管委會可以領薪嗎？

michelle416

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# L& C4 I6 e4 j5 h5 c回覆 savard 的文章
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# _* n6 W! z$ O, [+ E8 e不領薪就很多人搶著要做了? 認為辛苦就不要做阿!
/ @9 d0 b: ^( b% \2 y很多人不是在住戶大會還會收集選票嗎? 沒薪水 ,為何?
/ I9 D! i0 i+ ^6 K- P有很多人真的很熱心, 想要為社區服務付出! 社區也提供一個場所給予服務,將來服務的很不錯,就可以出來選公職! 林里長不就是這樣嗎?
5 Z( H* E. U% U; K/ ~所以不要說為社區服務,無給職就好像很吃虧,其實社區給委員們提供一個免費學習服務的機會,也是為自己的人生實現價值的好方式阿! 不是嗎?
( }! n6 M1 d+ w( Y! Q" j1 L能給予能有服務的機會才是要感恩! 不是甚麼事都得要錢才能做!
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睿依依

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不領薪就很多人搶著要做了? 認為辛苦就不要做阿!
; \3 ~. {! b7 K( c. P+ s很多人不是在住戶大會還會收集選票嗎? 沒薪水 ,為何?
. h7 |  _. R7 L6 \有很多人真的很熱心, 想要為社區服務付出! 社區也提供一個場所給予服務,將來服務的很不錯,就可以出來選公職! 林里長不就是這樣嗎?
所以不要說為社區服務,無給職就好像很吃虧,其實社區給委員們提供一個免費學習服務的機會,也是為自己的人生實現價值的好方式阿! 不是嗎?
3 y' ~# m$ q0 [" H( v: J; W9 b* U9 ?能給予能有服務的機會才是要感恩! 不是甚麼事都得要錢才能做!
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----說老實話，你這樣講我不那麼認同
---雖說熱心的人多的是，但是，也不是這麼理所當然~
: W) v+ s2 h  G$ F4 E! H5 a---無給職不吃虧，真的可以學到很多服務的機會，真的是感恩~但，這感覺是雙向的
他們感恩社區給她們這個服務的機會，但是很多人卻覺得這些出來服務的人是"欠他"的.....

; l$ C; H) l' d2 b5 n+ [所以，雙向回饋手機通話費或減免一個月，我覺得沒什麼不妥~~
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michelle416

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我指的就是大都數的人! 很多人都很熱心也很用心! 即便想做也是用心作! 如同講的就是雙向的!
但是少數人就如講的: 我又沒領薪水.做得這樣還怎樣............----我才說:若認為很辛苦,就不要做,不是嗎?可沒有人勉強耶!
6 l$ F& [% y2 e# z. \給予些許鼓勵與車馬費之類的.我也不是有意見! 但如同講的,很多人很熱心,也很用心,其實也不那麼在意社區是否有給錢!
而社區願意給予一些補助或獎勵,其實社區大都也都同意,同樣的也是會有些人會有意見,甚麼住戶或甚麼委員都有不是嗎?
但如果要說:需要給予薪水才會有人願意做或願意服務..........那真的是有些待商榷!
- J. ^" d$ H5 g* z/ d' P3 A. ^這些都看社區如何表達給予願意為社區服務的住戶! 我想適度的給予實在是大都數的人都同意的!  

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睿依依

回覆 michelle416 的文章
$ e+ l& H& m4 F+ ]
當然您說的那種人也是有的，
不過，我一直相信為了自己的生活環境，
( u. w# T/ E" f! t% K1 V. s肯出來做的，請大家給她們正面肯定的態度~

1 Q+ ~0 u6 J0 L0 r0 u就我觀察我們自己的社區，
委員有好多都是整天在社區裡頭晃，
' N- t6 U) k9 f! `哪有問題，就馬上找物管/建商來解決，
犧牲掉好多自己跟家人相處的時間，
換取大家生活的便利與安全~

大家所詬病的財務部分，
  W2 ^; c' R* F+ }) h更是每一分錢都花的十分小心，斟酌再斟酌~
- p0 U% b" r3 @& [% O" _. N" P
別家的我不知道，
' j6 y8 z& U: c9 `$ {' A我自己給自家的打100分~

0922493938

看出席核發車馬費,唉-----憑良心吧!

andy826

好奇怪, 耶魯還算新社區吧, 就已經面臨這樣的問題. 基本上, 區權會提案同意後,  即可執行. 至於一些優缺點, 樓下很多人都說了.

小小蘋果

imay 發表於 2011-5-16 12:39
人難做，好人更難做。管委會不領薪好像大家也不領情，若領薪則大家更把你踩在腳下，因為你是我大爺花錢請來 ...

" a# H$ ~* B/ {3 E贊成，領不領薪都難，做委員的立場不容易，但如果大家都不出來做委員，社區久而久之都會素質下滑，所以我認為適當的年終獎勵是可以考慮的。

灰熊厲害

回覆 reiasu 的文章

! ]+ r' o( A. W- P" j9 G3 G社區的管理委員會在法定地位上屬法人團體，因為非屬營利團體，所以可以免稅。在這個基礎上，原則上管理委員會成員應為無給職，一般大部分的社區委員都是無給職的。如果要支薪，在規定上也是可以，因為要動用公共基金，所以建議必須經過區權會同意後再實施，以避免後續紛爭。

yjrong413

不論支薪與否, 或是開會車馬補助.....      
/ h; V6 Z' M. H7 Z2 Y) R2 w# r/ }
9 O  \4 |& W' x/ u& c+ A, z; w換個觀點想....     

- A% _4 k) _, {0 k( w1 i如果社區會通過類似的規定,      
# R+ z1 t( }  Y; {其實, 就已經多建立了一份"信任"與"體貼"      
$ \0 q4 _- S; V7 C* R$ A  `; s; @/ p
9 J8 K9 d2 x7 ^* P現今社會太缺乏"互信",     
許多案子常都以懷疑為出發點,     
所以出現了許多"限制",     
( T' F; L0 f- N, e而在於一些"體貼"的法規出現時,     
卻總是要給個大帽子....."真正要替社區服務的人, 不會計較給予與否啦...."     

如果社區能誠心通過一些社區法規, 給予辛勞付出的委員們, 些微的補貼....     
這是一個良性互動的開始.....     


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joshua1357911

阿彬 發表於 2011-5-16 12:32
8 l2 K! R6 |: f如果要領薪～那我覺得找外面專業的經理人比較好！

一語中的.
支薪的就要看績效.