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成立勞資雙贏研究所的想法...

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樓主
發表於 2010-10-28 11:02:49 |只看該作者 |新文章置後
各位網友大家好:2 E0 J+ _1 u  M& P
8 e! A3 i3 k3 Z, @' m
        長期在愛北大潛水,看到各位網友很熱烈的以自己的方式來"愛北大",讓這個地區以及社群充滿活力。6 _# c8 Y; E# L+ u) F
/ y$ d4 j0 B" J. P  F! D  F1 C# W  |
  一直深思我能以什麼方式來回報以及愛北大,故想以目前的工作性質來與各位前輩好友交流。
( }% G- _2 W8 u8 a0 U/ s6 O0 J& v  n& B& s# C' R- p
  看過很多文章發現,在愛北大的網友有很多不只是上班族,也有很多"資方" (雇主),故我希望未來在討論交流的方向上能夠全面性的,不只是上班族遇到的勞資問題,中小型企業雇主同樣也會遇到勞資問題,這都是可以再此提出大家一起討論的。" M9 U+ R% \& d8 `6 l& l  l

7 u) I. n3 [. p( z  另外,不定時的我也會將目前的勞資新聞、職場文章以及領導管理類文章在此分享。同時也很希望各位提出在職場上遇到的勞資問題,讓我們大家一起來討論。3 q/ K5 [  Z: T1 ?0 Z
& b% c( q; t: `& t9 p9 z
  在愛北大這裡臥虎藏龍,非常期待各方前輩參予討論與提出見解。希望在這裡各位網友都能找到自己想要的解答與資訊。

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博士班

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沙發
發表於 2010-10-28 15:15:21 |只看該作者
所以群主是人資?! 文章200多篇怎算潛水呢?

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國中生

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發表於 2010-10-29 10:38:22 |只看該作者
本文章最後由 Vincent 於 2010-10-29 10:39 編輯
! y" R- q# X% C# D; @
6 C7 h" \8 N1 m* O. l) oHi Andy8262 e& C  Q, c% U: A
    是阿  我的工作是人資( g. I& Z/ e0 O2 O" Z
  因為從愛北大成立開始就加入算到現在一年多囉   平均兩天才回復一次吧  那這...算浮潛?
' H) V4 t& O( _/ J9 x* i+ F/ ?: j   找時間會慢慢分享工作上的勞資問題  提供大家參考  也請多多指教囉

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