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本文章最後由 Tony 於 2015-7-7 23:56 編輯
7 k O" {, R, {) V
! z: k& Q* m; S3 X+ c個人覺得合理; y% r9 C4 f0 L
簡單來說,一分錢一分貨
! q+ i0 c8 t3 l; M9 N8 z要求降低物業管理(物業+保全,共36萬)的金額& |9 @0 @) o( C8 [5 F# r
看你的管理員能縮減到什麼程度' R ?$ H4 d C$ M6 T' q
如果你要早班保全3個(大廳1人,機動1人,車道1人)中夜班保全2個(1人大廳,1人巡邏)0 o; X# ]7 `1 q$ y9 N
加上總幹事一位,秘書一位
. o9 Z1 Z$ F4 C總共7個人,薪水以30000來算(通常27K到33K,104寫的) q. [3 `' _ V& h+ p0 O
就21萬,如果增人,還得在加上去
; F! A# [: e, x. z* e% b但是這是自己聘雇,如果物業公司承包,8 E6 P$ y, Y; v( L0 F1 k: m
他還要加上人員休假替補/訓練/管裡/考績/保險...等成本6 C$ e! |( E! P3 r' M* ~7 a; E* k
總不可能低於30萬吧。$ M/ E2 Q2 J. l- e+ c% x) Z
如果你要像中悅或大北大聘雇[特勤保全],那個花費更大
6 N4 W$ N# c0 o當然也可以像某些小社區,就雇用一個退休北北在門口,; I, c' z2 D, J. B$ b$ z
但,那有任何管理作用嗎?9 N, m; F$ k4 e& x. [. v$ {
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