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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯 6 g" f* [% \( S
/ g+ o; G) E9 e) p7 X; {& A【後宮甄環告訴我的事】
& n3 O0 Q- S: ^
& ]/ p3 \2 J+ n. }# {成大事必備9種能力、9種手段、9種心態
. S0 b5 S4 b8 A$ l' d B% e$ _
一:沉穩
5 B7 H. r5 Y$ Z; `" i(1)不要隨便顯露你的情緒。
) q' o2 q3 W: l6 Q+ m(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。# m) \! e# M! ^+ x$ l) n
(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。
. ?1 s; A B, P* K(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。3 M. d* r* \0 q6 g
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。
, |* B% v6 a+ \(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。, C2 ~2 w( @" y7 O$ o0 ?/ X
/ H" B/ \3 h ^" m
二:細心3 W: u0 x; k0 _$ y4 _3 V
(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。$ b* R7 R5 e8 D# z
(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
4 E7 a4 d! p8 Y& W( W4 g(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。
* v6 O6 N- Q# S2 R(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
: A8 M; b& Z0 M% A4 V(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。9 S7 `4 V& ^7 i
(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。& P6 Q. {; D5 b f# q2 u
8 v+ i% |+ _5 o5 R5 y* O三:膽識' k& r3 U5 P, }/ G* D `
(1)不要常用缺乏自信的詞句% Y+ l& a/ x) T, [. T) r" z; P
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。9 G$ Y5 H- p+ u
(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
1 `- n" Q% d/ q5 E(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。6 h7 _) ?# ]. @" P( N, n
(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。, w- V, }+ _. S* t7 Y
(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。
7 ^ H/ N" [" f4 M
1 t+ R, I/ \ k( ~/ X7 b: Q四:大度7 K& J; ?- b2 `! ~6 Z
(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。8 q( `# z' Z5 Q+ w2 f
(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
, }: T, g: C0 d: E(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施); N# r1 R" ^ b/ T' Y# D& I4 t
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
0 }0 h w [5 P4 x4 d(5)任何成果和成就都應和別人分享。
& o! K9 [% @% b B/ T! C( y/ ~(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。2 _6 S2 ^, ^. l$ X( l5 h3 K
! |) L: C7 U6 p4 x: I1 N5 s五:誠信
( R9 \' O$ o7 }( S4 r4 u, b(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。3 ]& e# B7 h6 F, q1 M: z( f0 w
(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。4 g: r" Q& V6 n4 v
(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。" V8 y# B- T; @1 v* X& R
(4)停止一切“不道德"的手段。: H$ L$ P" n7 e1 L1 ]8 E
(5)耍弄小聰明,要不得!! ^( Q$ a: Z$ N. I
(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。7 G3 G3 M) c% r. E6 ~
7 J8 u. [+ i+ n) G六:擔當 k5 X! @# Y9 h5 S0 @
(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。 v5 c( I, `2 @& Z8 ?$ R* X6 |* r
(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。* U$ @$ {- {' \
(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動6 I- ]& ~9 k& Z% v
(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。! f6 e/ `5 N1 V8 \' y f G: |. k( f
(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
6 t4 @ K; U$ H( H! H& k& `(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
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4 {# o0 p- c. l! k5 `+ X- y/ Q成大事的九種手段:
* O5 e) ]7 {; W# @5 [- E( T1 ^3 v1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性" s4 N" u% i; |' x
很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。
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+ V% W* l- _+ u5 g L2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷
: u& @7 }1 y2 ~3 N人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
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3、突破困境--從失敗中撮成功的資本
/ g6 c6 D N6 v4 S' \人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
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4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
- F7 I9 |2 u1 w' R5 |) H& P7 o4 n機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。
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+ R4 L% C4 T* R; V4 u" V5、發揮強項--做自己最擅長的事情! I9 F. C2 ~- `$ k, O
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
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6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己
; x! u9 w6 N, a T: X心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。
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3 ~+ d# ~# O p! m7、立即行動--只說不做,徒勞無益
0 }; ~$ b$ k; k/ q一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。5 V, i9 i4 ~& k0 Q: b
3 n& o7 y, _5 T+ N) g8、善於交往--巧妙利用人力資源
, u8 ^& h1 f) r, T一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。
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: t0 p4 q3 g, N5 a* O& Y: H- d9、重新規劃--站到更高的起點上
2 U# ~7 B8 D( e2 D- R8 r人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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