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[圖文轉載] 「懷才不遇」不要隨便說

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發表於 2010-12-23 23:03:24 |只看該作者 |新文章置後
「懷才不遇」不要隨便說
/ r5 ?' T5 E) {; n高權旺撰稿於2008/9/26
) p9 c  z, d  N; v- Q* h; Q/ R# C你是不是「懷才不遇」?
5 n) H6 M0 X' L: ~) w: I8 O如果你真的心裏這麼想,請你放在心裏,不要說給別人知道!
- S! k7 o8 Q$ {! ?
+ {  S8 k& g% ~( I老闆心目中的員工分為四種:5 h+ i& i% i/ {$ e9 E6 z
一、        有能力,又很忠心。
3 f/ \0 p1 C  H+ d1 K# R& L二、        有能力,不可靠。
8 o' k9 p9 S% l, j三、        沒有能力,卻很忠心。' B% q  O8 m; f' {( [
四、        沒有能力,也不忠心。, ?; O  R3 H- m% Z9 [7 s
你是那一種?4 R/ D8 s" S, w
" f& V' x% t% R1 S9 T" h# {
第一種人才,人人搶著要。
0 T8 n# N( e/ R7 d/ d其次是沒有能力,卻很忠心,這是官場上,主官最喜歡用的人才,所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。- U- P. T% E6 e9 j, }( }
第三,在沒有辦法的情形下,
$ ?5 V6 S9 e( P' c. J老闆寧可用「既沒能力,但不忠心」的人,墊一下,$ m5 W- g, n" \
等到有真正的人才,可以隨時換下來,也不會造成危害。
- ~7 L8 Z/ ]) b0 ^) j6 j! X6 t老闆都不願意用的人是第二種:「有能力,不忠心」,  [; m0 v$ W7 m6 @
這一種人對於企業的危害最大,就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹!$ B+ q% g; p, c
7 |- P, \# B/ j$ \$ A
所以,如果你告訴別人,你是「懷才不遇」,
, ^( `" x* \$ y那就等於自我宣告:你是一個「不可靠」的人!
1 i& ^0 \( A, i5 `- ^, A你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎?
3 R5 Y1 N( k4 e# @

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沙發
發表於 2010-12-24 07:35:44 |只看該作者
沒有能力,卻很忠心$ s" u, K6 p- K" c* C' I
我好像就是這樣....
& Z/ \6 I: O# v! W( M: o所以都沒升遷的機會
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2010-12-24 08:29:10 |只看該作者
回覆 絕對無力 的文章- u# }0 y7 @' W; F+ g8 w
3 B3 ~8 Q+ s5 Q6 d" R. P) ~
換個角度想想,重新出發,100年你一定會東山再起!

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發表於 2010-12-24 08:37:07 |只看該作者
時間會證明一切
  y( u: Q$ ^7 V與其靠別人肯定
9 r1 r7 m. [* H% V3 H不如先自我肯定
. x: L% p7 x& M* m& k$ n) r有能力又很忠心又如何" i7 D& J& Q3 N1 B  N. l6 s. d4 V
有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人* ]. B. M& y' {! f: p
社會是現實殘酷的
+ ~- r- ~, d/ b- V

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發表於 2010-12-24 21:39:23 |只看該作者
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) P& E1 u- J. m) w' ^. c
! x, n1 a2 N  }方向對了,路就不遠!
& W$ u5 i: Y, N1 `6 Q方向不對,努力就白廢!
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