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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
' Y8 b& N$ z& E+ U3 N+ g1 Q# g軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將) U4 D% f. j' ]0 [1 A
決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回
* I3 `, j0 \" E( j9 b) \+ s投資人信心與獲利成長。
5 z& |4 ?& y3 Z9 r& D 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持! b( ?$ D* j$ l& O
裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。) q) o+ Z, Z; Z' b+ C
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
) I/ T2 F2 u5 C4 ]6 ~$ o才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開
0 B p% K$ ]/ X$ D啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,
0 i" N" D* O c+ a4 G6 f並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要
# W0 Y3 F* f& x l' |% c7 R了。
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+ ^6 _& n( z; k0 l/ i1 ` 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠
, w$ v: p/ c' O0 A* [) O' Z: Q2 R帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛
% A" {0 p# l1 ^' }改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造
, W" _7 u5 K2 r: _商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌. \0 R5 y9 b5 \6 f6 L
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市7 _ ?1 \/ z3 x1 J( V% B
場變局。0 C4 m3 Z$ P; ^1 U: Y
根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.. V" K7 @( C0 n8 x( W
4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
) m! t. x& W7 y' i) T; O2 R),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司5 a) f% ^4 A# _; t; [4 L: q5 O
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。8 N: v' q2 t& W1 l/ Q6 [* P+ A% h
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。- `7 i7 D V6 U1 {3 ~
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延( s6 [3 A: d9 [, w
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但* S# J6 y9 ^, U9 [ C. _
王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策% Z# i7 g* x% y; P1 t+ e
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊1 T* y8 X2 v' D5 L K# N
儀╱台北報導)
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