職場萬象／老闆裁員 看得到蛛絲馬跡

Vincent

職場萬象／老闆裁員 看得到蛛絲馬跡
更新日期:2011/01/31 15:35 編譯 簡國帆
景氣正差，聽多了失業率居高不下的報導和親友遭裁員的消息，你難免會自問：我會是下一個嗎？以下是八個你即將被裁員的跡象，以及保住工作的因應之道。
+ C+ C7 G4 W; F) |
2 r- z% P# S3 }( `
2 ~. l% X! M$ m% }9 L1 W: U, `一、公司遭出售。
# y( O/ w, z$ n* A5 a6 z) N$ R
* x3 I( E5 I: V8 A
景氣不好代表併購活動盛行，如果你工作的公司剛合併或被併購，即使上司保證工作安全無虞，公司結構也可能遭調整，因此應密切掌握局勢發展。你應列出自己的績效與貢獻清單，做好向老闆或顧問推銷自己的萬全準備。
) t& n9 h+ x! \# y' {
2 q2 x& m) G# K$ @" c% V
" C% Q* a% V. q% g! E4 e/ C3 W二、薪資或福利縮減。
5 t7 ^+ X+ j2 ^  Q

公司突然停止供應免費咖啡？退休金的額外相對提撥突然取消？所有公司都在勒緊腰帶，但也該關注公司經營不善的所有跡象。要準備好你的履歷，但別表現出隨時準備開溜。現在也是盡力幫助公司，提振自己對公司貢獻的時候。


( Y( z: Z) ~  i8 l三、同事遭裁員。


若公司已經在裁員，別天真地以為不會輪到自己。此時應準備好履歷和找工作。最糟的情況莫過於在毫無準備下遭解雇。


/ K- g( Z# i+ v6 |5 }1 H4 ~四、被排除在會議之外。
2 m% i2 Q2 D  C
7 @* F: Z8 a$ Y4 L5 Z8 h8 n
! T9 U; e# r0 b% j4 n- j當有人「忘了」通知你參加向來都會出席的管理會議時，或只有你沒收到公司寄的重要通知，這時候就該準備趕搭求職列車了。
7 v: R5 A% N+ L. D

7 M6 B8 \# a1 ?6 O7 |1 B- }五、和上司合不來。


, V4 E8 u0 g; X若無法和上司和睦相處，工作可能岌岌可危，原因很簡單：當高層要求他解雇某人，你可能就是首要人選。你可以試著在公司內轉調職務，如果辦不到，就設法多討好上司─這可能很難，但有助於保住工作。

, ]' o1 N, d& k: o6 s+ j/ g
六、上司交代毫無前景的工作。


! k* ]3 e0 B( t  \: w8 K當上司交代毫無價值或沒有前景的工作，就是即將遭裁員的跡象，因為這顯示你的技能不受重視。這時要想辦法凸顯自己的能力，例如自願接下沒人想做的工作。


七、你的專案因為沒有人感興趣而被擱置。
+ H. a  |9 H( [. V, A/ M6 v! T

, s7 g4 |8 b- O& m5 ~9 z0 J手上的專案遭擱置，幾乎等於宣告有人即將遭裁員。趕緊另覓你有能力達成的專案，展現你對公司的目標仍能有所貢獻。
% u& Z. ~( |# n/ X" [3 f3 s

八、公司招募與你職位相同的人才。
+ Q% }( j* q  J! A% M

% o+ i' |% X2 J( m如果發現公司刊登求才廣告，工作內容和你的職位完全相同，心裡就該有數。在收到離職通知單前，被要求訓練新人時別感到意外，這時你應開始準備履歷，以免等在後頭的不是升職而是裁員。

1 U3 B2 ?' J% v1 F. v* X9 i+ C
$ H! k" p! W6 b& E8 l如果發現上述八種跡象，懷疑或拒絕接受現實都於事無補，這時反而應努力發光發熱，盡力協助公司成長，並記下你的功績。萬一懷疑成真，這些功績還能為履歷加分。

) _2 Z! Y& e( [) p8 x. n6 \, S) K6 y
. E. x6 |1 u( |9 h( `$ j( T（取材自MSNBC網站）