- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
 
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
' z* ^$ f# ]3 i1 R" o3 H! k' h5 C% C" ~, Y, c5 J: A. Y
【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
& j; K1 |+ D+ ]( w$ y軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將7 S9 q& L$ }4 c5 |5 N) ^8 Z4 Y
決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回
3 L9 J$ c/ n$ X投資人信心與獲利成長。$ H0 l1 z x# C+ B' g
儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
8 I( U! d: u, ]' x, H& O2 _. G裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。" X6 R$ V8 [/ j* D
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,4 W0 H7 L0 z2 |3 F" O/ q
才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開9 q+ N1 N. J ?& U% L# H
啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,9 H& i F# j C; p. d
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要4 h! u' r8 i$ q( t9 G+ I& A! p! X
了。% p7 N, _) }! ~+ D2 c- o3 v
# I1 C. C8 v# f: u( h' i2 q, c4 Z 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠
0 j6 s) u& ^1 ^帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛: B9 r( `6 N5 h) n$ } p* ^8 [* W
改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造; V! G0 I0 l3 c1 s) f7 t4 ]3 D
商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌+ ], _; J, v% Y. ^
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市) T3 ]* j D& Z) H) D' E3 l( v
場變局。# g& v5 \1 G6 X- c* E
根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.
# x3 g- M7 G" I8 D, X4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
, Q8 }/ n& O" o! e& u),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司2 z% e7 l# b' Y$ C! Y
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。+ B; i* r) x9 O
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。
& s6 F- T1 ]& q: [% ^ 宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延1 f2 V* R4 O" X( B
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
6 ^7 O- q$ v/ i王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策7 \( `4 X3 r3 b; f* b
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊3 o* p1 p7 `. p j
儀╱台北報導)5 y1 o; \: {9 V6 O
$ E+ ~1 |& F1 q2 b
3 H* \8 {& q% m5 A- C8 N/ A
6 N. l) B# E4 N |
|