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本文章最後由 mmmbomby 於 2010-11-2 15:36 編輯
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1 `- Q$ K# w+ D6 R! r# M無預警解雇員工 「老孫涼麵」判賠43萬元
, [' i# ~1 X0 |NOWnews 更新日期:"2010/11/01 16:10" 社會中心/台北報導
. f. N0 l" x% W$ H ahttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101101/17/2g2d3.html' }$ g4 B' p& H" j! E* c( Q
& E: K9 w( r: M J6 q$ Q( q
北縣新店的「老孫涼麵」3月間突然解雇一名工作10多年的女員工,女員工憤而提出告訴。儘管老孫以蔡婦是「臨時工」為由,表示不需要支付資遣費,但法官認為,蔡婦的工作具持續性,所以判決應賠償資遣費、預告工資等新台幣43萬餘元。) c" W# U2 h$ ^# E2 _3 d3 a
1 m4 i. ?; C% b% I: }4 E判決指出,蔡女自民國85年就在「老孫」工作,月薪2萬8千元,今年3月突然被開除,沒有預告工資也沒有資遣費,蔡女便向法院提出民事訴訟,要求58萬元的賠償。8 Z: O& ~$ Q& t# l. e2 K
5 E( v- `' K* @' H* d「老孫」辯稱,蔡女只是在夏天或週末來幫忙的臨時工,而且當初聘僱她的時候,員工不到5人,依法不需投保,自然也不需付資遣費。法官認為,既然每月支付固定薪水,蔡女當然是「繼續性」的雇員,因此判老孫須給付資遣費以及1個月的預告工資,一共43萬餘元;全案可再上訴。
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P.S. 咱們可來試算一下:
6 s, S- Y- U4 N, X$ Q# l年資:99年-85年=14年=14個月資遺費
, M9 l4 W! ~5 w# [& `, N: \# @14個月資遺費+1個月預告工資=15個月
9 z8 H1 \# Q0 Z月薪28000=投保薪資28800元0 W& b7 J2 _% B$ ?) N0 L5 v* s
28800x15=432,000元
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