# E! A, y步驟2-103年5月17日筆試
1 F' B) L5 P8 Z. _% g1 M步驟3-103年6月7日職能面談
5 p2 L2 z+ T$ ~0 ?; F- a% H8 s7 F步驟4-103年6月14日高階主管面試
; R, K6 x' w' R5 X步驟5-103年7月21日報到( v1 `* T1 J4 C. S* N
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發表於 2014-4-16 22:25:09
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