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[圖文轉載] 聰明說話35招

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發表於 2010-11-14 10:57:27 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 fox 於 2010-11-14 10:57 編輯
) z  G/ L5 W. w; W; C. v
. r; ^' ]$ s: b" i+ B0 V1 r" |讚美時,你該說……
8 {5 P* Z6 {' W4 c) I1.讚美行為而非個人。# k2 w# g' X+ z2 J
/ D  ^7 e3 d0 d
舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:「你真是了不起的廚師。」他心裡知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。
6 K/ p' i$ ]2 n1 H! N/ z7 n) {* @3 f
2.透過第三者表達讚美。
- z6 e3 M" S  Y# M- C* R( e8 y2 {6 ?: R
如果對方是經由他人間接聽到你的稱讚,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當事人,避免加油添醋。: r! H9 p  u( ]* a) c3 @

1 f5 S! ?+ ~+ B5 y+ G2 \6 K3.客套話也要說得恰到好處。# g/ K2 A% E) O" J+ B
* \$ v2 t3 p' @% y7 B
客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。有人替你做了一點點小事,你只要說「謝謝。」、「對不起,這件事麻煩你了。」至於「才疏學淺,請閣下多多指教。」這種缺乏感情的客套話,就可以免了。% H' a$ p6 J2 `! w0 b' \
: b5 M2 a5 d& c0 |+ T5 U7 ?
4.面對別人的稱讚,說聲謝謝就好。' d+ D1 R2 h4 p! a' k' z' p- _

& a; A: k5 ~. h4 Y4 |3 L: Q4 M一般人被稱讚時,多半會回答「還好!」或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受並直接跟對方說謝謝。有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西,如果你說:「這只是便宜貨!」反而會讓對方尷尬。! C& Q' f" T- w
5.有欣賞競爭對手的雅量。
, i7 d' A  r& y6 ]! H8 T0 G% u當你的對手或討厭的人被稱讚時,不要急著說:「可是……」,就算你不認同對方,表面上還是要說:「是啊,他很努力。」顯示自己的雅量。; u: f9 o2 Q/ P. @0 Q! j4 P2 U
/ q/ y1 n, q6 m: j# \7 [5 T
批評時,絕不要……8 I2 W+ K% U. G3 I1 |) q

& g: _1 x3 T# Y6 V7 _& c# W6.批評也要看關係。: i8 ?# |0 a" f$ {0 ]

) U+ V# r2 v! X! |5 s3 x1 T忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎,否則不要隨意提出批評。
4 `% p0 A  t9 N% x
: e& b$ C9 P6 `! K' |$ c& D) G: M7.批評也可以很悅耳。
  x2 y8 Y7 q' O6 d , o; L+ y& i7 o7 s% `; A
比較容易讓人接受的說法是:「關於你的……,我有些想法,或許你可以聽聽看。」
# W6 ?) G& t/ D5 i! K
. [/ m1 [0 S: {# E) d, y- v; v! e8.時間點很重要。
4 }, E, E( I8 d! S
4 k" d) W, \$ D0 T% J# m% S千萬不要在星期一早上,幾乎多數人都會有「星期一憂鬱」的症狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方週末休假的心情。
1 d7 R8 ]% t4 |5 I+ C- p
6 k! Y2 V+ ]1 l3 j" x9.注意場合。
! H3 F- @) R% c- ]( J, v
9 s0 R4 ]) J% s: K+ A+ Z- j不要當著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關起門來說就好。
) x$ x2 _; A9 X
' n1 W0 \& Y, E& B% e* n* H10.同時提出建議。) u6 a0 S, q: w. v3 k- v

' u/ N, G3 a2 ]  h8 K' U7 i5 C提出批評之外,還應該提供正面的改進建議,才可以讓你的批評更有說服力。7 s: `7 h, e7 X; u/ ~
( J5 G. E& g7 Y% z
回話時,要小心……' c3 _7 F6 Z1 x2 g* L1 |6 g" U
, ?5 L- a$ y& t) y
11.避免不該說出口的回答。
7 z3 i4 A, f! ]( | ! U; {$ V9 O2 x  A$ W! Z% x; Z# [7 j6 Z, Z
像是:「不對吧,應該是……」這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:「聽說……」,感覺就像是你道聽塗說得來的消息,有失得體。( A* x/ m- K* ]! p6 P. C0 P8 ]

