職場萬象／老闆裁員 看得到蛛絲馬跡

Vincent

職場萬象／老闆裁員 看得到蛛絲馬跡
更新日期:2011/01/31 15:35 編譯 簡國帆
景氣正差，聽多了失業率居高不下的報導和親友遭裁員的消息，你難免會自問：我會是下一個嗎？以下是八個你即將被裁員的跡象，以及保住工作的因應之道。

; x6 {3 w1 Y  ?5 i+ k8 k; u5 T
一、公司遭出售。


景氣不好代表併購活動盛行，如果你工作的公司剛合併或被併購，即使上司保證工作安全無虞，公司結構也可能遭調整，因此應密切掌握局勢發展。你應列出自己的績效與貢獻清單，做好向老闆或顧問推銷自己的萬全準備。


. S6 I; d0 M/ [5 n二、薪資或福利縮減。

1 P, Q- }" B7 i" |% d5 v# t
公司突然停止供應免費咖啡？退休金的額外相對提撥突然取消？所有公司都在勒緊腰帶，但也該關注公司經營不善的所有跡象。要準備好你的履歷，但別表現出隨時準備開溜。現在也是盡力幫助公司，提振自己對公司貢獻的時候。
% k% j% N  z4 h
& @. C+ w2 L) D' o) O3 p
三、同事遭裁員。
. o0 g# }/ X& _" D* `# X) K
2 S- y# N6 w- e/ f' x
若公司已經在裁員，別天真地以為不會輪到自己。此時應準備好履歷和找工作。最糟的情況莫過於在毫無準備下遭解雇。
! p2 K+ A8 E& U  r
! d6 `. {0 Q. I1 i1 `8 u
* n. g4 W' R3 L5 Z, R四、被排除在會議之外。

) W( G- g& U: h+ F4 F
當有人「忘了」通知你參加向來都會出席的管理會議時，或只有你沒收到公司寄的重要通知，這時候就該準備趕搭求職列車了。


2 C- j3 Y+ E5 R/ ^; Q0 v五、和上司合不來。
5 b$ @7 l( }1 ^% u& B) F# t

/ C; p6 t( n7 v1 J6 K若無法和上司和睦相處，工作可能岌岌可危，原因很簡單：當高層要求他解雇某人，你可能就是首要人選。你可以試著在公司內轉調職務，如果辦不到，就設法多討好上司─這可能很難，但有助於保住工作。


" ]9 v) M9 [' N( {4 r7 p6 J/ `六、上司交代毫無前景的工作。

( s: r* o- U1 p5 w
當上司交代毫無價值或沒有前景的工作，就是即將遭裁員的跡象，因為這顯示你的技能不受重視。這時要想辦法凸顯自己的能力，例如自願接下沒人想做的工作。
# S3 z4 k' o1 W; }2 ~$ b; J
7 c) H* ]) j- D" _
七、你的專案因為沒有人感興趣而被擱置。


手上的專案遭擱置，幾乎等於宣告有人即將遭裁員。趕緊另覓你有能力達成的專案，展現你對公司的目標仍能有所貢獻。


八、公司招募與你職位相同的人才。


如果發現公司刊登求才廣告，工作內容和你的職位完全相同，心裡就該有數。在收到離職通知單前，被要求訓練新人時別感到意外，這時你應開始準備履歷，以免等在後頭的不是升職而是裁員。
/ A$ M3 A  d7 ?3 p

3 h7 e( @0 J0 A8 {8 c: M如果發現上述八種跡象，懷疑或拒絕接受現實都於事無補，這時反而應努力發光發熱，盡力協助公司成長，並記下你的功績。萬一懷疑成真，這些功績還能為履歷加分。
/ D, i8 Y+ y/ H5 G8 |3 J9 Y
; o$ R6 W5 L. G$ |( k8 p
（取材自MSNBC網站）