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回覆 玫靜 的文章5 ^; @7 E% F7 [6 g- S3 D
0 ?5 v' i) w$ O2 Q/ W y
0 }" R. ^! N! g
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600),
8 B$ c7 T5 ~7 q2 a時薪則是從95調到98,從今年一月一日開始生效!
- z( T z5 o$ V' F7 L抱歉剛誤植為五一。
& Q6 y/ K: y7 a4 Q x, l( n- {" `4 K" S3 }; Y1 g2 x8 M" |
相關訊息請見勞委會網站:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=1 b& a- p& c4 J+ x( T b4 D0 B1 F/ N
: J% _& m2 t! y/ e$ m
另,轉貼如下:
( o% ~- M0 t9 H7 g; E
& u: v; O9 s5 Y* d3 G+ M. p基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元,每小時98元。
/ A/ O( \6 K2 C y9 s, {發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-12-30
% \2 u5 U2 a. G8 T, c I4 R. ~業務單位:條件處
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P0 w* L( V o$ J* C: I. [! A勞委會表示,自100年1月1日起,基本工資將調整為每月17,880元,每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者,應自100年1月1日起,依法調整。
0 x! X+ f, g3 r8 ^ `1 C" z. }1 m) Q) `& Z
勞委會提醒,事業單位應確實依相關規定辦理,如有違反基本工資規定者,將處以新台幣6千元以上,最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事,除處以罰鍰外,仍應依法補足之。 8 H; H" d' g2 i$ N* C
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