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( D4 Q( U" v" E$ @' Z去年基本工資已從17280調到17880(只調了600),
# v" [: A# y$ l( X% {5 n時薪則是從95調到98,從今年一月一日開始生效!
8 N0 n4 c$ O4 ^0 @& W% F3 f抱歉剛誤植為五一。0 Z/ M. `5 ?! Q. U
& H% v( w2 A) ]5 V
相關訊息請見勞委會網站:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=$ E! e& d7 J0 T( W3 i* n$ D% M
/ S/ Q, f/ O ^0 K8 {5 C A: E
另,轉貼如下:1 [( G; @' D. l( [
# A0 T1 P5 Q' N基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元,每小時98元。 9 W2 K% D/ ]/ p+ m2 I$ Z2 X6 B
發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-12-30 / r; E, N3 a9 S2 u- M) }/ U4 C
業務單位:條件處
: S2 \/ K7 i7 p1 C# X: o3 n# i" ~2 J/ J
勞委會表示,自100年1月1日起,基本工資將調整為每月17,880元,每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者,應自100年1月1日起,依法調整。8 D0 a) U! C6 g9 j$ j& a9 M
7 \/ d" q* }9 k) g- t. \& ?勞委會提醒,事業單位應確實依相關規定辦理,如有違反基本工資規定者,將處以新台幣6千元以上,最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事,除處以罰鍰外,仍應依法補足之。
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