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十多年的觀察 有些保全或物管似乎扮演公司老闆的耳目與心腹
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工作範圍從對其他工作同仁的監督 報告 調度 對住戶的觀察
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* ~1 p$ l6 v7 O ^甚至到對管理委員的推薦 接觸 拉攏 甚至委員會職務人事的安排
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或許是為了有利於公司的合約與自己的飯碗吧
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