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有機會接觸到管委會,- T% n8 q5 n1 k* w
才知道物管與俱管,因為管委會的人員交替,而有一年一簽的必要。
. K8 S4 w0 Q5 \( A v9 Q然而,我不免去想,* I6 Q; [& N! E* s) Z8 ^$ B! m# n
& I2 R3 ?& O/ |# @ O我們自己會跟政府爭取穩定的工作," A5 a1 ~; E% u; z U
卻己所不欲,施於人的,掌握裁策物管據管的生殺大權...... y9 |+ w' w' L7 U+ V
) Y& L- B$ K, U+ G: @8 W% @+ J每年都是年底招標,決定。' K5 v3 C8 _: A- w$ ~
若續約,還好。
5 M" V( `1 ^; [/ Q不續約,這數十人的團隊,或者可以去其他案場服務,
. b0 F8 h1 u+ b5 V4 Y也或許變成冗員,被公司裁員(就我所知,還沒資遣費呢!)
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2 w. [! h* k$ p; B @有時候,沒做好的是部份,被換掉也可能是因為報價使然。
6 k) g( v) O2 v但,下頭的小螺絲釘可也兢兢業業的在做好自己的角色。
# Z7 _ ]' b: b0 T卻很有可能因為上頭的一些無法掌握的原因而失業....3 v+ q$ S3 ?) R& Z5 h$ t
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想想,於心何忍阿??
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9 s, Z! c. V7 R# {, k俱樂部的服務人員都跟大家處了一年,熟了,也懂我的需要了,辦活動與付出,跟大家的互動也都十分融洽了。
$ T9 [, S" t" r1 d6 b物管秘書和警衛也認識我們一家人,而能給我們一個溫暖的微笑,而更有歸屬感地守護著我們的家園了。, H3 L3 R* }2 L6 S. f
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這時,卻要很嚴肅的討論起,留你,不留的問題..... v- c& x3 K( b7 C6 A- H
% {1 K, y5 @: m1 P想想,還是覺得好殘忍!!# S: b, |* S3 ~& F
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