& D; B" E5 v$ b12.別回答「果然沒錯!」' ]$ [. t% y2 A
' W8 O0 m3 B9 N  O/ n- _9 z0 n
這是很糟的說法,當對方聽到這種回應時,心中難免會想:「你是不是明知故問啊?」所以只要附和說:「是的!」
( W/ B$ R, h% g- i  k% Z4 C3 ~ * ^# u+ U4 @& x' n$ A
13.改掉一無是處的口頭禪。2 q- y6 a5 l. K0 u
- O. I- Z9 F; t4 J
每個人說話都有習慣的口頭禪,但會容易讓人產生反感。例如:「你懂我的意思嗎?」、「你清楚嗎?」、「基本上……」、「老實說……」。9 w+ S$ ]1 A/ @$ i$ B% [: _$ P2 [0 I
+ P. G7 Q- Y! B. Y: w
14.去除不必要的「雜音」。! p4 o5 ~: }) F( y) |1 j

# R# ^3 M$ F8 }# D; W. }有些人每一句話最後習慣加上「啊」等語助詞,像是「就是說啊」、「當然啦」,在比較正式的場合,就會顯得不夠莊重穩重。! z- F* p$ M3 q( r; {- D

, n4 g) E( o# F9 S+ S15.別問對方「你的公司是做什麼的?」' F5 L# N! I1 Q" w- o  R

( ~! ~9 v( c. o  p5 L0 {你在一場活動遇到某個人,他自我介紹時說自己在某家公司工作。千萬別問:「你公司是做什麼的?」這項活動也許正是他們公司舉辦的,你要是不知道就尷尬了。也不要說:「聽說你們做得很好!」因為對方可能這季業績掉了3成。你應該說:「你在公司擔任什麼職務?」如果不知道對方的職業就別問,因為有可能他沒工作。' C- ]4 S/ S# Q* B0 [# ?
7 g& `1 h; m3 t7 E+ v
16.別問不熟的人「為什麼?」7 J  a/ P$ V/ o1 N# s
6 j. r7 \; V) d+ ]3 O
如果彼此交情不夠,問對方「為什麼?」有時會有責問、探人隱私的意味。例如,「你為什麼那樣做?」、「你為什麼做這個決定?」這些問題都要避免。
6 b! O' E, }3 P& w! G, M2 T , N8 M+ ]4 ]2 ?, e+ x8 i1 K, b& e
做面子,給別人……# [$ T% L  F: E1 @! ?+ \5 C  `
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17.別以為每個人都認識你。
, E5 q( D9 s8 d/ A
6 L* _. ]% |* y$ S9 t; g碰到曾經見過面,但認識不深的人時,絕不要說:「你還記得我嗎?」萬一對方想不起來,就尷尬了。最好的方法還是先自我介紹:「你好,我是×××,真高興又見面了。」( O! n! S6 E! H& j" p+ v
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18.拒絕也可以不失禮。9 l" M5 e' K: y3 u! f

  S$ r: ^1 N1 @( f用餐時,若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西,可以說:「對不起,我沒辦法吃這道菜,不過我會多吃一點××。」讓對方感受到你是真心喜歡並感謝他們準備的食物。如果吃飽了,可以說:「這些菜真好吃,要不是吃飽了,真想再多吃一點。」$ v% ]# |' G& H/ h3 t; E

% T1 q: O% j; h: |19.不要表現出自己比對方厲害。( m5 t8 v& |, X! u7 U0 a' `

6 Q5 Z- o$ ]) c6 {$ H: f4 T7 R在社交場合交談時,如果有人說他剛剛去了紐約1星期,就不要說上次你去了1個月,這樣會破壞對方談話的興致。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。  p4 H7 K3 \6 ~7 L/ F6 g( H8 w8 B& h
* H! g" C3 v! i  _/ H- V
20.不要糾正別人的錯誤。& F2 I3 A* R  S( b8 T6 i
8 j; v0 X8 W5 ?& l& v
不要過於雞婆地糾正別人的發音、文法或事實,不僅會讓對方覺得不好意思,同時也顯得你很愛表現。! R% V5 H3 j, i' C6 n2 o

