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本帖最後由 joshua211 於 2013-3-17 11:38 編輯 " {0 O; {- P4 f5 k
: v, Y" c ]5 J無良的雇主錢賺飽飽- ^0 B8 p( w7 l& t% r7 ~
基層員工錢少事多被壓榨0 a& M0 r- @4 O" m6 b7 P
真的很可悲
# N0 @) i1 ^$ }) ~" G4 A) A3 s
" Y; d4 I! i6 Z; C- p就我待過的科技業來講
% D% r$ N& x/ G9 l( z f' J從獲利最多的台積電到瀕臨破產的四大產業; m% p' }3 w6 a, a7 H1 m
那一家沒有壓榨員工5 B1 m* h0 g2 p" y/ K4 Y9 o) s Y
+ s5 p. T$ k% \5 @
分紅費用化之前
4 A6 ], m* ?! m' ?( U! o- b台積電31職等以上的工程師
" D, f( s' r) f# O6 V第二年開始的年薪最少也有2百萬+ i# c% ^, I8 W: O, O& }! I
現在呢?別想了....
. t$ v9 J) M- B
# g! G! F- j5 q9 M9 z: x四大慘業更不用說了
; [: p! H, ?/ {! _2 v' G能跳槽的,早就走人了
0 {3 P8 ~/ i, ]- a會留下的人,都是有原因的... |
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