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" H, C8 S1 N6 t* j# J( y) b【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣4 u; O; u7 z6 n G0 m" g3 c& f
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
~, }" x ?$ K. s& v% F決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回
1 c4 L6 `/ J' f9 e投資人信心與獲利成長。
1 v4 b( y$ `+ i- @8 x+ R: p9 H 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
/ s( i; F% }' K+ A1 @裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。
/ P. {, z/ T1 C+ S4 w' C 資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,, K- g | j& g j/ w
才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開
& s$ ?3 I5 c _6 q啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,
$ q- o( |6 ^2 n& y並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要3 @- v2 |! Z8 K8 \. `
了。 D b5 w& P* r$ c( [4 y" t/ x5 t( n
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對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠9 W9 K0 m$ z3 w7 f' S" Z4 ]
帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛
" I: y6 c+ b' ^, k' N; U$ a/ g改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造
, m8 O6 [. a& b& R商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌5 K1 m' d; a- l6 x( W* V+ m! V
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市5 I& q4 }0 c( y8 u& B$ y3 V" J8 `! J
場變局。6 |0 D5 Z3 E: U1 x
根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1./ _; o' U! ` t, g0 \& w+ Q
4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
( ~% ?2 b, g0 w),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
' ]/ @) D: K7 C8 S" k) b、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。 i$ d2 }. Y7 B. G' E3 v
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。
, r$ ]( z1 X) m2 V# r 宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延6 X8 H$ N9 o! A& s5 v3 {
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但5 r8 Y( M! u h0 D/ E
王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
" ?; m4 }" Q" x3 y略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊% }; t$ _1 s/ F! M
儀╱台北報導)+ x4 ^* U0 z: G+ _9 L' X
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