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三峽健言社99年12月20日的TM訓練:愛,要做出來

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發表於 2011-2-2 09:59:45 |只看該作者 |新文章置後
三峽健言社99年12月20日的TM訓練:愛,要做出來& f# i; f: s% f/ v0 u- T* t
高權旺報導於2010/12/21
; T; {1 C2 |' K. @" B$ r4 l聽100場名師的演講,不如親自上台一次!6 j- L% W2 y  m/ k+ b
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聽再多的演講,如果沒有舞台,親自試演、試講,永遠只有講師進步,學生還是原地踏步!
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6 g. L- D" n% A/ y$ R! L三峽與北大特區的現代移民人不乏專業技術,,聽過的名師演講更是家常便飯,但是最欠缺的就是「上台演講」的機會!2 P  G  k7 k2 i' Y$ b  i3 k6 m" L

3 m$ _1 `, _1 L0 S6 e: H從上台規則、禮儀、服裝、肢體語言、聲調、海報、輔助道具,一直段落分明,前呼後應,還要有舞台,觀眾、專業的講評、掌聲、現場指導,才能增加信心,重覆不斷的練習,修正,口才與溝通能力,才能真正克服第一次上台的恐懼!還好三峽地區有一個最專業的口才訓練公益社團,提供了我們最需要的舞台。9 S: E/ y, _( o

# s; R8 U, R) ~2 ?! Q3 BTM:是源自於美軍顧問團駐台期間,為了訓練溝通、談判、主持正式會議、晚會的人才,而從臺北健言社開始(目前已有115期),三峽健言社目前是15期。進行「三分鐘演講人才訓練」,從講員、主席到講評,一步一步,循序漸進式的訓練人才。- s2 F5 ~- |* p) x0 Z2 p

3 z* q: n/ U( P7 X, C5 j12月20日的TM訓練成果:
3 l0 O& h. Y2 R* [, f; }當初現任社長要規劃這一個TM題目時,純粹是為了激發大家的興趣,讓每一個講員可以漫無限制的談男女之間、夫妻、父子、家人、朋友、同學、同事等等的話題,因為「愛」就在我們的週遭!: `# i& x5 `. [2 {. M: K3 b3 B

2 P6 @1 c8 Z8 m6 w, K* a1 [我們這一期的社友,經過前八週的基礎訓練之後,每一個人都躍躍欲試,所以報名參加講員的人相當踴躍,當然,我們一定要把最好、又最適合的講師群邀請來擔任講評,讓所有參與訓練的人與觀眾,通通都能得到最佳的學習成果。
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第一個講員炳坤,內容非常紮實,演講的語氣與語調上都相當可取,手勢也有適度的運用,四平八穩,加上海報的運用,與全套西裝、儀態的自然,是一個非常成功的示範。7 G* S0 V4 S  t& o" h0 ]# b" [. I
若能增加笑容與感性的訴求,未來一定是成功的演說家。
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第二個講員麗卿,她的內容很實在,最有特色的是一上場就用「擁抱計分員」的方式來當做破題,真是有創意又實在!而且海報具全 還非常盡業的把套裝穿出來了!加上有條不紊的演講,簡直就是一個高雅無比的村婦!, H" n! v& ^& T
如果要找改進的地方,那就是加強眼神的巡視,一定能夠幫她加分。
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第一個講評是來自新竹的祥芳,其實他的觀察相當入微,分析的優缺點,也都恰到定點,已經掌握到「褒、貶、褒」的三明治方法,是一個水準以上的講評。都怪社長正好在面前,所以他的問好與離場才亂了次序。
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第三個講員是德和,是一個相當有男性魅力的老闆,語氣鏗鏘有力、不斷的震動全場,他破題的「傳承」,是在所有的講員中最有賣點的創意。內容充實有料,足證明在健言社真的學到了講話!" P' }4 c+ u! l' F. ]) r% }
我想給個建議是,在談感性的內容時,語氣如果可以輕聲一點,一定會有相對的加分效果。
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! Z5 o, m1 P0 }* I4 e; H' _第四個講員是天賜,成功的有講又有演,而且是聲調上的演出,讓現場的人在剎那間,心都被他帶走了,以前看到的天賜是害羞的,今天的天賜,是勇於站出來的,果然就是收獲最大!假如他在皮鞋上在多費一點心,相信連全國的金口獎也拿得到。" a# g2 u' _, W8 a$ z

8 X" ^6 Y/ j% A7 b( i第二個講評是淑真,我看到了一個標準的問好與出場,不只評出了內容,也藉由有評有勉的方式,外加改進建議,做了一個全場最棒的評講示範。
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7 w, I3 k; q; A- I7 e第五個講員是新社友麗芬,破題用唱的,海報也是最佳效果的全開,內容上充實又實際,表情與手勢也發揮的畫龍點睛的作用,唯一要改進的是「定場的位置」,與麥克風的運用,下一回一定會做得更出色。
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第六個講員也是勇於挑戰的新社友秋英,用的是生活上的實例,舉的是大愛與小愛的區分,內容豐富有料,台風穩健。只是第一次上台,經驗上不足,只要學習破題、定場、與海報,進步的情形絕對會讓妵的朋友刮目相看。: M# `1 L7 t* x# r& J
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第三個講評是春旺,以他的功力而言,今天算是牛刀小試,因為所評的對象都是新社友,所以以勉勵、鼓勵居多,對於初學者信心的建立,卻是非常的重要。
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我們的總講評春雄,有穩重的台風,與時間掌握上的精準,先從社長安排題目與主席事前訪問的用心談起,也做了標準出場順序的示範,同時他把講員共同的優點(男生都是標準的西裝、皮鞋,女生都是套裝)評起,然後再依內容的特點,舉出個別的差異性,個別褒獎,綜合談建議,這是我看過非常標準的總評,對於講評,客套中,然然不失褒獎與具體建議,他的表現,得到所有社友的肯定。
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# l1 @# U0 p% d; B# d; Q這一場TM主席是火順,一個鄉下人,但是用心學習的程度,讓我們景仰,不論是事前的訪問,還是當下的串場,引薦,甚至於還貼心的準備小故事,讓總評多一分鐘統計分數,是一個值得學習的主席。5 n1 q+ ?4 Q  D% w- f2 b
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當然,還有我們勞苦功高的計時鳳秋,時間抓的很公正,該響鈴時,絕不拖泥帶水,加上我們安排了計分的雅芳與攝影的鳳玲,全場的TM,在我們的用心下,得到最高的學習成果!# S* ~6 o( Q: U" N7 O  A6 V
路,是人走出來的;
辦法,是人想出來的;
時間,是人擠出來的!

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