獅子管理學

LU

【獅子管理學】

0 t: a8 z( E5 [: P( S- a獅子讓一隻豹子管理10隻狼，並給他們分發食物。

( i, t& i$ |- G6 x豹子領到肉之後，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10隻狼。

8 |6 C+ F5 n5 ?8 e+ x: _⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少，合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子，但10隻狼，豹子卻沒法應付了。

豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說，看我的。

獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。

為了爭奪到大點的肉，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。
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$ ?1 k9 P3 d7 b' k1 _: @豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？獅子微微一笑，聽說過人類的績效工資嗎？ ……
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第二天

/ u' x9 d8 I$ D獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。
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10隻狼看了看9塊肉，飛快的搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
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豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？
* p5 b3 b: s% p. a' K$ a: ?5 k獅子微微一笑，聽說過末位淘汰法嗎？ ……

: Z/ _3 b: N% @  G第三天

獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。
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+ c1 m5 o& W& H8 M群狼爭奪起來，最後一隻最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。

( F3 P6 e, w; ^( i5 \. A. I從此獅子只需管理一隻狼，只需分配給它食物，其它的再不操心。
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, p  D  X; P4 B! M6 n豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？
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獅子微微一笑，聽說過競爭上崗嗎？

魟魚

讚喔！適合管理階層參考~

fox

歐陽

適合管理階層

深藍色

迦勒

顯然樓上的幾位大大們，你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
) t3 \+ S: p6 s6 ~. S) ]  h
( F. U- @' o# k5 W這裡說的管理階層，在老板的眼中看來，只不過是一隻自以為是的狼罷了。

事實上，這隻獅子，對我而言，似乎是指：那些高科技公司的大老板啦！
向政府一面說沒賺錢，每年只繳一點點的營業稅， 一面把勞工們工資壓到最低，卻要維持固定比例以上的利潤。。
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( W' Y3 d7 U5 m, ~總體而言，他們的淨所得，卻高高在握。豪宅，兩岸三地，世界各地都有。。

- R7 P8 d8 m) i0 F6 p8 |但這些積效獎金，年終獎金，責任制，卻是大帽子用來鞭策的管理工具， 不是嗎？

w5719w

andy826

有狼出頭了, 還要豹做啥??.......

LU

魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
* s5 F* F; P- D' x讚喔！適合管理階層參考~

# m! M7 Z, R) [管理者不都已經這樣做了嗎？

LU

歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
適合管理階層

  {9 B  j( V0 p6 m, X你偷懶！
7 y8 P' G: g# X/ W: X- l
) z# B8 Z/ o# V: Z每次都用貼的！

# s6 m8 `- ?) _) U% V5 |& C何不發表您的高見？