勞工七天國定假日確定恢復

danny_chang

% O3 t3 Q7 i2 n+ X9 {8 v
記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放，後來好像因為周休二日就消失了，現在又回來了...感覺真不錯。


* g: t( L. z" u0 ^) G勞工七天國定假日恢復　下個放假日為教師節

girl_1209

有些公司不見得會放...

米老鼠

台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

danny_chang

* ~/ l3 ?4 P! t8 ?+ z/ ]

米老鼠 發表於 2016-6-20 15:24
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

* V! E: g! S. u7 z) Z
其實我覺得...要看產業別...對已經正常週休二日的人來說，當然是好呀，反正公司也不會加薪，調薪，有時還要自已因為責任制而留下加班，不加錢。
但經濟愈來愈差是大環境的關係，跟一年多放幾天假，比較沒有直接關係。
主要差別在於勞工可以得到更多，有更多的加班籌碼。
5 |6 E( _3 B% b1 k* z6 b# B如果大環境好，訂單滿滿，這樣子就等於要多付勞工加班的錢，老闆賺錢我想也會願意多給員工。
但如果大環境不好，訂單本來就固定或變少，就算休的假變少了，還是一樣沒有增加訂單呀，老闆也不會多給錢，那還不如讓員工開心一點拿來放假。

jojoyaro

多放假其實是好事,還可以刺激一下消費
8 X& M5 N  E% j
除了周休二日
- u) I2 I% v/ a, R% O2 z: W1 y我們公司還方便大家帶小朋友走走,暑期有個小暑假
雖然周一到五常加班~但給員工福利不錯
股價是同業的佼佼者

  [$ M  M+ t/ q0 M8 Y這就是一個正向的循環~
/ x; I- x$ d5 \

danny_chang

jojoyaro 發表於 2016-6-20 16:54
( J  ^) B5 b6 s7 ]8 y多放假其實是好事,還可以刺激一下消費
3 k# G# y1 _0 z  @2 W0 ^1 U: _0 a
除了周休二日

好公司...暑假離我好遠了...

Wario

這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

danny_chang

Wario 發表於 2016-6-20 17:53
3 g# c  j' k; |" f  q這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
那勞基法就是假的了。
週休二日算是公司的福利政策，是公司願意給，不是政府主動給。
所以應該是適用所有的勞工吧。

Wario

danny_chang 發表於 2016-6-20 18:12
6 L8 Q9 m* }* G如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
那勞基法就是假的了。
週休二日算是公司的福利政策，是 ...

對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？

danny_chang

Wario 發表於 2016-6-21 07:51
$ G: j# k/ p% G8 y$ C0 }  R  z對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？

我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....
就只有一個原因，資方不守法.....
8 G6 M% B& ?; f" ~8 {8 `明明就規定勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
偏偏有的公司就不想遵守，一週工作超過 40 小時，也不算加班費。
' S. u8 a9 X5 Y& s2 }
8 ^9 w. S+ e* ]然後勞工爭取自已的權利時，那些老闆就開始威脅勞工，威脅政府。
一切就只是雇主一直在拗，不守法....
6 O+ I+ z: N/ R; X
6 H% K# X7 n" n; K* j# ^. ^不過可能真的要看行業別，像我們公司，絕對不會有勞工抗議的情形發生，我們一天工作超過 8 小時，超過的時間，可以自已記下來，月底時再繳給主管，可以當作以後的放假時數，雖然我們已經週休二日，如果又多七天，
! K+ ^( s, S7 I# G( h7 T( B我們還是一樣會照放，必竟我們不是生產部門，我們是做系統開發，我們是一群每天面對電腦程式的工程師。
  _3 `+ X" h+ E$ @2 W! G/ k; h