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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧/台北報導 2 c; c3 \! A8 H! u2 N) U
高科技電子業工時超長、休假不正常,員工經常被操到爆肝。
) P0 v$ F; S: V* g! \6 Z) @" S3 a* U台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業,進行勞動專案檢查,+ m1 W1 Y$ ]$ G# j
結果共有9家單位違法,包括華碩、和碩等知名企業,已處以6000元至12萬元罰鍰。& p: _! n7 g2 v4 `+ N! ]
$ Y. t! ?; m$ q+ G
市府勞工局發現,有3家高科技企業超時延長工作,勞工一天工作時間超過12小時、) I' _7 ~9 V# C
一月超過46小時;另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。
. x! Y( b2 p+ O* e: @! e2 y( i& O7 p0 B' u
勞工局表示,依規定對違法者可連續處罰;九家違法企業將不定期複檢,直至情況改善為止。( z& a4 P& g. Q  a" w5 g) \) z& o

( N' Q3 R7 B3 ?6 \( ]市府勞工局長陳業鑫強調,高科技電子製造業所有工作者,均適用勞基法規定,
3 ^7 L5 _7 \$ ]+ \  M% ?沒有所謂的「責任制」,必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。7 m& f6 g' h) x" g# G
" f# t. q$ z, M) \5 V
勞工局也認為,這次共有70%的企業通過檢查,代表勞基法在適用上沒有困難。
0 c9 j- d8 E& m" ?9 h5 K  Y, v' w, H2 u( m$ Y
勞工局表示,企業若因業務等因素需延長工時,須與勞工溝通,平時也須定期召開勞資會議,$ G. A" o/ G2 i% V3 h1 H
選出勞資代表討論協調。
; q/ K2 ]" c# F# _
& q* F8 q1 i, L  C( }4 F5 V! B4 O3 o勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示,為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念,
7 N3 O% X4 F9 s/ Y% x2 B$ _合理化內部違法工時、休假的人事管理制度,北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。
/ q* ~" j8 K+ s. R! \9 K7 g; k- _+ k# @+ g3 V; F
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html2 ?8 u- C6 E. n
' _3 E" ^6 g' m& e7 w1 _

! r# ^( E0 [+ ~9 v3 f! _0 l話說最近為了可以順利過好年,
0 `/ K1 r! C2 @3 b% H( z5 X, O0 x同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr,
1 N2 T: C% @. R) s) r- E. c我已經提醒他小心爆肝過勞的問題,
4 Q& O8 }' C9 M7 K$ m大家也多關心身邊的朋友吧!!. R9 N7 R5 I4 H  y! V  N& ?$ }
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制  B) B" ^7 B  z1 j# c. @
* ]6 U# M7 W" R9 n, q
凹到你死 做錯事還會被記大過
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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常
: }( |: M& c& J- o為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道
9 |: U4 D( S6 k2 d0 f  I0 p% Z只有政府官員假裝不知道~

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說5 ^8 ?  @6 p' Q0 a9 j
發薪水的是老闆) M: E1 p5 f' n, U1 y4 H0 r3 n
大家還是只能默默接受& w0 M- T" a( `" X, @1 ~
要錢就拿命去換
( s5 [0 C4 ~" o- S
  V0 H5 x4 Q# u: Y& c' l+ M話說我這個月加班也破百了
* R' i0 `9 I& h+ l) T一天超過12小時很平常
. i  d# {  H8 H: V& F一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
$ y8 L( q5 Z  u) p- S  f
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官9 j1 q, `/ e) t

4 _. l8 |$ P/ ?2 Z9 d) R; Y根本不知道百姓的疾苦6 Z  U" r* Z7 j+ c1 V( K

; r& R$ G0 f, [+ J" e) S通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰

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只有碰到有良心的老板才是治本之道

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金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04
' R. U+ j/ b3 t8 d只有碰到有良心的老板才是治本之道

3 B$ G! A8 t' O. Q好的老闆可遇而不可求~~~
, c" h0 z' ?$ {- f+ Z6 k% B2 B8 s倒不如好好的加強自己的本質學能,7 ?5 ~! t4 _* t; t
提升自己的performance,3 a- X6 t4 w# R
還有增加臉皮厚度...
( s( [/ |1 \) `. C( ~+ ~不要什麼都攬下來做~~~8 }' y) V5 u3 @( ]5 L
該找理由檔,就不要客氣啦!!
4 W' f$ ]% T3 H5 u* F工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!
; U& L: {- a1 V# K- V: q3 \
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12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!

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本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯 1 k: K! U* ?0 p: R, {4 I

. q) P- z, \( P% \2 G9 J( J12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.
6 y. h$ R' c, M$ F; E9 j# q
& l8 P' z/ ~  }) C  S- W7 W但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...' g* j1 L1 d" x1 s6 p; ?
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一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.- s8 i" x, M* S" q. H% y+ V
  
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