$ O; w; R+ d3 a21.不懂不要裝懂。
1 H9 B  Y% J/ m/ A8 n+ X+ s" b + S4 Z) m& a; ]. ^4 x
如果你對談話的主題不了解,就坦白地說:「這問題我不清楚。」別人也不會繼續為難你。如果不懂還要裝懂,更容易說錯話。
1 U% n% X- m; a( q/ q : L. V! W# g) y/ V+ u. m5 A
看臉色,別衝動……1 X* A  l" {& s% ]' S3 a
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22.掌握1秒鐘原則。
8 f7 D  u2 V2 F1 J3 ^ 1 q2 a) }, z) Z# L+ m7 a9 F- E
聽完別人的談話時,在回答之前,先停頓1秒鐘,代表你剛剛有在仔細聆聽,若是隨即回話,會讓人感覺你好像早就等著隨時打斷對方。1 Q% q' Q" Y) S( V) z4 Z  R

$ z$ w7 n$ E, I1 ]8 ]6 n  Q23.聽到沒有說出口的。
# m( W" {. i. s % w% G2 O; @, d2 Y- W
當你在傾聽某人說話時,聽到的只是對方知道、並且願意告訴你的。除了傾聽,我們還必須「觀察」。他的行為舉止如何?從事什麼工作?如何分配時間與金錢?
: N* y5 z" M* w  C* z ) f8 }1 M. S+ g( H+ C
24.時間點對了,什麼都對。( Y6 h( q3 c( u( R6 n, l

) V) Q  H* n+ j+ b當你有事要找同事或主管討論時,應該根據自己問題的重要與否,選擇對的時機。假若是為個人瑣事,就不要在他正埋頭思考時打擾。如果不知道對方何時有空,不妨先寫信給他。1 R0 a2 [4 [# |8 ]7 [) Q

- {3 J9 N+ b7 J去尷尬,有方法……
0 a/ g" _/ R& G# W$ F$ i2 c
' M, \) |- j2 G25.微笑拒絕回答私人問題。8 k( d& I( C% x. O/ x9 m- j2 n
0 N7 @! S" e* ]# w, C/ \. }4 u
如果被人問到不想回答的私人問題或讓你不舒服的問題,可以微笑地跟對方說:「這個問題我沒辦法回答。」既不會給對方難堪,又能守住你的底線。
8 ]' w3 p! ~7 l; F& y " U" ]; p6 l1 N6 R
26.拐彎抹角回絕。
8 m3 M- ?) ]% W* P " q( j6 D+ {9 z  v  v
許多社交場合,喝酒總是無法避免。不要直接說:「我不喝酒。」掃大家的興。不如幽默地說:「我比較擅長為大家倒酒。」/ r9 e% J* d1 U9 l

1 t) O) w  z, Z& N8 a( |- L27.先報上自己大名。2 f. f% `3 F% ~% F4 l4 d

. j- y0 O6 a+ s' j* W忘記對方的名字,就當作是正式場合,向對方介紹自己的名字或拿出名片,對方也會順勢報上自己的大名和名片,免除了叫不出對方姓名的窘境。. t+ t+ S* k; N( {/ P
; P7 x- B7 e6 K1 w; H6 O, a6 e: ~
28.不當八卦傳聲筒。. A* ^  B$ l/ p2 ]1 d8 J6 g
5 T; x/ S" u" f& ^6 A8 w; G- K' R" A
當一群人聊起某人的八卦或傳言時,不要隨便應聲附和,因為只要說出口的話,必定會傳到當事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立場,只要說:「你說的部份我不太清楚。」
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29.下達「送客令」。$ ~9 @9 ^  F5 u7 U  `

7 n# l) a1 n; D0 p3 L" c  E如果你覺得時間差不多該結束談話或送客,但對方似乎完全沒有要起身離開的意思,可以說:「不好意思,我得打通電話,時間可能有點久……」,或是:「今天真的很謝謝你來……」。你也可以不經意地看看自己的手錶,讓對方知道該走了。4 \2 Q- o8 T! V0 r. g

