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[圖文轉載] 「懷才不遇」不要隨便說

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發表於 2010-12-23 23:03:24 |只看該作者 |新文章置後
「懷才不遇」不要隨便說4 l% |3 s; h+ j( _% r
高權旺撰稿於2008/9/26& L' [1 G# |7 O8 h5 O
你是不是「懷才不遇」?6 W: l8 F6 H6 h' N
如果你真的心裏這麼想,請你放在心裏,不要說給別人知道!/ a4 ^& Z1 f4 ?% C# s

3 Q: \8 K/ g  b4 x* L+ p老闆心目中的員工分為四種:
* O6 m& q& f$ g# y+ J9 F1 d一、        有能力,又很忠心。
" k3 r* z6 e0 M二、        有能力,不可靠。0 ]; e- C; x  U- K  Y
三、        沒有能力,卻很忠心。
0 c* p& d" x0 _, P$ d' c: y四、        沒有能力,也不忠心。
* O! i, [# \# L+ Z, N# w你是那一種?/ B) `% i: o  t$ \& J
9 c5 m0 s, f; d
第一種人才,人人搶著要。
; |0 w  p! E, V! [* I- [4 a% U$ z2 s其次是沒有能力,卻很忠心,這是官場上,主官最喜歡用的人才,所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。( a' d; ^& s3 Z8 L$ H- V+ k- N
第三,在沒有辦法的情形下,
: U: B- I6 O+ L' e! U$ R老闆寧可用「既沒能力,但不忠心」的人,墊一下,
% h7 e! @- j& j& {& z, }* {1 D等到有真正的人才,可以隨時換下來,也不會造成危害。* G. y1 ^* G; I6 a7 k
老闆都不願意用的人是第二種:「有能力,不忠心」,$ @  F3 ]& @1 m2 d, I" u
這一種人對於企業的危害最大,就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹!
  B& g' E# U) H. A3 c& t4 j5 p* a4 @
所以,如果你告訴別人,你是「懷才不遇」,
) J( `% x) G8 c8 O& F. l% V那就等於自我宣告:你是一個「不可靠」的人!( T$ O- R; A% F9 F8 _" j' S
你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎?
& t. w6 Q  P  l0 g& U% z$ _( b

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發表於 2010-12-24 07:35:44 |只看該作者
沒有能力,卻很忠心4 P" D. ?  @+ M! S
我好像就是這樣....7 F! Z& {5 K- {( s4 f
所以都沒升遷的機會
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2010-12-24 08:29:10 |只看該作者
回覆 絕對無力 的文章( [3 r+ r  Q% D, U. c

  \1 J( w: w. r( |  a換個角度想想,重新出發,100年你一定會東山再起!

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發表於 2010-12-24 08:37:07 |只看該作者
時間會證明一切* k( U) B* U, s
與其靠別人肯定7 R" h0 k6 x1 X1 J4 {5 d0 Z
不如先自我肯定8 A+ }( i2 b" B1 E7 k
有能力又很忠心又如何
) t, j' B0 o" `+ `$ V( @! d0 d9 h有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人# E; M( E# T" R2 L" y
社會是現實殘酷的; t) G9 i: r: u8 r1 |

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發表於 2010-12-24 21:39:23 |只看該作者
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5 j+ q2 w& b; g# r# P4 T% y( @+ t. `
方向對了,路就不遠!+ Z) j" Q/ y! _' @  G
方向不對,努力就白廢!
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