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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
- P) A5 V' Z+ i8 {軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
! m2 {+ W( }. ^8 g& k決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回
; O- G2 Z1 a% M/ R3 _投資人信心與獲利成長。
& V6 [( Y! \. o 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
' [+ ~; z# C, J6 O* d$ [, l" r$ D裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。0 Q+ V( N$ F) q4 N4 `. L
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
; I8 n" @9 P- y* z( |0 i才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開
4 ~$ o8 d/ h$ D& K1 M% b/ }啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,. ]. y, J5 w2 J N- X& I
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要& ^/ m+ x4 z/ u5 G; T
了。) T4 s7 E) w; M2 D1 Y2 x" Q8 G; ?
0 I! p+ s) f7 a 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠+ t" q0 Z. y! o5 r% {, X; m
帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛
& r: ]+ B0 p5 I' x4 t) K5 d改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造
: n3 i* L5 G+ J# x商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌; z6 P) s$ Q1 G$ q
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市
( _6 F* A2 U" J8 A& K* w場變局。1 X, t# N1 P2 h4 [& @% I' }$ x
根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.7 `; J" L1 A g* l, \
4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%) s/ _2 g: v2 S: ~4 K! M
),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司4 U) x9 a N$ z2 E0 I0 M4 l) C3 y
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。
0 t0 ~; W- g2 k6 L- q4 k) _1 D而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。4 p- r4 {% @# ]8 X1 r1 ?, Q }/ G
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延
6 @$ a: s; u. |0 w2 o攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但. d& d! _% P' ~' j1 q1 S. \8 d
王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
/ _; P- o: @& A( H1 f略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊% ]( {" q. `2 i9 H
儀╱台北報導)
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