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你是人才還是人力
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$ W/ A- }' U, E5 d! J* Z有個律師朋友在學校裡兼課,他常會找一些學生來工讀,或者是在接到某些公部門的研究案時,便會找一些研究助理幫忙。9 B4 X9 D3 G) s* @
有幾個年輕助理,跟著他兩、三年,我們也就認識了。
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. {* e: ~1 f1 f1 }5 b! }" U* S其中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來。滿臉都是笑容,嘴又甜,律師朋友對我說:「阿雅人很乖的。」
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我一直以為他對阿雅很滿意,也以為阿雅畢業後會留在事務所,沒想到,有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著:「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。" d. ^) X# [7 l6 M* D/ }
) K4 ^' H4 ^/ R& b1 c3 g' J「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,扯著嗓子問阿雅。
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. U1 n i- o+ J9 S; j她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的,我只好走了…」, Z& q, m; G" N( l9 B
9 ?# g1 B- d2 R# ^; B我聽了覺得心酸,也不知道怎麼安慰她,扯開嗓門問:「妳在這裡還好嗎?」
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「反正就是工作嘛。沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。$ \( V4 O' l2 x9 ]" |
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人才是自已設定/ A9 r9 n' |, W9 r
: k- M. s/ R1 o d9 d& U- ]6 n過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。
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& `: K2 C2 r+ `$ K2 D) a「縮編啦?」我笑著問:「都看不見甜美的笑臉了。」* e( [$ F+ U1 Q9 T8 P5 L4 x
( P g" C/ b. @+ I朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」
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「是嗎?我倒覺得她挺賣力的。」! D9 P: b8 U. }, X$ p( L
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「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」, y5 ~4 k# t# t
' g, Z3 S$ i& s3 @) N7 k, T* D0 m我有點震撼~關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性,是人才最重要的。# a4 C5 B- K: I- t- r% K( r, O6 @' K
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如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業,就無法成為人才,只能淪為人力。
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人力隨處可得,人才卻需要發現,需要培養。
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「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。
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朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」6 s& J" D; M4 O) Q. p( h# m( ?
u+ t" Q. V) B }! `, Q" m8 @我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差!」
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; K( W7 g+ ~2 p* B& Z) N& c也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。我終於沉默了!7 r& B0 S/ s7 w% y4 ^
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