8 k3 R; {+ p3 S9 t- v7 N30.讓對方覺得他很重要。
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2 ^2 h: u2 N8 w; v如果向前輩請求幫忙,可以說:「因為我很信任你,所以想找你商量……」讓對方感到自己備受尊敬。
% v8 w. m2 }2 t% k8 C ' @& |7 R2 ~* o9 M$ W6 {6 b1 B
評部屬,要恰當……) }4 M+ ^9 x, c/ j( ~$ Q/ s0 S
* A, Q" g' G" A& r
主管如何和部屬溝通,才能說得恰到好處又不傷關係?資誠企業管理顧問公司進行內部教育訓練時,教導新手主管5項溝通守則。
5 ^5 U9 s1 S! k# D5 n# f : s5 M% Y3 r$ P, M2 J% e5 Z8 F
31.直接描述現狀。
6 j9 k7 b7 L/ ?8 { % B1 l( g1 w- O' [6 t* y
和部屬意見不同時,不要直接批評,而要說明不同點在哪。
! i% \# i: h3 C6 m: a) | 8 G  P& x% Q& s% `) ^
32.尋求解決。
9 E4 D0 a2 G( H2 R
5 a/ l# x( f3 P6 T如果部屬績效不佳,應該要詢問他可以如何解決,不要採取威脅態度。
, C7 H  @- w4 ^8 K. f0 s1 e2 ^
5 O- X/ D7 x, e0 j* K9 q' {) w7 F; {( f33.主動表達幫忙。. M/ W0 G1 @, E. k

, \  C9 r) n' Y. m+ ?. I如果一時之間無法解決部屬的問題,不要說「這種事先不要來煩我」,而是告訴他「我知道有誰可以幫忙」。3 N9 l# ]3 \: ^9 f* a
+ O/ ^$ i6 ?/ C" T; G/ F
34.說話語氣要平等。
4 G- A# d$ a, Y% \' O8 b( g! z
  o1 Z# \2 @! A5 P主管切忌說「我有十幾年的經驗,聽我的就對了。」比較好的說法是:「這方法我用過,而且很有效,你要不要試試看?」) M/ V$ [4 m1 W" R  t
3 g& I; L: G  \( J$ D
35.彈性接納部屬意見。
# {' w& i/ x, I3 B; A3 X8 W. Q
5 n- I  r3 {: a. Y  b8 O" z) `$ ^即使你心有定見,也不要對部屬說:「這些建議都考慮過了,不必再多說。」還是應該給部屬機會,對他說:「關於這個問題,我已有了腹案,不過仍想聽聽你的看法。」
尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2010-11-14 11:05:16 |只看該作者
謝謝分享了!
( X- A) V" r% D1 k; y說話真的也是一門藝術
●水女人宣言: 女人的美麗,來自愛自己的心,不戴面具,也超有自信!

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發表於 2010-11-14 11:29:42 |只看該作者
5 d$ u( @+ Y# [+ J4 d4 Q1 V3 B) ?
大家要好好學習
& r" v9 K4 \6 D, S* Y6 D* B$ Q

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回覆 fox 的文章. V( m; B+ w: w# b( ~& ~7 {( Z

' K: c7 G' [- Z. B6 f
. U8 N* Y  q3 t2 u& C# l這是妳自己的心得嗎??
2 a& T: e3 {8 G& `) d' J; O: F7 T8 g6 f  E. l8 l
真是受用呢...但要做到其實不太容易

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發表於 2010-11-14 16:09:05 |只看該作者
謝謝分享
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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很實用~
' j( @2 u% S) B" m) c說話真是一門大學問呢~
2 T: F# w9 k) X8 Z謝謝分享!
相信美好,自然會遇見美好

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發表於 2010-11-14 20:12:43 |只看該作者
很棒的分享!0 ?: k4 i8 G+ P( g) V, D1 P
但我真的很不會講話,
, B6 d  ]" {# i: l4 _" C  B/ t" B常常無意中就傷到人了* R8 I" a) o' u5 m1 ^4 j3 I
當然也很感謝謝朋友的包容
讓別人快樂是一種慈悲;讓自己快樂是一種智慧~~

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發表於 2010-11-14 21:17:09 |只看該作者
謝謝分享~~~
我們是安爸安媽還有超可愛的安安(^_^)☆*\(^o^)/*(*^_^*)

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謝謝分享了
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