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[圖文轉載] 2012退休新主張/活出精采3輩子

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發表於 2012-4-23 21:09:59 |只看該作者 |新文章置後
2012退休新主張/活出精采3輩子' W$ X" ^- k" b) h1 A
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0 _9 f4 E' H- \- Y 【文/燕珍宜】
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% ^4 t$ B" ?) V  I+ o, \前言
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嚮往退休自由自在的生活,但卻又怕錢不夠、不敢退休,是大多數上班族的心情寫照。有一種新形態的退休方式,既可維持若干收入,又可享受退休的自在樂活,讓你不用存一大筆養老金,也能提早退休、享受精采人生!( n3 ]8 R+ w! `2 X! z
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/ f7 C! a  M/ e& K. K) m下班時間到了,林美英(化名)收拾起皮包,正準備參加晚上的聚會;同單位的老劉要退休了,同事們為他辦了一個餞行會,這已經是美英這個月所參加的第四場退休歡送會了。3 h: B. t' O  w, u

, V" C4 k: E% ^; p
' \$ q0 \9 ^  W: S: Z2 Z「嬰兒潮世代」的大退休潮 台灣十九年內,五五一萬人的退休2 ]* P1 C; _6 W& w3 U6 M2 e4 |

0 N4 J; _: {+ n( t# N/ P
6 |/ G- Q$ l2 l& c6 G" P美英有所不知的是,這股「嬰兒潮世代」的大退休潮才正開始。根據經建會預估,今年符合六十五歲退休門檻的人數粗估約有三十萬人;從二○一一年起,未來十九年內,全台將有五五一萬名「嬰兒潮世代」將陸續退出職場。這股大退休潮,將以每年約二十九萬人、每月約二萬五千人的速度,退出原本工作崗位。
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3 t& \+ Q/ N( E/ u% J3 a: D
' O/ @$ j( M0 U「嬰兒潮世代」指的是第二次世界大戰後,一九四六年至六四年出生,目前年齡在四十八歲到六十六歲的人。看著同事們紛紛申請退休,美英既羨慕又焦慮,今年四十五歲的她,翻開自己的存摺,自言自語道:「退休了,錢不夠怎麼辦?」
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這個問題不只是美英在問,各國政府也憂心忡忡,嬰兒潮世代所造成的「退休海嘯」,政府退休基金恐怕不夠支付?這個疑問句甚至在希臘已是肯定句。美國聯準會前主席葛林斯潘也曾在《我們的新世界》一書中提到,「世界要退休了,但我們的錢夠嗎?」5 D8 d. T3 c% F* o2 M5 s$ l

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9 z) ?  ~& P: X無論個人或政府都面臨退休金危機,加上全球民眾平均壽命不斷延長,從大戰前的五十五歲,增加到最高八十五歲,長達二十年的退休生活,自然大幅增加應該準備的退休金數字。: O; q' p5 V. A3 f1 p) A1 s
/ s" ]/ j" K' S. s/ h- A
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各國政府害怕「退休海嘯」,壓垮政府財政,也拖累國家未來的年輕人。因此,紛紛開始延長退休年限,管理學大師彼得.杜拉克也主張:「只要健康許可,以後大家必須工作到七十五歲!」
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+ n" Y) Y8 V. a. [  Y& s
但是,到六七十歲還得沒日沒夜地打拚,每天上班八小時加班三小時,似乎更是一個沉重的未來。此外,擔憂「提前退休會拖垮未來年輕人;但是如果延後退休,恐怕又會影響年輕人的就業與升遷機會。」台灣銀髮族協會總會祕書長莊銘達指出退休與不退休的兩難抉擇。/ I. F$ m& p  I! ^9 J1 F. e! R

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. D- T, }0 @, t0 S; S5 F7 @* }「階段性退休」 同時兼顧退休與工作的新模式
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嚮往退休自由自在的生活,但卻又怕錢不夠而不敢退休,是大多數上班族的心情寫照。事實上,有一種新形態的退休方式,可以同時兼顧退休與工作的好處,就是既可維持若干收入,又可享受退休的自在樂活,即所謂「階段性退休」(或稱漸進式退休)。, y2 n, P$ U" ^
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何謂「階段性退休」?簡而言之,就是一半工作、一半退休。傳統退休是一刀兩斷、工作與完全不工作的二元模式。新退休模式則是,退休者繼續工作,但是大幅降低工時。例如,只上半天班,或一周只上三天班;也可以是,繼續服務於現在的雇主,但減少工作時間,或選擇其他行業的半職工作或自由職業者。
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順利過渡到完全退休階段 估算退休金的方式,也必須調整
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半退休、半工作的模式,不但可以維持一定收入,使退休者生活水準不致大幅下降,還可保有工作的滿足感。另一方面,又獲得退休的自由時間,對生活有更多支配權,可以追求其他興趣,或與親朋好友有更多的相處時間。
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6 {/ ^  S4 i( j% n) I1 a「半退休模式」還可以增加消費、促進經濟,莊銘達解釋,「大家對銀髮商機有一個錯誤的迷思,實際的情形是,退休族群往往在財務上有不安全感,因為沒有工作收入,財務只出不進,因此反而更不敢消費。」所以,當退休族群持續有現金收入時,將可降低財務不安全感,提升其消費力。
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國際人力資源顧問公司韜睿惠悅(Towers Watson)的分析師馬卡姆(Ian Markham)指出:「過去幾年來,對於階段性退休感興趣的人越來越多,這種方式可以讓『嬰兒潮世代』更順利地過渡到完全退休階段。」" P/ o2 K5 |& B
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從人力資源的角度,在少子化趨勢下,嬰兒潮世代斷然地全部退出職場,不但是國家的損失,對勞動力市場恐怕也將造成衝擊。五零七零社會型企管顧問公司資深顧問劉匡華強調,「推動部分退休,還可使有經驗、有智慧的長者繼續貢獻所學,傳承經驗,增加生產力。」至於從政府的角度來看,經建會認為,可望達到促進經濟成長(維持生產力)、維持充足稅基及降低依賴人口等三大好處。
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; w  w: a; i! J4 C" c+ [! Q5 B著名的英國倫敦政治經濟學院養老金問題專家羅斯.奧特曼(Ros Altmann)就極力倡導「階段性退休」,他認為:「人們應該放棄一次性的退休模式,而改採循序漸進和靈活的退休生活。 (今周刊)
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  F! C- ?( P, x2 _: l: W這是避免勞退基金破產的解套方式嗎???

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有一種新形態的退休方式,可以同時兼顧退休與工作的好處,就是既可維持若干收入,又可享受退休的自在樂活,即所謂「階段性退休」(或稱漸進式退休)。
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其實日本早有類似的做法,有些公司在員工到達一定年齡之後,會讓他們從事較輕量的工作,領較少的薪水,但不必完全立即退休。我覺得這樣很棒,畢竟人老了,反應沒那麼好,一直留在位子上其實對自己也是很大的負擔。有一個輕量的工作,不必擔心金錢來源,又有事做,避免痴呆,一舉數得啊!
愛,不是用來控制,也不是用來犧牲,而是成全子女走上自己的路,幫助孩子找到綻放的舞台。

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未來工作與退休的界線已經越來越模糊了,我只希望將來我可以為興趣工作^^
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