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6 `9 X" r6 Q2 I9 V! H c, g" d3 R) s2 n# Z7 v6 h% K4 ?% m; U+ v7 f
% X' R; i0 T! v+ D3 C去年基本工資已從17280調到17880(只調了600),
: n7 C, D6 s0 X5 U5 b+ C2 _時薪則是從95調到98,從今年一月一日開始生效!
1 }& ]$ u# i. E/ z8 x% p0 q抱歉剛誤植為五一。
& u+ r ?3 O# C/ f/ F: t
$ D3 S* o. X5 f7 i- e相關訊息請見勞委會網站:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=6 h8 I( S% u8 h2 s
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另,轉貼如下:! U# W. l) o. }; \! |2 P1 B
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基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元,每小時98元。 j- S, q1 O( [, Q, [
發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-12-30
2 V! T: \% \) ?. m) B( p4 b' Y業務單位:條件處
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勞委會表示,自100年1月1日起,基本工資將調整為每月17,880元,每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者,應自100年1月1日起,依法調整。
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6 \0 q# j- a* A' s" k0 c, B. W% B: z勞委會提醒,事業單位應確實依相關規定辦理,如有違反基本工資規定者,將處以新台幣6千元以上,最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事,除處以罰鍰外,仍應依法補足之。
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