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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
# b: R% w/ P1 k# S0 X. [ @/ c! D& W. h; o0 f e5 [
【後宮甄環告訴我的事】( f! ~6 V z4 I& _8 f' J5 }/ d
' S4 q4 ~! B$ A6 [0 X* }' T D) A
成大事必備9種能力、9種手段、9種心態" Z% ` u$ v: B1 g. m. f
% | [# J* I- E. A8 E
一:沉穩% Z" y# s3 T; p. h' P6 _
(1)不要隨便顯露你的情緒。
0 a% b5 ^- ~7 f% I(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
" b) D/ Z+ C7 u+ l+ I(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。7 D) P D5 \* t, Q
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。7 Z" S) c9 ?! L0 u
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。# S0 e6 k* r1 i7 B
(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。* m" v3 L& O7 m
0 z: |9 d( c9 ?6 ~! s9 Y二:細心
) U; X: _0 F& p0 r(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。4 s/ {5 k+ s l: g6 }. ?! J/ [
(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
) Y7 S5 K6 @0 h& f* I: y(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。( {6 K3 i% J# z% C
(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。9 I, A8 l3 F/ Z
(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
3 A- g$ f1 x- L. B0 v(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。% A. t6 m* H7 B- g
9 l9 ?" c# L, G j4 ?三:膽識% C) J) L) a6 L2 s- z
(1)不要常用缺乏自信的詞句3 @0 [8 \3 m, T( d- I* ~2 `" J6 S
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。0 l& R/ v3 ~, Q% ~
(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
) E' L4 ^( ]" u* _5 T(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。
3 i8 f! n+ Y; e2 z, R) f, z# X2 O(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。
, k& @ s; X% P* \. D$ p6 w(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。
2 H1 ^: c9 [$ s
& G) L/ h- l4 t) Q6 Z2 ?# ?% R四:大度- q3 P7 Y& C% g# t& T" f
(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。. g* M* w& L0 X$ O* n2 H
(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。' z( f9 k8 x9 d7 f
(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施); g" Q- R- p! d
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
5 ^0 W }3 V- }( _- }' ^(5)任何成果和成就都應和別人分享。
7 T; w* O/ d' F2 a5 q; L' s' x(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。5 H3 m' b" Y$ q7 B0 S
% _; w& B# |, B9 t& b5 ^$ o7 ~五:誠信( O2 l6 ]5 k7 L
(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。
: j* t- }7 I- l" }(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
* T7 Z3 `$ D' `. l$ q(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。
+ U# a, i r; M6 g(4)停止一切“不道德"的手段。1 w; }8 v9 u/ g" n) n
(5)耍弄小聰明,要不得!
/ G. T1 Y& F* |& q(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。
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& y$ C7 x, T# }: z六:擔當( M- T4 O; u2 l
(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。
/ W- W( D0 n# J$ U b! N9 \; ~/ q(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
! ^( e9 Y2 m V: g4 M( _, \(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動
! ^# K: Q1 ^# Q7 C- a, a( \2 ~(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。9 l1 u+ b5 ?9 a; a; R. M2 f
(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。$ w5 {5 D Q' q2 ?% X
(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔5 _/ W4 _2 a* Y0 _" d- s7 A8 z/ [
3 H0 H8 M7 Q8 \, c, ^
成大事的九種手段:
. s- N6 |0 v Z& X1 |1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性
8 b; L; m) b3 I$ b3 t+ p7 x% M' v很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。
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2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷& s0 o* {. O" {$ p7 @6 p9 u
人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
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3、突破困境--從失敗中撮成功的資本+ Z) P; l- y. Q: a
人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。4 \3 c4 y e8 u. N3 b
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4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
4 _# v7 n. |9 N. ?3 V% ^機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。
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8 H8 X. v/ q7 v+ z5、發揮強項--做自己最擅長的事情+ z0 [" D& i7 B0 x9 i
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
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6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己5 s, C4 ?9 v- r7 }$ U {% V
心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。) L& M/ h' n; c
6 U* z6 q8 z, g8 `; r' s8 k) f7、立即行動--只說不做,徒勞無益
2 L+ }1 m7 r0 _- F5 u/ d' f) X1 C一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。6 ~. H* r+ P, ~! T& h! y
2 e& Q$ z. J, z8、善於交往--巧妙利用人力資源
+ ^: Z5 a& d6 m0 h一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。
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9、重新規劃--站到更高的起點上
/ ?( P! g) G+ G0 W8 ]. Q& o; I人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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