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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧/台北報導
% X1 M6 k1 l  r% k高科技電子業工時超長、休假不正常,員工經常被操到爆肝。: r' O6 \3 t3 D! ~8 W. Q! ^7 Q
台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業,進行勞動專案檢查,$ }) M6 ~0 n" e1 f
結果共有9家單位違法,包括華碩、和碩等知名企業,已處以6000元至12萬元罰鍰。9 \( E. |0 E; `' X: ~8 V: V9 P
7 F4 n  ?8 I; f) m# b% L5 c
市府勞工局發現,有3家高科技企業超時延長工作,勞工一天工作時間超過12小時、" W7 v+ g. V1 b9 m8 _  c
一月超過46小時;另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。$ E2 {- i$ c. c1 W
& n  m% `# G" ?' l
勞工局表示,依規定對違法者可連續處罰;九家違法企業將不定期複檢,直至情況改善為止。
7 s7 `# s  J8 s
) U6 x6 q  V0 D9 I6 j8 K市府勞工局長陳業鑫強調,高科技電子製造業所有工作者,均適用勞基法規定,
) ]- F5 A9 b/ A; D: o沒有所謂的「責任制」,必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。
7 [2 W7 \* D. ], J! b" z  S  c: r' R' B* c
勞工局也認為,這次共有70%的企業通過檢查,代表勞基法在適用上沒有困難。3 ^, J( j6 \/ N

# C! P& a" x9 Q' X勞工局表示,企業若因業務等因素需延長工時,須與勞工溝通,平時也須定期召開勞資會議,' d; C/ v( n5 P, P. H  X
選出勞資代表討論協調。
' s( j! F& U, _' K4 v% K9 G
& C* ?( {+ x8 ]. X. m$ Y勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示,為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念,
3 C7 A2 _; [! `5 F1 |2 A合理化內部違法工時、休假的人事管理制度,北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。$ @, f7 n% Q. }7 h4 J
2 z) x4 u, E' @4 _7 J, k
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html
# ?* H1 I7 @' Z$ l
# I, p9 d: \2 w; d0 v: d! y6 W0 ~! D
9 h( k5 O  T. G# A話說最近為了可以順利過好年,
' X) D4 [! i, \- U( F( s4 n同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr,
) _+ `% G# Y. Y我已經提醒他小心爆肝過勞的問題,
, ?" j$ L0 S7 B  A大家也多關心身邊的朋友吧!!- `: v( N4 ]% o3 Y" C* v  E2 a
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制2 j: v5 r* S7 V
/ I# x4 S# r3 _. `
凹到你死 做錯事還會被記大過
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常
, a* [4 f9 x* _" i為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道
" P& i- J4 T- t, W4 D只有政府官員假裝不知道~

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說  v- Y5 l( k7 |
發薪水的是老闆- w5 y9 E- @8 y9 ?; Y
大家還是只能默默接受( C" I( t; i/ J6 W2 B2 R
要錢就拿命去換
  I4 g! ^  E7 p+ x, c4 j5 _0 _
& F: f/ D  {, ~3 \1 Y話說我這個月加班也破百了
5 M* P3 ?" M% B6 L" G一天超過12小時很平常
' C$ d! `& i0 R6 o一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
$ o1 b: M0 x3 \1 O
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官  G" y, A: f: j7 Y3 ]  @+ p6 M

( P$ `7 Y1 h! w. h4 W根本不知道百姓的疾苦
0 {3 G: j  u) |3 F- `( {+ z" f4 i8 ~+ D4 ]+ W# b
通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道

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金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04
& f$ A- M) Y/ e7 |2 C8 y0 g- ^只有碰到有良心的老板才是治本之道
2 |5 t* A7 b: I7 G
好的老闆可遇而不可求~~~
4 g: @' I8 p. U. s; i倒不如好好的加強自己的本質學能,
* p; J  D4 w/ i$ r提升自己的performance,
- L* e6 X8 A9 G1 w- Y0 b3 o4 s5 N還有增加臉皮厚度...
: o& H5 G3 \$ G' g: T2 k/ ^3 l3 V不要什麼都攬下來做~~~/ b+ u6 M/ B# d, Z/ |" d- q
該找理由檔,就不要客氣啦!!3 |' J! G# ]# q8 y5 W
工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!
* W  h# [0 N7 ]; _/ W) B. j' ^& {6 [
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12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!

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本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯
" s% T8 p: d/ F' i: ^# Q% n& U5 v' _' p) V8 N# q; ^# A
12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.
# c/ b, M- b5 E& H7 n1 Q$ c
/ ^8 P. {* D5 O% c! k但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...
0 g$ Q, @3 c  T; w% @" o9 a  N) e1 k5 }  V: y
一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.( A* O0 t( ^( O; S( z
  
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